Chargé(e) de comptes

En tant que Chargé(e) de comptes chez Vention
vous jouez un rôle central en aidant des entreprises à saisir les opportunités exceptionnelles quoffre lautomatisation industrielle et la transformation des opérations. Nos solutions aident nos clients à faire face aux réalités du manque de main-dœuvre du rapatriement des opérations ou du perfectionnement de leurs employés. Les Account Executives de Vention sont soutenus par des Integration Coaches des Application Engineers et la direction des ventes on gagne ensemble en tant quéquipe. 

Vos responsabilités

• Gérer des pistes entrantes (inbound) et sortantes (outbound) pour cibler des comptes clients incluant la découverte dopportunités la création de pipeline et latteinte des quotas. 
• Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille auprès de clients existants et nouveaux. 
• Vous développer professionnellement pour devenir une experte en appels exploratoires (discovery calls) en processus de vente en méthodologie de qualification en démonstrations de produits en négociation et en conclusion de ventes. 
• Gérer un pipeline qualifié : prévoir nourrir les pistes et livrer des résultats de façon constante. 
• Mener le processus de vente avec les clients potentiels de la découverte initiale jusquà la conclusion et au-delà. 
• Travailler en collaboration étroite avec les Application Engineers pour gérer le développement des projets utilisant nos outils 3D MachineBuilder et MachineLogic. 
• Collaborer avec la direction pour développer de nouvelles stratégies visant à accroître le pipeline de ventes et à surpasser les objectifs mensuels trimestriels et annuels.

Qualifications :

Ce que vous apportez à léquipe

Nous recherchons des compétences de la réflexion et des expériences qui vous aideront à réussir dans ce rôle mais nous savons aussi que plusieurs types de profils peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous enthousiasme et que vous pensez être un bon fit nous vous encourageons à postuler même si vous ne remplissez pas toutes les exigences.

• Minimum 2 ans dexpérience en automatisation industrielle robotique ou technologie manufacturière. 
• Excellentes compétences en communication en anglais à loral et à lécrit écoute active et capacité à poser des questions intelligentes et réfléchies.
• À laise pour parler et présenter à des clients ; vous aimez décrocher le téléphone! 
• Passion pour la satisfaction client et capacité à écouter et cerner les besoins des clients.
• Capacité à évoluer dans un environnement dynamique rapide avec beaucoup dénergie le changement ne vous fait pas peur. 
• Intérêt marqué pour les sujets dingénierie et curiosité sincère pour comprendre comment les choses fonctionnent. 
• Lexpérience avec des outils de vente (comme :Gong ZoomInfo SalesLoft Salesforce Seismic) est un atout. 
• Esprit compétitif : vous aimez gagner détestez perdre et vous êtes motivée par le désir de démontrer votre valeur votre endurance et votre capacité à exceller.

Informations complémentaires :

Ce que nous offrons

• Cheminement de carrière : De réelles possibilités dévolution grâce à des plans de développement personnalisés des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
• Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance le leadership inclusif la construction déquipes performantes et la rétroaction constructive.
• Diversité et inclusion : Revues déquité salariale politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat réseautage et sessions dapprentissage trimestrielles.
• Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
• Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
• Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal entourés de cafés et de restaurants avec des rencontres déquipe régulières.
• Événements déquipe : Activités tout au long de lannée incluant le lancement annuel le sommet des employés des 5à7 trimestriels et des événements par département.
• Avantages sociaux complets : Régime complet dassurances collectives pour vous et votre famille dès votre premier jour.

Déroulement du processus dentrevue

• Appel initial
• Rencontre avec léquipe
• Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin dadaptations faites-le-nous savoir nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Croissance et développement professionnel

Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

• Un programme de coaching interne avec danciens dirigeants de lindustrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.
• Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction bâtir des équipes performantes ou encore développer son propre modèle de leadership.
• Une série de conférences trimestrielles World-Class Speaker Series avec des leaders de lindustrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.
• Des canaux dédiés au développement professionnel soutenus par léquipe de direction favorisant lapprentissage continu.
• Un programme dallocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine dexpertise ou en leadership.

Diversité inclusion et sentiment dappartenance chez Vention

En rejoignant Vention vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences horizons et perspectives variés. Ensemble nous construisons un environnement où chacun trouve sa place se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences dans les idées les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière déquité de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse sépanouir.

Culture Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait Consultez notre guide complet de la culture ici.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time