Analista de Risco de Crédito SR Portfólio e Análises de Risco de Crédito

Estamos em busca de um(a) profissional para integrar nossa equipe como Analista de Risco de Crédito Sênior atuando como ponto focal em relação ao monitoramento e análises de risco de crédito do portfólio do Sicredi garantindo uma visão holística da qualidade do risco de crédito das cooperativas do Sistema traduzindo dados em insights acionáveis e recomendações para manter o portfólio dentro do apetite de risco conforme normas regulatórias e melhores práticas (IFRS 9/CPC 48 Res. CMN aplicáveis Basiléia).

#LI-GT1

#LI-HYBRID

• Ser referência técnica para indicadores e qualidade de risco de crédito das cooperativas;
• Assegurar integridade e coerência dos indicadores utilizados em decisões executivas e regulatórias;
• Antecipar deteriorações (sinais precoces) e recomendar contramedidas com base em evidências;
• Influenciar stakeholders com narrativas objetivas e comparáveis;
• Elevar a maturidade analítica disseminando métodos padrões e treinando pares quando necessário;
• Participar de projetos estratégicos relacionados à gestão de risco de crédito e provisão contribuindo com análises técnicas e recomendações embasadas;
• Oferecer suporte técnico e consultoria às cooperativas centrais e áreas internas do CAS esclarecendo dúvidas e auxiliando na tomada de decisões.

Conhecimentos e Experiência:

• Risco de Crédito & Contábil/Regulatório: IFRS 9/CPC 48 (staging ECL) Resoluções CMN aplicáveis (ex.: 4.966/21 e correlatas) Basileia III (RWA de Crédito) políticas de provisão e classificação de risco;
• Métricas & Métodos: NPL/Over-90 cobertura maturação rolagens PD/LGD/EAD backtesting simulações de stress apetite/tolerância a risco;
• Dados & Ferramentas: SQL (obrigatório) SAS Power BI (DAX/M) Excel avançado; Python (pandas/numpy) para automações e estudos; noções de modelagem;
• Negócios cooperativos & bancários: conhecimento de produtos de crédito (PF/PJ/Agro) linhas direcionadas (rural/BNDES) e particularidades de instituições cooperativas;
• Comunicação executiva: capacidade de sintetizar diagnósticos complexos em mensagens claras visuais e orientadas a decisão;
• Vivência comprovada com IFRS 9 (rotina de fechamento ECL e staging) e dashboards gerenciais com dados transacionais/granulares.
• Histórico de interação com auditoria/regulador (BCB) e de apresentação para Comitês/Diretoria.
• Diferencial: atuação prévia em sistema cooperativo (Centrais/Cooperativas) e/ou carteiras com coobrigação/garantias.

Diferenciais valorizados

• Certificações: FRM CFA (nível I/II);
• Inglês avançado (documentação técnica interação com consultorias/multilaterais).

Competências comportamentais

• Rigor analítico com senso prático;
• Protagonismo e accountability: ver-diagnosticar-agir-medir;
• Influência sem autoridade e negociação baseada em dados;
• Comunicação simples para públicos técnicos e não técnicos;
• Colaboração sistêmica: visão uma só instituição entre Banco Centrais e Cooperativas.

NoSicredivocê vai ter:

14º e 15º salários fixos;

Participações nos Lucros (de 2 até 5 salários conforme a senioridade);

Benefício saúde: Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação (apenas mensalidade por faixa etária) seguro de vida auxílio nutrição e psicológico;

Vale Alimentação e Vale Refeição com flexibilidade de % nos cartões VA/VR sem coparticipação;

Licença maternidade e paternidade estendida;

Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses

Previdência Privada até 6% do salário;

Plataforma de Treinamentos Sicredi Aprende com diversos cursos;

Carga horário de 40h semanais Utilizando sistema de banco de horas;

Auxílio Home Office (para posições híbridas ou remotas);