Juriste immobilier HF CDD

Au sein de la Direction Juridique Promotion et Aménagement de Nexity vous participerez au développement et à la réalisation des opérations de promotion immobilière résidentielles tertiaires et daménagements du Groupe.

Rattaché à un responsable juridique vous accompagnerez vos clients internes (filiales opérationnelles) sur lensemble des étapes des opérations.

Vos principales missions consisteront à :

• Sécuriser le montage des opérations immobilières nécessitant la maîtrise tant du droit privé que du droit public notamment de lurbanisme.
• Participer aux réponses à appels doffres et consultations.
• Négocier et sécuriser lensemble des actes juridiques relatifs à lopération notamment les promesses de vente portant sur des droits et biens immobiliers (promesses unilatérales de vente promesses synallagmatiques promesses dachat conditions suspensives calendrier opérationnel) les actes de vente (VEFA revente de terrain) CPI baux (baux commerciaux BEFA baux à construction).
• Auditer les risques et engagements résultant des dossiers soumis à laccord des Comités dEngagement et dAcquisition du Groupe et rédiger dans ce cadre des notes de synthèse.
• Participer à la veille juridique et rédiger des clauses types trames ou notes dinformation à destination des opérationnels.

Qualifications :

De formation juridique supérieure de type Bac5 en droit de limmobilier de lurbanisme/ construction vous justifiez dune expérience similaire dau moins 2 à 5 ans au sein dune société de promotion immobilière chez un bailleur ou dune étude notariale.

Vous êtes autonome rigoureux orienté vers la satisfaction de votre client interne et aimez le travail en équipe.

CDD de remplacement dans le cadre dun congé maternité à pourvoir du 4 février au 31 juillet 2026.

Informations supplémentaires :

Au sein du Groupe Nexity nous souhaitons offrir une expérience différenciante à lensemble de nos collaborateurs. Pour cela nous vous garantissons :

• Un impact positif sur le monde qui vous entoure
• Une évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichés
• Des formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis
•  Des outils digitaux optimisant les conditions de travail la performance et la qualité de service
•  Une qualité de vie au travail avec divers avantages (Tickets restaurants ou RIE participation et intéressement actionnariat salarial CSE)
• Le partage dun engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée Nexity mène une politique volontariste dinclusion notamment en matière de recrutement. Cest pourquoi Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité la mixité et léquité.

Dans le cadre de sa politique diversité Nexity étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents nattendez plus rejoignez l#Entreprisedespossibles !

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time