Leitung Personalmanagement (mwd)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
15 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Leitung Personalmanagement (m/w/d)
Arbeitsort: 32120 HiddenhausenWas Sie erwartet:
Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams sowie Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Zentrale Ansprechfunktion für Führungskräfte Mitarbeitende und Interessenvertretungen in personal- und arbeitsrechtlichen Themen
Selbstständige Steuerung individual- und kollektivrechtlicher Sachverhalte sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Verhandlung von Tarifvereinbarungen oder Betriebsabsprachen
Sicherstellung der korrekten Durchführung von Zeitwirtschaft sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit HR-Generalisten
Generalistische Betreuung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycle von Recruiting bis Offboarding
Vorbereitung Begleitung und Nachbereitung interner und externer Audits sowie Einhaltung relevanter HR-Richtlinien und Standards
Initiierung und Steuerung von HR-Projekten u.a. in den Bereichen Digitalisierung Personalcontrolling und Employer Branding
Was Sie mitbringen:
Abgeschlossenes Masterstudium mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht
Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen Leitungsfunktion im HR-Bereich idealerweise im industriellen Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie sicherer Umgang mit aktueller Rechtsprechung
Erfahrung in der Bearbeitung komplexer arbeitsrechtlicher Fragestellungen und entsprechender Entscheidungsfindung
Umfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Gute Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Strategisches und lösungsorientiertes Denken strukturierte Arbeitsweise und hohe Entscheidungssicherheit
Versierter Umgang mit MS Office 365 sowie modernen HR-Systemen
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Freude an der Gestaltung moderner HR-Strukturen sicherer Umgang mit komplexen personal- und arbeitsrechtlichen Themen und die Fähigkeit unterschiedliche Stakeholder zuverlässig zu unterstützen sind wesentliche Erfolgsfaktoren für diese Position.
Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Was wir können:
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Attraktive Vergütung
- Flache Hierarchien
- Teamorientierte Arbeitsweise
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Kontakt:
Anja Irlbeck Tel.: 49 70Kontakt:
Anja Irlbeck Tel.: 49 70Kontakt:
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Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 50 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau Energie Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung.Leitung Personalmanagement (m/w/d)
Ort:Hiddenhausen
Key Skills
- Children Activity
- Accounts Assistant Credit Control
- Android
- Apparel Merchandising
- Franchise
- Construction Equipment
