Senior Seniorka w Zespole Wycen Modelowania i Ekonomii EY-Parthenon

Zespół Wycen Modelowania i Ekonomii (Valuation Modelling & Economics VME) tworzą specjaliści z zakresu budowy kompleksowych zintegrowanych modeli finansowych umożliwiających sporządzanie wycen przedsiębiorstw wartości niematerialnych i prawnych oraz środków trwałych. Na co dzień tworzymy złożone narzędzia i analizy które wykorzystywane są przez inwestorów i decydentów do podjęcia konkretnych decyzji biznesowych np. kupno / sprzedaż przedsiębiorstwa lub realizacja danego projektu inwestycyjnego (w oparciu o analizę IRR i NPV).

Twój zakres obowiązków:

• Prowadzenie procesu M&A (bieżąca współpraca z dyrektorem/ partnerem)
• Przygotowanie dokumentacji transakcyjnej oraz ofertowej
• Współpraca z przedsiębiorcami funduszami private equity oraz doradcami transakcyjnymi
• Przygotowanie analiz w tym modeli finansowych oraz prezentacji dla klientów
• Wsparcie w przygotowaniu kompleksowych analiz wybranych spółek aktywów i segmentów
• Przygotowywanie finansowego i komercyjnego due diligence wybranych spółek i projektów
• Przygotowywanie wycen przedsiębiorstw i projektów.

Nasze oczekiwania:

• Min. 2 lata doświadczenia przy realizacji projektów transakcyjnych
• Min. 1 lata doświadczenia w firmie consultingowej
• Bardzo dobra znajomość zagadnień z zakresu corporate finance oraz procesu transakcyjnego
• Bardzo dobra znajomość MS Office w szczególności Power Point oraz Excel
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego min. C1 i biegłość w języku polskim.

To oferujemy:

• Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie doradczej posiadającej pozycję lidera na rynku
• Udział w projektach M&A dla największych polskich i zagranicznych klientów
• Współpracę z najlepszymi specjalistami z Polski i z zagranicy
• Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów .: CFA ACCA
• EY Badges globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
• Career Counselor - profesjonalny indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
• Innowacje EY unikalne programy w ramach których możesz stworzyć własny start-up korzystając z naszego know-how i finansowania
• Platforma psychoedukacyjna pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
• Wygodny hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
• Program benefitów oferujący . prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi ubezpieczenie na życie bilety sporty zespołowe platformę do nauki języków obcych karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

Etapy rekrutacji:

1. Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy załóż profil i dodaj CV.
2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu.

O EY Polska

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie consultingowe prawne strategiczne podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania przed którymi stoi dziś świat.

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 pracujemy w: Warszawie Gdańsku Katowicach Krakowie Łodzi Poznaniu Rzeszowie i Wrocławiu.

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi ścieżkę rozwoju i szkolenia dzięki którym będziesz się szybko rozwijać zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.

Dbamy o środowisko nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.

EY jest pracodawcą równych szans doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program Poziom Wyżej bez Barier który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji niezależnie od płci wieku rasy wyznania orientacji seksualnej pochodzenia niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy zgodnie z obowiązującym prawem.