Supervisor de Trade Marketing Uberlândia Externo

Nós da Uberlândia Refrescos temos como missão atuar no mercado de bebidas com excelência satisfazendo acionista clientes consumidores fornecedores e colaboradores preservando sempre o desenvolvimento sustentável.

Acreditamos que o desenvolvimento de pessoas é o alicerce para a constante evolução e que o sorriso é a maior fonte de energia para as tarefas diárias.

A Uberlândia Refrescos informa que os dados fornecidos neste processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins de recrutamento e seleção podendo incluir conforme o caso a consulta a informações manifestamente públicas nos termos da Lei nº 13.709/2018 (LGPD). Caso deseje solicitar oposição a este uso entre em contato através de nossos canais disponíveis na Política de Privacidade da Uberlândia Refrescos

( há necessidade de aceitar trata-se apenas de uma ciência.

#SejaUrla e sinta o sabor de trabalhar com ALEGRIA!

Nesta função você deverá:

Ser responsável por conduzir a equipe projetos e orçamento do setor de marketing visando levantar as necessidades dos consumidores e elaborar projetos que visem satisfazê-las aumentando o alcance e melhoria da imagem das marcas.

Atribuições e responsabilidades:

- Impulsionar vendas e execução no mercado compreendendo os diferentes canais e suas características analisando KPIs e desempenho para definir estratégias personalizadas que aumentem eficiência visibilidade e resultados comerciais;

- Elaborar o Business Plan coletando informações estratégicas e alinhando o planejamento com a CCIL acompanhando a execução e desenvolvendo ações de incentivo para garantir adesão das equipes e direcionar decisões comerciais;

- Realizar visitas de mercado monitorando resultados analisando oportunidades e orientando planos de ação para fortalecer a execução e corrigir desvios identificados;

- Desenvolver parcerias analisando e aprovando orçamentos orientando e acompanhando a execução de materiais e contrapartidas para assegurar o cumprimento dos acordos e fortalecer relacionamentos estratégicos;

- Conduzir lançamentos de produtos definindo estratégias e planos de entrada no mercado e alinhando equipes e categorias para garantir comunicação clara e tração comercial dos novos itens;

- Supervisionar materiais de POP e merchandising definindo necessidades de produção interna ou externa administrando estoques e acompanhando ativações no mercado para garantir visibilidade adequada e suporte à execução comercial;

- Realizar pesquisas Red seguindo a fotografia de sucesso validando amostras auditando pesquisas e analisando eficiência criando indicadores e planos de ação para melhorar resultados assim como criar premiações às equipes para fortalecer os padrões de execução;

- Conduzir pesquisas em geral planejando monitorando e aprovando propostas quando terceirizadas analisando relatórios e acompanhando planos de ação para gerar insights estratégicos e apoiar decisões de mercado;

- Realizar blitz de merchandising aprovando demandas e fornecedores para reforçar presença e visibilidade da marca nos pontos de venda;

- Elaborar planos de mídia ações de mercado e eventos elaborando cronogramas negociando serviços monitorando execuções equipe de promoters terceiros e avaliando a eficiência para garantir impacto alinhamento e retorno das ativações;

- Planejar atendimento dos pontos de vendas pelos promotores próprios identificando necessidades e oportunidades para melhorar a execução e suporte às equipes de vendas;

- Elaborar e monitorar programas especiais premiações e certificações monitorando métricas de execução analisando desempenho e estruturando planos de ação para elevar a performance da franquia promover marcas e conquistar reconhecimentos estratégicos;

Responsabilidades de Liderança:

- Desenvolver acompanhar e executar planos táticos e operacionais da área alinhados ao planejamento estratégico da empresa;

- Elaborar o plano orçamentário do setor e contribuir para a elaboração e gestão do orçamento da área conforme cronograma e premissas definidas pela empresa;

- Distribuir atividades e responsabilidades definir prazos e cronogramas de trabalho da equipe;

- Comunicar metas garantir a execução dos processos monitorar desempenhos da equipe e indicadores do setor;

- Avaliar a equipe através de avaliações de desempenho feedbacks formais e informais à equipe liderada conforme processos normas e procedimentos internos;

- Disseminar e praticar a cultura as competências organizacionais as diretrizes processos normas e procedimentos organizacionais;

- Formar e desenvolver equipe considerando os conhecimentos habilidades atitudes e comportamentos esperados de cada cargo;

- Fazer a gestão do clima organizacional do setor criando um ambiente saudável de reconhecimento que estimule o engajamento e a produtividade da equipe liderada.

- Contribuir para o atendimento dos requisitos legais decorrentes da relação de trabalho como programação de férias controle de jornada / conferência e validação de ponto banco de horas etc. no que se refere a si e equipe liderada;

- Zelar pela conservação e integridade dos ativos patrimônios imagem da empresa e marcas representadas bem como estimular o zelo por parte das equipes lideradas;

- Conduzir os processos de admissão promoção e demissão de integrantes da equipe garantindo o atendimento ao quadro de pessoal definido em orçamento;

- Representar a empresa e/ou área externamente sempre que necessário;

- Conduzir a equipe em processos de mudança promovendo a adaptação dos liderados a novas situações processos cenários métodos de trabalho etc.

