Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir die Apleona Real Estate GmbH suchen für unseren Standort in Hamburg
Teamleitung Propertymanagement (w/m/d)- JobID24097
Das machen Sie bei uns:
- Fachliche- und disziplinarische Führung des kaufmännischen- und technischen Property Management Teams
- Büroorganisation des Standortes Kapazitätenplanung und Steuerung
- Unterstützung bei der Akquisition von neuen Mandaten
- Optimierung von Arbeitsabläufen
- Gesamtverantwortung für die Wirtschaftlichkeit der Immobilien und Mandate Ansprechpartner für Auftraggeber und KAM Eskalationsmanagement
- Vermietung von Leerstandsflächen und Prolongation von Bestandsmietverträgen in Zusammenarbeit mit der Vermietungsabteilung
- Budget-/Objektplanung inkl. laufender Kontrolle inkl. Service Level
- Überwachung der KPI-Erfüllung und Koordination Maßnahmenmanagement mit den PM-Fachbereichen
- Zuständigkeit für z.B. Erstellung von Reportings Bearbeitung von Rechts- und Versicherungsfällen Kommunikation/Verhandlung mit Mietern und Eigentümer Bearbeitung von Nebenkosteneinsprüchen mit dem Fachbereich aktives Forderungsmanagement etc.
- Ansprechperson der von Ihnen kaufmännisch verwalteten Immobilien für Eigentümer Asset Manager sowie Mieter und Verantwortlicher für eine gesamtheitliche Objektbetreuung unter Berücksichtigung der Führungsaufgaben und Führungsspanne
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder Immobilienfachwirt Immobilienstudium oder ähnliche Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Betreuung von Gewerblichen Immobilien und Mitarbeitern
- Eigeninitiative Einsatzbereitschaft ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis kundenorientiertes Arbeiten sowie unternehmerisches Denken
- Sicheres Auftreten Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick und Teamgeist
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld dasVielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
- Ein tolles Team aus kollegialen und erfahrenden Mitarbeitern
Interessiert Werden Sie Teil unseres Teams!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht ethnischer Herkunft Religion sexueller Orientierung Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ansprechpartner:
Laura Borghi
Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!Wir die Apleona Real Estate GmbH suchen für unseren Standort in HamburgTeamleitung Propertymanagement (w/m/d)- JobID24097Das machen Sie bei uns: Fachliche- und disziplinarische Führung des kaufmännischen- und technischen Pro...
Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!
Wir die Apleona Real Estate GmbH suchen für unseren Standort in Hamburg
Teamleitung Propertymanagement (w/m/d)- JobID24097
Das machen Sie bei uns:
- Fachliche- und disziplinarische Führung des kaufmännischen- und technischen Property Management Teams
- Büroorganisation des Standortes Kapazitätenplanung und Steuerung
- Unterstützung bei der Akquisition von neuen Mandaten
- Optimierung von Arbeitsabläufen
- Gesamtverantwortung für die Wirtschaftlichkeit der Immobilien und Mandate Ansprechpartner für Auftraggeber und KAM Eskalationsmanagement
- Vermietung von Leerstandsflächen und Prolongation von Bestandsmietverträgen in Zusammenarbeit mit der Vermietungsabteilung
- Budget-/Objektplanung inkl. laufender Kontrolle inkl. Service Level
- Überwachung der KPI-Erfüllung und Koordination Maßnahmenmanagement mit den PM-Fachbereichen
- Zuständigkeit für z.B. Erstellung von Reportings Bearbeitung von Rechts- und Versicherungsfällen Kommunikation/Verhandlung mit Mietern und Eigentümer Bearbeitung von Nebenkosteneinsprüchen mit dem Fachbereich aktives Forderungsmanagement etc.
- Ansprechperson der von Ihnen kaufmännisch verwalteten Immobilien für Eigentümer Asset Manager sowie Mieter und Verantwortlicher für eine gesamtheitliche Objektbetreuung unter Berücksichtigung der Führungsaufgaben und Führungsspanne
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder Immobilienfachwirt Immobilienstudium oder ähnliche Ausbildung mit immobilienwirtschaftlichem Hintergrund
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Betreuung von Gewerblichen Immobilien und Mitarbeitern
- Eigeninitiative Einsatzbereitschaft ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis kundenorientiertes Arbeiten sowie unternehmerisches Denken
- Sicheres Auftreten Kommunikationsfähigkeit Verhandlungsgeschick und Teamgeist
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- SAP-Kenntnisse wünschenswert
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld dasVielfalt und Gleichberechtigung fördert
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
- Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
- Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
- Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
- APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Die Option auf Jobrad-Leasing für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
- Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht ethnischer Herkunft Religion sexueller Orientierung Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.
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