Wir sind ein diverses und dynamisches Team ohne festgefahrene Strukturen. Unser Ziel ist es die HR Planning & Controlling Themen bei Bosch weltweit weiterzuentwickeln. Dabei stehen wir im regelmäßigen Austausch mit internationalen Standorten. Für was ist das HR-Prozessteam zuständig und wobei kannst du uns konkret unterstützen
- Als Zentralabteilung sind wir zuständig für globale Prozesse und Standards in Planning & Controlling Talent Attraction Recruiting Onboarding und Offboarding wobei wir international mit verschiedensten Ländern zusammenarbeiten.
- Bei der weltweiten Koordination der HR Planning & Controlling Themen (z.B. Mitarbeiterstruktur) arbeitest du aktiv mit und stellst dafür die Datenqualität sicher.
- Während deines Praktikums wirst du in ein laufendes Projekt eingeführt das sich auf die automatisierte Datenanalyse konzentriert.
- Du arbeitest in Teilprojekten mit. Dabei unterstützt du uns bei der Vorbereitung von Workshops Trainings oder Präsentationen.
- Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre. Du arbeitest sowohl strategisch als auch operativ. Auf dich warten kleinere administrative Aufgaben sowie eigene kleine Projekte.
Qualifications :
- Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre Wirtschaftswissenschaft Personalmanagement oder vergleichbar mit Schwerpunkt Data-Analytics oder KI
- Erfahrung und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel PowerPoint); idealerweise Erfahrung mit Datenanalyse (e.g. Power BI SAP-Anwendungen und KI)
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es Inhalte visuell ansprechend aufzubereiten; du bringst dich aktiv mit Ideen Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist ein; deine Aufgaben strukturierst du eigenständig während du den Überblick behältst selbständig Problemlösungen findest und bestmögliche Ergebnisse erzielst
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen :
Beginn: ab März/ April 2026
Dauer: 4 - 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO)
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf deinen aktuellen Notenspiegel eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job
Aurore Schneider (Fachabteilung)
49 8
Isa Krüger (Fachabteilung)
49 6
In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Wir sind ein diverses und dynamisches Team ohne festgefahrene Strukturen. Unser Ziel ist es die HR Planning & Controlling Themen bei Bosch weltweit weiterzuentwickeln. Dabei stehen wir im regelmäßigen Austausch mit internationalen Standorten. Für was ist das HR-Prozessteam zuständig und wobei kannst...
Wir sind ein diverses und dynamisches Team ohne festgefahrene Strukturen. Unser Ziel ist es die HR Planning & Controlling Themen bei Bosch weltweit weiterzuentwickeln. Dabei stehen wir im regelmäßigen Austausch mit internationalen Standorten. Für was ist das HR-Prozessteam zuständig und wobei kannst du uns konkret unterstützen
- Als Zentralabteilung sind wir zuständig für globale Prozesse und Standards in Planning & Controlling Talent Attraction Recruiting Onboarding und Offboarding wobei wir international mit verschiedensten Ländern zusammenarbeiten.
- Bei der weltweiten Koordination der HR Planning & Controlling Themen (z.B. Mitarbeiterstruktur) arbeitest du aktiv mit und stellst dafür die Datenqualität sicher.
- Während deines Praktikums wirst du in ein laufendes Projekt eingeführt das sich auf die automatisierte Datenanalyse konzentriert.
- Du arbeitest in Teilprojekten mit. Dabei unterstützt du uns bei der Vorbereitung von Workshops Trainings oder Präsentationen.
- Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre. Du arbeitest sowohl strategisch als auch operativ. Auf dich warten kleinere administrative Aufgaben sowie eigene kleine Projekte.
Qualifications :
- Ausbildung: Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre Wirtschaftswissenschaft Personalmanagement oder vergleichbar mit Schwerpunkt Data-Analytics oder KI
- Erfahrung und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel PowerPoint); idealerweise Erfahrung mit Datenanalyse (e.g. Power BI SAP-Anwendungen und KI)
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es Inhalte visuell ansprechend aufzubereiten; du bringst dich aktiv mit Ideen Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist ein; deine Aufgaben strukturierst du eigenständig während du den Überblick behältst selbständig Problemlösungen findest und bestmögliche Ergebnisse erzielst
- Sprachen: sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen :
Beginn: ab März/ April 2026
Dauer: 4 - 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO)
Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf deinen aktuellen Notenspiegel eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job
Aurore Schneider (Fachabteilung)
49 8
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In diesem Team sind wir per du. Werde ein Teil davon! Work #LikeABosch
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No
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