Chef De Service Urti Et Unité De Psychiatrie Légale De Faible Intensité

Description de létablissement

Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à lUniversité de Montréal il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne de services dhébergement de soins hospitaliers généraux spécialisés surspécialisés et de soins en santé mentale.

Site web de létablissement : du poste

Ce concours est réservé aux employés travaillant dans lun des établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec depuis le 1er décembre 2024.

Nous connaître

En passant à lEst vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à lexcellence et linnovation Vous aurez également accès à une foule dinitiatives pour favoriser votre bien-être au travail. Venez faire partie dune organisation soucieuse doffrir un milieu propice à votre actualisation et votre développement professionnel!

Vous souhaitez mettre votre leadership au service dun mandat porteur de sens au cœur dun environnement clinique stimulant et en évolution

Nous recherchons un gestionnaire mobilisateur pour prendre la gestion de deux unités 24/7 dédiées à une clientèle présentant des problématiques complexes en santé mentale au sein dun milieu innovant et ancré dans les meilleures pratiques. Notre futur collègue doit être dynamique orienté vers les bonnes pratiques valorisant la collaboration ainsi que lentraide et être axé vers la recherche de solutions à des trajectoires complexes et marginales. Il doit avoir un fort intérêt à travailler avec des clientèles vulnérables et à accompagner des équipes dans lappropriation de pratiques basées sur les données probantes.

Votre rôle

Relevant de la coordonnatrice des programmes surspécialisés vous jouerez un rôle clé dans la transformation et lamélioration continue des services. Vous assurerez la gestion intégrée de :

LUnité de traitement et de réadaptation intensive (UTRI Unité 302) :

Unité offrant des services de réadaptation en santé mentale de 3e ligne avec un mandat régional
Vous veillerez à une organisation optimale des services et à la mise en place de processus clinico-administratifs efficients garantissant une progression mesurable des usagers vers leurs objectifs de réadaptation.

LUnité de psychiatrie légale de faible requis de sécurité (Unité 308-PL) :

Unité offrant un programme de psychiatrie légale à des personnes sous mandat de la Commission dExamen des Troubles mentaux déclarée non-criminellement responsable dun délit. La clientèle est évaluée comme nécessitant un encadrement sécuritaire modéré faible dans le continuum de services en psychiatrie légale
En collaboration avec la cheffe de lunité 204 et de la clinique externe du programme de psychiatrie légale) vous soutiendrez laccessibilité la fluidité des trajectoires et limplantation dune programmation en psychiatrie légale. Vous assurerez léquilibre entre réadaptation réinsertion et sécurité publique.

Au total vous aurez sous votre responsabilité plus de 50 ETC dont des infirmiers AIC éducateurs spécialisés PAB et divers professionnels (travailleurs sociaux ergothérapeutes psychoéducateurs). Vous travaillerez également avec deux co-gestionnaires médicaux dans une approche collaborative et innovante.

Responsabilités liées à la gestion et développement des ressources humaines

Gestion des ressources humaines et financières

Assure la gestion la mobilisation et le développement de léquipe en favorisant un climat de travail sain et collaboratif
Participe au recrutement à lintégration à lévaluation et à la reconnaissance du personnel
Intervient de manière proactive dans la gestion des enjeux de rendement la planification de la relève et la fidélisation des talents
Contribue à lélaboration au suivi et à lanalyse du budget de son secteur en assurant une utilisation optimale des ressources.

Exigences requises

Qualifications

Ce que vous accomplirez

Leadership gestion et optimisation

Planifier coordonner et gérer les ressources humaines financières matérielles et informationnelles de vos unités
Suivre la performance sur des indicateurs clés : accès qualité efficience fluidité des parcours
Mettre en place des processus de travail agiles performants et alignés sur les meilleures pratiques reconnues.

Mobilisation et innovation clinique

Soutenir vos équipes dans lévolution des pratiques et les amener à exceller dans un contexte exigeant et inspirant
Organiser et animer les comités et rencontres nécessaires pour assurer cohérence vision et mobilisation
Veiller au développement et à lactualisation des programmations cliniques offertes aux usagers.

Collaboration et alignement stratégique

Travailler en étroite alliance avec les partenaires internes et externes dans une vision de continuum de services
Actualiser et entretenir les ententes de partenariat
Assurer lintégration harmonieuse des services offerts avec lensemble de lorganisation.

Ce que nous recherchons

Baccalauréat dans une discipline clinique lié à la fonction de gestion en contexte de réadaptation psychiatrique surspécialisée tel que criminologue travail social psychoéducation ergothérapie soins infirmiers ou toute autre formation pertinente jugée équivalente
Diplôme de 2e cycle universitaire dans un domaine pertinent à la fonction un atout
Minimum cinq (5) ans dexpérience clinique auprès dune clientèle présentant:

o Des troubles de santé mentale graves et persistants
o Des problématiques concomitantes
o Un contexte de rétablissement et de réadaptation en santé mentale.

Expérience auprès de clientèles judiciarisées (recherchée)
Expérience en gestion déquipe implantation de programmes et gestion du changement.

Passez à lEst cest :

Régime de retraite à prestation déterminée (RPD)
6 semaines de vacances après 1 an de service
Journées maladie payées
13 jours fériés
Régime complet dassurances collectives
Rabais corporatifs
Flexibilité : conciliation travail et vie personnelle et possibilité daménager votre horaire
Programme daccueil et dintégration sur 1 an Destination Gestion
Programme de formation continue exclusif aux cadres et aux gestionnaires
Accommodements possibles sous certaines conditions (Tunnel Louis-H Lafontaine).

Vous vous reconnaissez

Vous êtes mobilisateur pragmatique centré sur les résultats et animé par la volonté doffrir à lusager une trajectoire de service cohérente humaine et structurée

Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et un programme en transformation inspirante Alors ce poste vous attend.

À noter que les entrevues auront lieu durant la semaine du 15 décembre 2025.

Vous trouverez une foule davantages à joindre notre grande équipe à dimension humaine. Nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration le professionnalisme la qualité des soins et services la communication et le respect.

Candidatures

Vous croyez être la personne que nous recherchons Cliquez sur Postuler !

Si vous désirez plus dinformations nhésitez pas à contacter la conseillère Marie-Claude Ryan à ladresse courriel suivante :

Nous communiquerons seulement avec les personnes sélectionnées.

Programme daccès à légalité en emploi

Le CIUSSS de lEst-de-lÎle-de-Montréal souscrit aux principes daccès à légalité en emploi et invite les femmes les minorités visibles les minorités ethniques les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.