Conseiller(ère) cadre Consultant(e) interne en analyse stratégique

Job Description

À Santé Québec prendre soin des gens est au cœur de notre engagement.

Cest ce qui nous unit et nous anime.

Nous regroupons les 30 établissements publics de santé et de services sociaux du Québec et comptons sur lengagement de près de 327 000 personnes qui chaque jour mettent leur savoir-faire au service du mieux-être de toute la population.

Nous croyons que cest par la collaboration lengagement le respect la bienveillance et lexcellence que se construit un réseau plus humain plus fort plus juste.

Travailler au sein de Santé Québec cest contribuer à une mission profondément humaine dans un environnement en constante évolution axé sur linnovation et lamélioration continue.

Si vous partagez cette vision si vous souhaitez y contribuer et changer réellement les choses votre place est ici.

ATTRIBUTIONS

Le/la conseiller(ère) cadre consultant(e) interne en analyse stratégique fait partie de léquipe de la direction générale- intelligence daffaires et analytique avancée de la VP SPAC. Il/elle agit à titre dexpert-conseil auprès des directions et des partenaires du réseau en dirigeant des mandats de conseil stratégique.

Il/elle combine des compétences analytiques relationnelles et de gestion du changement pour soutenir la prise de décision renforcer la performance et favoriser une culture damélioration continue dans lensemble de lorganisation. En collaboration avec les équipes cliniques et administratives il/elle élabore des analyses de performance de transformation et doptimisation fondées sur les données et produire des livrables à forte valeur ajoutée (rapports présentations exécutives recommandations).

stratégique et accompagnement organisationnel

• Agir comme partenaire stratégique auprès des directions et des gestionnaires pour diagnostiquer les enjeux clarifier les besoins et recommander des solutions adaptées.
• Contribuer à la définition à la priorisation et à la planification des initiatives stratégiques ou transformationnelles.
• Soutenir la cohérence des projets avec la mission les orientations et les indicateurs de performance de Santé Québec.

modélisation et soutien décisionnel

• Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives pour éclairer la prise de décision (analyses de performance de processus de rentabilité de risques etc.)
• Développer et diffuser des outils daide à la décision (analyses comparatives études de cas et synthèses stratégiques)
• Collaborer avec les équipes dintelligence daffaires et danalytique avancée pour valoriser les données organisationnelles.

de mandats danalyses stratégiques

• Piloter ou co-piloter des mandats danalyses stratégiques en sassurant du respect des échéanciers et de la portée.
• Coordonner les travaux déquipes multidisciplinaires (cliniques administratives technologiques) et assurer la communication entre les parties prenantes.
• Identifier les risques et proposer des mesures datténuation pour favoriser la réussite des mandats.

élioration continue et innovation

• Documenter et diffuser les leçons apprises analyses comparatives avec dautres juridictions études de cas et outils méthodologiques pour enrichir le savoir collectif.

*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de lévolution de Santé Québec.

LIEU DE TRAVAIL

Montréal ou Québec

Possibilité de travail hybride

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conformément au Règlement sur certaines conditions de travail applicables aux cadres des agences et des établissements de santé et de services sociaux le traitement annuel de base de la classe 38 est de 94 306$ à 122 596$. Ce traitement est majoré selon les paramètres applicables au personnel-cadre de Santé Québec aux mêmes dates.

La personne titulaire sera appelée à se déplacer dans les régions du Québec. À loccasion elle peut aussi être amenée à se déplacer à lextérieur du Québec.

CONDITIONS DADMISSION

• Détenir un BAC dans un domaine pertinent (santé sciences ingénierie économie administration statistiques etc.).
• Détenir un diplôme de niveau maîtrise dans le domaine de lanalytique ou tout autre domaine pertinent.
• Minimum de 3 ans dexpérience en conseil stratégique transformation du réseau de la santé analytique ou gestion de projets complexes.
• Connaissance approfondie du système de santé québécois et de son environnement réglementaire un atout.

Une autre combinaison de formation et dexpérience pertinentes pourra être considérée.

Pour être considérée toute scolarité effectuée hors du Canada devra avoir fait lobjet dune évaluation comparative (attestation déquivalence) délivrée par le ministère de lImmigration de la Francisation et de lIntégration.

Il est obligatoire de posséder la citoyenneté canadienne le statut de résident permanent ou un permis de travail délivré par lautorité fédérale compétente pour occuper ce poste.

CRITÈRES DE SÉLECTION

Dans son évaluation des candidatures le comité de sélection tiendra compte notamment des critères suivants :

• Esprit analytique et de résolution de problème développé
• Excellente capacité de vulgarisation et de communication avec des publics variés.
• Grande autonomie professionnelle et tolérance à lambigüité
• Leadership collaboratif
• Habileté à gérer des mandats multidisciplinaires
• Maîtrise des outils danalyse (Excel Powerpoint) et des approches de gestion de la performance (KPI OKR Tableaux de bord)
• Capacité à conjuguer rigueur innovation et pragmatisme.

MODALITÉS DINSCRIPTION

Veuillez soumettre votre candidature avant le 10 décembre 2025 à 12 h 00 (HNE) en cliquant sur le bouton Postuler.

Aux fins de la vérification de votre admissibilité il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.

Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et lheure limite seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

Pour des renseignements concernant ce poste veuillez communiquer avec léquipe de recrutement via ladresse courriel suivante :

Si vous nêtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de laffichage 25-CI-064 et 25-CI-065 en objet.

Santé Québec encourage la diversité et légalité en emploi en invitant les femmes les membres des minorités visibles et ethniques les personnes handicapées les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.

AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES

Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent la personne doit sengager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à légard de celle-ci.

LIENS UTILES

Pour plus dinformation vous pouvez consulter la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace et le site de Santé Québec