Práctica Reclutamiento y selección

Santiago - Chile

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 10 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Únete a nuestro equipo y conviértete en un cazatalentos!

Eres una persona apasionada por el mundo laboral con ganas de aprender y aportar nuevas ideas Tenemos el puesto perfecto para ti!

Qué buscamos

Alguien que apoye a nuestro equipo de recursos humanos en las actividades diarias relacionadas con la atracción selección y contratación de talento. Su objetivo principal será colaborar en la optimización de los procesos de reclutamiento y asegurar una experiencia positiva para los candidatos y los clientes.

Buscamos a alguien que pueda:

Publicar ofertas de trabajo en diversos portales de empleo y en las redes sociales de la empresa.
Revisar y filtrar currículums según los criterios establecidos.
Coordinar y agendar entrevistas entre candidatos y reclutadores.
Realizar llamadas telefónicas y/o reuniones online para la preselección de candidatos.
Mantener y actualizar la base de datos de candidatos.
Asistir en la elaboración de informes y reportes sobre el proceso de selección.
Apoyar en la creación y actualización de descripciones de puestos.
Participar en reuniones del equipo de recursos humanos y contribuir con ideas y sugerencias para mejorar los procesos de reclutamiento.
Realizar otras tareas administrativas relacionadas con el área de reclutamiento y selección.

Requisitos

Qué necesitas

Estar cursando tu último año en carreras como Psicología Ingeniería Comercial Recursos Humanos o afines.
Contar con seguro Universitario.
Contar con conocimientos básicos en técnicas de selección de personal y evaluación de candidatos.
Contar con habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse de manera efectiva.
Habilidad para organizar y gestionar múltiples tareas de manera eficiente.
Conocimientos básicos de herramientas informáticas (Microsoft Office Google Workspace).

Ventajas

Qué podemos ofrecerte

Trabajo 100% remoto y flexible
Early Friday
Práctica remunerada
Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
Te quedan clases No te preocupes! Podemos coordinarlo juntos.

Required Skills:

Estar cursando el último semestre o último año de Psicología Ingeniería Comercial o Ingeniería en Recursos Humanos. Contar con seguro escolar. Tener disponibilidad inmediata (idealmente desde marzo-abril). Contar con conocimientos básicos en técnicas de selección de personal y evaluación de candidatos. Tener habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse de manera efectiva. Poseer capacidad de organización y gestión de múltiples tareas. Manejo básico de herramientas informáticas (Microsoft Office Google Workspace).

Únete a nuestro equipo y conviértete en un cazatalentos! Eres una persona apasionada por el mundo laboral con ganas de aprender y aportar nuevas ideas Tenemos el puesto perfecto para ti!Qué buscamosAlguien que apoye a nuestro equipo de recursos humanos en las actividades diarias relacionadas con la...