Des portes ouvertes pour chacun chaque jour.
ASSA ABLOY le leader mondial des solutions daccès recherche un Technicien maintenance fermetures coupe-feu - Île-de-France (IDF)
Ce que vous ferez
Au sein dASSA ABLOY France dans la division maintenance des fermetures coupe feu (porte battante coulissante rideaux métallique et textile) et rattaché (e) au Responsable Technique vous serez itinérant (e) sur votre région pour intervenir sur les différents sites clients en fonction de votre planning.
Vous réaliserez les interventions dinstallation de maintenance et de dépannage chez les clients sur la base des instructions données. Vous contribuerez à la satisfaction client par votre savoir faire et votre savoir être.
Nous recherchons des profils pour la région Île-de-France (IDF)
Compétences et expérience dont vous aurez besoin
Niveau CAP BEP BAC Pro dans la serrurerie le domaine de lélectrotechnique / lélectromécanique ou de la maintenance industrielle vous êtes organisé et méthodique.
Le permis B est indispensable.
Un bon esprit déquipe ainsi quune capacité dadaptation et dinitiative vous aiderons dans vos missions.
Type de contrat: CDI
Société: Portafeu
Prise de poste : Dès que possible
Expérience dans le poste : Minimum 2 ans
Zone de déplacement : Régionale parfois nationale
Secteur dactivité du poste : Solution douverture de portes
Ce que nous vous offrons
Nous examinons régulièrement les candidatures alors nattendez pas et postulez maintenant !
Nous constituons des équipes diversifiées et inclusives et encourageons les candidatures de tous ceux qui se voient travailler avec nous. Il vous suffit de créer votre profil et de postuler ici.
Pour garantir la sécurité de vos données personnelles nous nexaminons pas les candidatures envoyées par email ou par courrier. Si vous avez des questions concernant le poste ou le processus envoyez un mail à Yannis MERCIER Talent Acquisition Business Partner Contactez-nous àou postulez vianotre page carrière.
Créons un monde plus sûr et plus ouvert - ensemble !
We are the ASSA ABLOY Group
Our people have made us the global leader in access return we open doors for them wherever they go. With nearly 63000 colleagues in more than 70 different countries we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces physical and virtual safer more secure and easier to access.
As an employer we value results not titles or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions supporting them with regular feedback training and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact and we encourage them to grow their role locally regionally or even internationally.
As we welcome new people on board its important to us to have diverse inclusive teams and we value different perspectives and experiences.