- Monitorear y analizar los KPIs de performance de repartidores en los 15 mercados LATAM detectando desvíos riesgos y oportunidades de mejora para optimizar la operación logística.
- Colaborar permanentemente con los 15 equipos locales de LATAM para analizar desvíos detectar oportunidades impulsar iniciativas y garantizar su adopción y seguimiento.
- Identificar oportunidades operativas proponer mejoras y liderar iniciativas end-to-end: diagnóstico diseño implementación medición de impacto y comunicación a stakeholders.
- Identificar y explorar necesidades de desarrollo de producto para la mejora de procesos que contribuyan a una mejor experiencia de los repartidores potenciando su desempeño. Solicitud y seguimiento de nuevos desarrollos a Delivery Hero.
- Testeo e implementación de nuevos desarrollos dentro de aplicación. Desarrollo medición y análisis de KPIs para cada implementación. Creación de dashboards para garantizar su correcto seguimiento y visibilidad. Seguimiento y comunicación de los resultados obtenidos a stakeholders.
- Ser responsable de la definición monitoreo y mejora continua de los procesos de compliance de repartidores incluyendo la detección de comportamientos inusuales como alquiler de cuentas desvíos en el flujo de entrega o acciones que puedan impactar sus ingresos.
- Elaborar dashboards automatizar reportes y realizar análisis avanzados usando SQL Looker/Tableau y Excel para dar visibilidad a gerencias y stakeholders clave.
Qualifications :
- Profesionales de carreras como Ciencia de Datos Ingeniería Industrial Economía Administración o afines.
- Experiencia laboral en roles de data analysis performance operaciones consultoría product analytics o project management.
- Experiencia trabajando con KPIs operativos y análisis de performance (preferentemente en entornos de alto volumen de datos).
- Conocimiento avanzado de Excel.
- Conocimientos avanzados en SQL herramientas de visualización de datos y en lenguajes de manipulación y análisis de datos (must-have)
- Experiencia con Python o R para análisis.
- Inglés avanzado oral y escrito (must-have)
Información adicional :
- Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
- Jugar en equipo siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente con buena energía.
- Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
- Aprender desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte aprender haciendo iterar y adaptarte a los cambios.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar de otra manera en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas independientemente de su identidad de género orientación sexual origen étnico religión edad discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
#CoolturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Monitorear y analizar los KPIs de performance de repartidores en los 15 mercados LATAM detectando desvíos riesgos y oportunidades de mejora para optimizar la operación logística.Colaborar permanentemente con los 15 equipos locales de LATAM para analizar desvíos detectar oportunidades impulsar inicia...
- Monitorear y analizar los KPIs de performance de repartidores en los 15 mercados LATAM detectando desvíos riesgos y oportunidades de mejora para optimizar la operación logística.
- Colaborar permanentemente con los 15 equipos locales de LATAM para analizar desvíos detectar oportunidades impulsar iniciativas y garantizar su adopción y seguimiento.
- Identificar oportunidades operativas proponer mejoras y liderar iniciativas end-to-end: diagnóstico diseño implementación medición de impacto y comunicación a stakeholders.
- Identificar y explorar necesidades de desarrollo de producto para la mejora de procesos que contribuyan a una mejor experiencia de los repartidores potenciando su desempeño. Solicitud y seguimiento de nuevos desarrollos a Delivery Hero.
- Testeo e implementación de nuevos desarrollos dentro de aplicación. Desarrollo medición y análisis de KPIs para cada implementación. Creación de dashboards para garantizar su correcto seguimiento y visibilidad. Seguimiento y comunicación de los resultados obtenidos a stakeholders.
- Ser responsable de la definición monitoreo y mejora continua de los procesos de compliance de repartidores incluyendo la detección de comportamientos inusuales como alquiler de cuentas desvíos en el flujo de entrega o acciones que puedan impactar sus ingresos.
- Elaborar dashboards automatizar reportes y realizar análisis avanzados usando SQL Looker/Tableau y Excel para dar visibilidad a gerencias y stakeholders clave.
Qualifications :
- Profesionales de carreras como Ciencia de Datos Ingeniería Industrial Economía Administración o afines.
- Experiencia laboral en roles de data analysis performance operaciones consultoría product analytics o project management.
- Experiencia trabajando con KPIs operativos y análisis de performance (preferentemente en entornos de alto volumen de datos).
- Conocimiento avanzado de Excel.
- Conocimientos avanzados en SQL herramientas de visualización de datos y en lenguajes de manipulación y análisis de datos (must-have)
- Experiencia con Python o R para análisis.
- Inglés avanzado oral y escrito (must-have)
Información adicional :
- Crear valor para un gran ecosistema de negocio.
- Jugar en equipo siempre: Pensar soluciones y construir colaborativamente con buena energía.
- Moverte a la velocidad de tus ideas y emprender.
- Aprender desarrollarte y reinventarte: Permitirte equivocarte aprender haciendo iterar y adaptarte a los cambios.
- Generar impacto positivo en las personas y el planeta.
- Trabajar de otra manera en #ModoPeYa: no importa el tiempo ni el lugar desde donde trabajas lo que importa es la agilidad con la que tomas decisiones la flexibilidad para adaptarte y los resultados que alcanzas en equipo.
La diversidad de talento potencia nuestra Cooltura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas independientemente de su identidad de género orientación sexual origen étnico religión edad discapacidad y/o otras características individuales.
En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.
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