En tant que Business Analyst Immobilier & Environnement de Travail (F/H) vous interviendrez:
Chez les clients selon le cadre et les objectifs définis:
Chez nos clients :
Analyse des besoins et cadrage fonctionnel
Comprendre et cartographier le patrimoine applicatif lié à lIET (solutions digitales flux déchanges).
Recueillir analyser et challenger les besoins métiers dans une logique doptimisation et de simplification des solutions existantes.
Co-piloter la gestion des exigences fonctionnelles (traçabilité évolutions priorisation).
Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées (cas dusage règles de gestion maquettes exigences métier).
Pilotage projet & coordination
Assurer une communication fluide entre les parties prenantes : métiers (BO PM) et techniques (PO DEV OPS).
Participer activement aux ateliers de travail comités de validation et réunions projet.
Contribuer à la planification et au suivi des activités danalyse.
Produire un reporting régulier sur lavancement les risques et les points de vigilance.
Tests fonctionnels & recette
Participer à la définition de la stratégie de tests.
Rédiger les plans de tests exécuter ou superviser les campagnes de tests.
Accompagner les utilisateurs lors de la recette suivre les anomalies et valider les correctifs.
Veiller au respect des standards qualité et conformité définis par le Product Owner.
Accompagnement au changement & support
Contribuer à la conduite du changement auprès des utilisateurs.
Participer à la création de supports pédagogiques et à lanimation de formations.
Rédiger les documentations utilisateurs et procédures opérationnelles.
Assurer un support post-déploiement et analyser les incidents remontés.
Au sein du cabinet:
Contribuer au développement du cabinet (développement commercial optimisation des processus internes formation et mentorat)
Participer à des projets internes relatifs à nos activités évènements QVT RSE
Mener et réaliser des projets associatifs (Mécénat auprès de nos associations partenaires).
Laventure Argain cest:
Un suivi et un accompagnement au quotidien par un trinôme (business manager référent métier référente RH)
Un processus dintégration personnalisé (individuel puis collectif)
Des formations certifiantes (au minimum 1 formation tous les deux ans)
De nombreux évènements: 2 évènements au minimum par mois (afterwork soirée cuisine cours de sport karaoké)
La possibilité dévoluer en interne (rôle dambassadeur key account leader consultant manager)
Un variable attractif et déplafonné(prime de cooptation douverture de compte dapport daffaire)
Un package (prime vacances prime dintéressement avantages CSE RTT prise en charge de 60% des tickets restaurant).
Si vous souhaitez savoir ce que nos argainers pensent de nous: Glassdoor Argain
Required Experience:
IC
Cabinet de conseil en management de projet, organisation des systèmes, gestion et excellence opérationnelle basé à Paris.