Date de début : Février 2026
Contrat : Stage de 6 mois
Rémunération : Selon convention de la Métallurgie
Ville : Saint Martin dHères (38)
Spécialité : Ressources Humaines
Secteur dactivité : Santé / Dispositifs médicaux
LENTREPRISE :
MinMaxMedical développe et fabrique des composants et systèmes de haute fiabilité destinés à la chirurgie assistée par ordinateur.
Nous évoluons au cœur dun environnement MedTech innovant structurant et exigeant aux côtés déquipes expertes en robotique mécanique de précision systèmes embarqués et dispositifs médicaux.
NOTRE MANAGEMENT :
Nos valeurs prennent racines dans lhonnêteté la discrétion lexpertise et linnovation. La proximité avec léquipe managériale et la convivialité du quotidien sont au cœur de notre fonctionnement. Nous attachons une importance particulière à léquilibre professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Dès votre arrivée vous bénéficierez dun accueil personnalisé pour faciliter votre intégration et votre montée en compétence au sein de notre équipe RH.
LA MISSION :
Au sein dune petite équipe RH de 2 personnes basée à Saint Martin dHères vous contribuez à la gestion et au développement des compétences au sein de lentreprise ainsi quà des projets RH.
Dans le cadre de ce stage vous participez à lenregistrement et au suivi de la réalisation des entretiens annuels ainsi quà la gestion de la matrice de compétence. Vous intervenez également dans la construction du plan de formation en lien avec les besoins identifiés et les priorités stratégiques de lentreprise.
Parallèlement vous êtes impliqué(e) dans différents projets RH transverses tels que la participation à la rédaction du règlement intérieur la conception dun livret daccueil pour les nouveaux collaborateurs la création dun catalogue de formation ainsi que la rédaction dun guide du manager destiné à accompagner les encadrants dans leur rôle au quotidien.
Ce stage vous permettra de découvrir le fonctionnement dun service RH dans un environnement exigeant et formateur tout en développant vos compétences en gestion de projet RH communication interne et structuration de process RH.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines la gestion des compétences et laccompagnement des collaborateurs.
Curieux(se) rigoureux(se) organisé(e) vous appréciez les environnements techniques réglementés et exigeants.
Vous savez faire preuve de discrétion danalyse et dautonomie.
Vous préparez un Bac4/5 en Ressources Humaines (Master RH IAE IEP).
Votre sens du relationnel votre esprit déquipe et votre capacité à proposer des idées seront des atouts essentiels pour ce stage au sein dune entreprise tournée vers linnovation médicale et lamélioration du bien-être des patients.
AVANTAGES
- Tickets restaurant : 950 / jour travaillé avec 50 % pris en charge par lentreprise.
- Transport en commun : remboursement de 50 % de labonnement TAG / TER / autres réseaux.
- Mobilité douce : indemnités kilométriques vélo à hauteur de 025 / km.
indsp
Date de début : Février 2026Contrat : Stage de 6 moisRémunération : Selon convention de la Métallurgie Ville : Saint Martin dHères (38)Spécialité : Ressources HumainesSecteur dactivité : Santé / Dispositifs médicauxLENTREPRISE :MinMaxMedical développe et fabrique des composants et systèmes de haute ...
Date de début : Février 2026
Contrat : Stage de 6 mois
Rémunération : Selon convention de la Métallurgie
Ville : Saint Martin dHères (38)
Spécialité : Ressources Humaines
Secteur dactivité : Santé / Dispositifs médicaux
LENTREPRISE :
MinMaxMedical développe et fabrique des composants et systèmes de haute fiabilité destinés à la chirurgie assistée par ordinateur.
Nous évoluons au cœur dun environnement MedTech innovant structurant et exigeant aux côtés déquipes expertes en robotique mécanique de précision systèmes embarqués et dispositifs médicaux.
NOTRE MANAGEMENT :
Nos valeurs prennent racines dans lhonnêteté la discrétion lexpertise et linnovation. La proximité avec léquipe managériale et la convivialité du quotidien sont au cœur de notre fonctionnement. Nous attachons une importance particulière à léquilibre professionnel et personnel de nos collaborateurs.
Dès votre arrivée vous bénéficierez dun accueil personnalisé pour faciliter votre intégration et votre montée en compétence au sein de notre équipe RH.
LA MISSION :
Au sein dune petite équipe RH de 2 personnes basée à Saint Martin dHères vous contribuez à la gestion et au développement des compétences au sein de lentreprise ainsi quà des projets RH.
Dans le cadre de ce stage vous participez à lenregistrement et au suivi de la réalisation des entretiens annuels ainsi quà la gestion de la matrice de compétence. Vous intervenez également dans la construction du plan de formation en lien avec les besoins identifiés et les priorités stratégiques de lentreprise.
Parallèlement vous êtes impliqué(e) dans différents projets RH transverses tels que la participation à la rédaction du règlement intérieur la conception dun livret daccueil pour les nouveaux collaborateurs la création dun catalogue de formation ainsi que la rédaction dun guide du manager destiné à accompagner les encadrants dans leur rôle au quotidien.
Ce stage vous permettra de découvrir le fonctionnement dun service RH dans un environnement exigeant et formateur tout en développant vos compétences en gestion de projet RH communication interne et structuration de process RH.
LE PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines la gestion des compétences et laccompagnement des collaborateurs.
Curieux(se) rigoureux(se) organisé(e) vous appréciez les environnements techniques réglementés et exigeants.
Vous savez faire preuve de discrétion danalyse et dautonomie.
Vous préparez un Bac4/5 en Ressources Humaines (Master RH IAE IEP).
Votre sens du relationnel votre esprit déquipe et votre capacité à proposer des idées seront des atouts essentiels pour ce stage au sein dune entreprise tournée vers linnovation médicale et lamélioration du bien-être des patients.
AVANTAGES
- Tickets restaurant : 950 / jour travaillé avec 50 % pris en charge par lentreprise.
- Transport en commun : remboursement de 50 % de labonnement TAG / TER / autres réseaux.
- Mobilité douce : indemnités kilométriques vélo à hauteur de 025 / km.
indsp
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