Agent des Services Hôteliers Pneumologie CDD (HF)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
9 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Lagent de service hospitalier contribue au maintien de lhygiène collective (prévention des infections nosocomiales) participe à la prise en charge hôtelière de la patientèle et contribue à lamélioration de la satisfaction de la patientèle.
Vos missions :
- Participer à laccueil et au confort des patients tout au long de leur séjour
- Assurer le service hôtelier dans le respect des règles dhygiène
- Sassurer du bon déroulement et de la qualité du service des repas
- Contrôler et réapprovisionner les consommables relatifs à lactivité hôtelière
- Effectuer le bio nettoyage des différents lieux du service selon les protocoles en vigueur
- Trier et évacuer les déchets ou objets salis dans le respect des procédures en vigueur
- Informer le personnel soignant des éléments relatifs à lactivité hôtelière
- Intégrer et former les nouveaux embauchés
- Participer aux projets de service et aux projets de lhôpital
Qualifications :
Compétences requises :
- Connaitre les règles dhygiène
- Connaitre les protocoles de bio-nettoyage
- Connaitre les protocoles de traçabilité en milieu hospitalier
- Dynamisme rigueur ponctualité et discrétion
- Sens de laccueil et relations humaines
- Esprit déquipe
- Bio-nettoyage et hygiène des locaux
Informations supplémentaires :
Nous proposons une rémunération attractive et valorisante comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également dune mutuelle avantageuse du remboursement de 75% de vos frais de transport et dun parking réservé aux salariés.
Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité un restaurant dentreprise des paniers repas ainsi que laccès à une crèche et à un logement sous conditions.
Nous offrons de réelles perspectives dévolution grâce à un parcours dintégration personnalisé des formations continues via notre campus formation santé et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.
Notre établissement sengage activement dans une démarche environnementale responsable en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.
Enfin vous profitez des avantages dun CSE dynamique avec des chèques vacances des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de lannée.
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Computer Science
- Continuous Integration
- Fraud
- Intake Experience
- Law Enforcement
- Usability
- Analysis Skills
- Computer Forensics
- Driving
- Teaching
- Counterintelligence
- Sass
About Company
Premier établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) de France, les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14) & Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson 92) sont rattachés à la Fondation Hôpital Saint-Joseph. Notre dynamique d’excellence est largement reconnue :Classement parmi ... View more
