SENAIPE – CÓD. 640 DOCENTE HORISTA (ÁREA AUTOMAÇÃO) – Cabo de Santo Agostinho

SENAI/PE CÓD. 640 DOCENTE HORISTA - (ÁREA: AUTOMAÇÃO) Cabo de Santo Agostinho

Antes de realizar sua inscrição leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo SENAI (clique aqui)

- INSCRIÇÕES: 27/11/2025 a 02/12/2025

Cargo: DOCENTE I (Área: Automação)

Código da Vaga: 640

Local de Atuação: Vaga para o SENAI/PE oportunidade inicial para a SENAI Cabo de Santo Agostinho.

Detalhes da Oportunidade

Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata prazo indeterminado).

Regime de Contratação: HORISTA

Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição. Durante a validade do banco de talentos candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região com alterações em benefícios horários ou carga horária conforme necessidade.

O que esperamos de você

Perfil Desejado: Profissional apto a conduzir o aluno ao alcance das competências profissionais requeridas pelo mercado de trabalho provendo soluções técnicas e tecnológicas que contribuam para a melhoria dos processos educacionais.

Formação acadêmica obrigatória:

Engenharia (Controle e Automação ou Eletrônica ou Elétrica ou Mecatrônica ou Telecomunicações ou Tecnólogo em mecatrônica ou automação); OU

Técnico em Automação Industrial ou Eletrônica ou Eletrotécnica ou Mecatrônica ou Eletromecânica MAIS Qualquer graduação que habilite a docência (licenciaturas ou pedagogia); OU

Técnico em Automação Industrial ou Eletrônica ou Eletrotécnica ou Mecatrônica ou Eletromecânica MAIS Qualquer graduação MAIS Pós -graduação (stricto sensu ou lato sensu) que habilite para a docência

Requisito desejável: Habilitação (categoria B)

Principais atividades: Desenvolver o processo de ensino viabilizando a consecução dos objetivos educacionais e as competências profissionais previstos no planejamento didático. Planejar preparar e ministrar aulas em cursos de formação aperfeiçoamento e especialização. Diagnosticar necessidades interesses e possibilidades de aprendizagem analisando o contexto socioeducacional elaborando e aplicando instrumentos de avaliação e emitindo pareceres. Pesquisar bibliografia atualizada técnicas tecnologias insumos e matérias-primas pertinentes à sua área de atuação e relacionadas à situação de ensino. Elaborar situações de aprendizagem roteiros didáticos e planos de ensino consoante os procedimentos internos do SENAI. Construir e planejar recursos e sequências didáticas necessários ao desenvolvimento da atividade de docência. Elaborar e aplicar instrumentos diversificados de avaliação da aprendizagem. Monitorar e avaliar o nível de aprendizagem dos alunos durante o processo educacional. Planejar e executar atividades de Serviços Técnicos e Tecnológicos STT - e Consultoria de acordo com as necessidades identificadas e procedimentos institucionais. Planejar e desenvolver cursos e/ou palestras em sua área de atuação. Atender com excelência os clientes internos e externos.

Experiência Obrigatória: Mínimo de 6 meses comprovados em área técnica ou docência.

Conhecimentos desejáveis: Conhecimento aprofundado na área de atuação; Domínio das metodologias de ensino e das tecnologias educacionais; Habilidade para elaborar planos de aula e atividades pedagógicas; Capacidade de aplicar avaliações e interpretar resultados; Conhecimento em legislação educacional.

Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens e aos Sábados

Horário de Trabalho: 18:00h às 22:00h (SEGUNDA A SEXTA)

O que oferecemos:

Remuneração: R$ 2593 POR HORA

Benefícios: Assistência odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira

Processo Seletivo: Etapas Eliminatórias

Toda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail. Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!

ção: 27/11/2025 a 02/12/2025

álise Curricular: Após o período de término das inscrições você receberá o link com formulário digital para preenchimento do currículo. Somente as informações preenchidas via formulário serão consideradas. Preencha com atenção pois não será possível editar após o envio do formulário.

ático Pedagógica

Comportamental.

Técnica.

álise Documental

ção e Divulgação do Resultado.

Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.

Por que trabalhar conosco

Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional da promoção da saúde do trabalhador e para os avanços em inovação e tecnologia.

Aqui você será acolhido em um ambiente colaborativo dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.

Também valorizamos a inclusão e a diversidade por isso todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.

Quer fazer parte da nossa equipe Inscreva-se agora e dê o próximo passo na sua carreira!