Apprenti stratégique en distribution

En tant quapprenti stratégique en distribution vous participerez aux cinq phases du programme rotationnel pour apprendre tous les aspects des affaires dans notre industrie : expédition et réception ventes achat gestion des comptes et tout ce qui sy rapporte.

Les responsabilités comprendront aussi ce qui suit :

Phase 1 logistique de lentrepôt apprendre les produits que nous vendons comment ils sont acheminés du fournisseur au client et comprendre les niveaux du soutien à la vente.

Phase 2 exploitation : participer au service à la clientèle à la vente au comptoir à la gestion des commandes aux contrôles des stocks et des prix à la gestion du crédit aux états financiers et plus encore

Phase 3 vente interne/gestion des projets les activités vont de laide aux clients ayant différentes questions au sujet de produits ou du service à la clientèle jusquà la gestion de projets à grande échelle.

Phase 4 vente externe/gestion de la clientèle : apprendre comment trouver de nouveaux débouchés de vente vendre nos produits négocier les contrats et constituer des relations avec les clients et les fournisseurs.

Phase 5 dans cette phase vous considérez tout ce que vous avez appris et établissez votre préférence de parcours de carrière.

Qualifications :

• Diplôme collégial ou universitaire
• Attitude positive axée sur lobtention de résultats
• Désir dapprendre et de progresser continuellement
• Excellent service à la clientèle et compétences en organisation
• Posséder une solide éthique de travail et des normes élevées dintégrité
• Capacité de bien travailler seul et dans un environnement déquipe
• Excellentes aptitudes en communication avec la capacité de constituer et de conserver de solides relations de travail avec les clients les fournisseurs et les coéquipiers/coéquipières
• Savoir utiliser les logiciels de Microsoft Office

Aptitudes qui seront un atout :

• Expérience antérieure ou connaissance des produits de plomberie et de construction vendus dans le Centre de profits

Informations complémentaires :

Échelle salariale - 40 000 à 50 000 selon expérience et niveau détudes.

EMCO souscrit au principe de légalité daccès à lemploi et sest engagée à entretenir un milieu de travail sans discrimination harcèlement et obstacle où tous les employé(e)s peuvent donner le meilleur deux-mêmes. Emco sest engagée à la diversité à léquité et à linclusion dans ses lieux de travail. Toutes les décisions dembauche sont basées sur les besoins de lentreprise les exigences du poste et les qualifications professionnelles quels que soient la race la couleur les convictions lorigine du sexe de lorientation sexuelle du genre de lidentité de genre de lexpression de genre de la religion de la famille ou du statut parental ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous acceptons la candidature de membres de tous les groupes minoritaires des femmes des autochtones des personnes handicapées des membres des minorités sexuelles de la neurodiversité et de toutes autres personnes qui peuvent promouvoir la diversification des idées.

EMCO utilise lintelligence artificielle dun tiers pour évaluer les CV afin de faciliter la revue des candidats. Pour plus dinformations veuillez contacter le .

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time