Se você possui:

- Ensino superior em Administração Marketing Publicidade e Propaganda/ Comunicação Social Ciências Econômicas Gestão Comercial ou áreas afins;

- Experiência em atividades de marketing Trade Marketing ou vendas.

- Desejável especialização na área de negócios e/ou Gestão de Pessoas.

#SejaUrla

Nossos benefícios

Para você e sua família:

Day Off no mês do aniversário:Um dia de folga para celebrar.

Kit Bebê:Kit especial para os bebês recém-nascidos dos colaboradores.

Kit Escolar:Kit composto por materiaispara apoiar o início do ano letivo dos filhos dos colaboradores.

Kit Natal:Um presente de final de ano composto por itens secos uma ave e bebidas do nosso portfólio.

Auxílio Casamento: Ajuda financeira para você no momento de sua união.

Auxílio Creche: Suporte financeiro para ajudar nas despesas comcreche nos primeiros meses dospequenos.

Financiamento de Material Escolar:Apoio no início do ano letivo para a compra do material escolar dos colaboradores e seus filhos.

Cartão Adiantamento:CartãoUpBrasil para compras em lojas mercados postos e estabelecimentos credenciados.

Participação nos Lucros e Resultados (PLR):Participação nos resultados financeiros da empresa.

Reconhecimento por tempo de casa:Reconhecimento ehomenagem pela dedicação etempo de contribuição na empresa.

Seguro de Vida:Proteção financeira para você e sua família.

Auxílio Funerário:Suporte à família em caso de falecimento do colaborador cônjuge ou filhos.

Vale Transporte:Passesde ônibus para seu deslocamento até o trabalho.

AuxilioMobilidade:Cartão para utilização em postos Uber estacionamentos pedágios etc.

Refeitório na empresa (Uberlândia):Café da manhã almoço jantar e ceia (conforme jornada de trabalho) com cardápio balanceado e bebidas do portfólio (para públicos específicos).

Vale Alimentação/Refeição: Cartão para utilização em restaurantes e estabelecimentosconveniados.

Cesta básica:Contribuição para o orçamento familiar composta por itens de alimentação higiene e limpeza (condicionado a assiduidade).

Compras no Varejo:Desconto nos produtos comercializados pela Uberlândia Refrescos.

Clube recreativo:Exclusivo paracolaboradores e seus familiares nas cidades de Uberlândia Patos de Minas e Ituiutaba.

Starbem:Plataforma de saúde e bem-estar com acesso a telemedicina apoio psicológico nutricionista e orientação com especialistas.

Para cuidar da sua saúde e bem-estar:

Convênio médico:Plano de saúde para o funcionário e seusdependentes legais.

Convênio odontológico:Plano odontológico para você e sua família (por adesão conforme escolha do colaborador).

Wellhub:Parceria com o App de saúde oferecendo acesso a academias e recursos para o bem-estar.

Ginástica Laboral e Massoterapia:Prática de exercícios e sessões de massagem para prevenir lesões e relaxar.

Medicina do Trabalho:Acompanhamento médico compré-consultas exames periódicos e de retorno.

Unimedilar:Atendimento de urgência e emergência (emUberlândianas dependências da empresa)

Campanhas de Vacina antigripal:Campanha direcionada a todos os colaboradores na prevenção da gripe.

Salas de Convivência Jogos e Descanso (Uberlândia):Espaços para o lazer e descanso com livros jogos TV sofás e pufes para os intervalos de trabalho.

Parcerias com farmácias óticas e clínica odontológica:Condições especiais para produtos/serviços e descontos em medicamentos tarjados(por adesão conforme escolha do colaborador).

Para você se desenvolver e crescer:

Acreditamos que o desenvolvimento dos colaboradores é fundamental para nossa evolução. Por isso oferecemos acompanhamento e priorizamos a evolução divulgando vagas internas para que nossos colaboradores tenham a oportunidade de crescer junto com a empresa.

Universidade Corporativa:Plataforma de educação que promove desenvolvimento e aprendizado alinhados à cultura da empresa.

Eduko:Espaço de aprendizagemcom conteúdoexclusivopara a área comercial.

Auxílio Educação:Incentivo para você avançar na sua formação(por adesão conforme escolha do colaborador).

Parcerias com Instituições de ensino:Condições especiais em faculdades escolas de línguas e cursos de informática(por adesão conforme escolha do colaborador).

Treinamentos e capacitações:Focados no aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais.

Importante!Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência.

Aqui valorizamos sua história oferecendo um ambiente onde você pode se desenvolver com equilíbrio e qualidade de vida para alcançar seu melhor potencial.

Venha fazer parte da Uberlândia Refrescos!