Stage Sales Development Representative (SDR) (HF)
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Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
7 hours ago
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
NOTRE ENTREPRISE
Noelse est une fintech engagée qui réinvente la banque de demain en plaçant léthique et la responsabilité au cœur de sa relation client.
En tant quétablissement de paiement innovant nous proposons des solutions complètes pour les particuliers et professionnels : comptes cartes services de paiement et dencaissement conçus pour allier performance et transparence.
Rejoindre Noelse cest :
- Contribuer à un projet ambitieux : repenser le système bancaire avec une approche humaine et technologique.
- Évoluer dans un environnement dynamique où chaque collaborateur participe activement à notre croissance.
- Relever des défis stimulants au sein dune équipe passionnée par linnovation financière.
Ensemble construisons une banque plus juste simple et connectée.
LE POSTE
Nous recherchons un stagiaire Sales Development Representative (SDR) pour accompagner la croissance de notre activité commerciale.
Vous souhaitez découvrir le métier de la prospection développer vos compétences commerciales et contribuer directement au développement dun pipeline de leads qualifiés Ce stage est fait pour vous !
Votre mission
En tant que SDR en stage vous occuperez un rôle clé dans la génération dopportunités commerciales pour nos équipes Sales.
Votre objectif : identifier qualifier et engager des prospects puis planifier des rendez-vous pour nos Account Executives qui se chargeront de la démonstration et du closing.
Vous serez au cœur de laction commerciale en contact direct avec nos prospects et formé(e) aux meilleures pratiques du métier.
Vos missions principales :
- Identifier et contacter de nouveaux prospects (téléphone email réseaux).
- Qualifier les leads entrants et sortants pour identifier les opportunités pertinentes.
- Comprendre les besoins des prospects afin dalimenter le travail des Account Executives.
- Présenter brièvement et efficacement nos solutions de paiement.
- Obtenir des rendez-vous qualifiés pour les équipes commerciales.
- Assurer un suivi rigoureux dans notre CRM.
- Travailler en binôme avec les Account Executives pour optimiser la performance globale du pipeline.
Une fois formé sur nos outils nos produits et nos techniques de vente.
PROFIL RECHERCHE
Vous êtes le candidat idéal si
Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si
- Vous préparez un Bac 2 à Bac 5 (commerce gestion communication école de commerce ou équivalent).
- Une première expérience commerciale (stage alternance job étudiant prospection) est un plus mais pas indispensable.
- Vous êtes à laise au téléphone et aimez aller vers les autres.
- Vous avez le sens du contact une bonne écoute et savez capter rapidement lintérêt dun prospect.
- Vous êtes motivé(e) persévérant(e) et aimez relever les défis.
- Vous êtes organisé(e) rigoureux(se) et orienté(e) résultats.
- Vous maîtrisez les outils digitaux et êtes prêt(e) à monter en compétence sur un CRM.
- Vous aimez travailler en équipe et apprendre au quotidien.
Quel que soit votre parcours ce qui nous intéresse avant tout cest votre capacité danalyse votre goût pour le travail collaboratif votre envie de contribuer à ce projet ambitieux et votre soif dapprendre.
Nous sommes votre employeur idéal si
- Vous souhaitez bénéficier dun cadre favorable à la construction de votre carrière et au développement de votre potentiel.
- Vous souhaitez bénéficier dun environnement de travail stimulant en constante évolution.
- Vous avez lambition de rejoindre une entreprise qui vise à être leader sur le marché européen.
Nous privilégions les méthodes de travail collaboratives et sommes ouverts à des parcours différents. Nous sommes convaincus que la singularité de chaque collaborateur permet la création de valeurs que nous recherchons.
Notre processus de recrutement
- Premier échange avec notre Talent Acquisition
- Mise en situation (role play) & entretien avec un responsable de léquipe
- Eventuellement une dernière étape avec un membre du commité de direction
En général cela prend environ deux semaines entre votre candidature et la décision finale.
Key Skills
- Sales Experience
- B2B Sales
- Time Management
- Customer Service
- Cold Calling
- Retail Sales
- Territory Management
- Upselling
- Product Demos
- Outside Sales
- Medicare
- negotiation
