Juriste Droit social intégration HF
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Monthly Salary:
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Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Rattaché(e) au Directeur des relations sociales vous serez amené(e) à :
Missions principales :
- Effectuer des audits sociaux afin didentifier les risques et proposer des actions correctives adaptées
- Analyser les pratiques de rémunération notamment via des comparatifs avant/après intégration et harmonisation
- Préparer les supports destinés aux présentations CSE
- Présenter en collaboration avec les RRH les avenants aux contrats de travail des nouveaux collaborateurs
- Assurer la gestion des aspects individuels et collectifs des sociétés rachetées avant leur intégration.
Qualifications :
Cette opportunité est faite pour vous si :
- Vous êtes diplômé(e) dune formation supérieure BAC5 en droit social et justifiez dune expérience réussie de 3 à 5 ans sur un poste similaire
- Vous maîtrisez les audits RH & Paie
- Vous avez une excellente maîtrise dExcel
- Vous faites preuve de rigueur et dun sens aigu de la confidentialité
- Vous êtes force de proposition pour améliorer les process et fluidifier les échanges avec les fonctions supports
- Vous disposez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles et savez travailler en équipe tout en étant orienté(e) solutions.
Informations supplémentaires :
Nous agissons en tant quEntreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre nous favorisons un environnement favorable à lépanouissement professionnel à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Rejoignez un acteur clé de limmobilier et bénéficiez davantages attractifs :
- Qualité de vie au travail : 1 à 2 jours de télétravail par semaine 12 RTT 28 jours de congés payés
- Package : Tickets restaurant épargne salariale intéressement et participation
- Bien-être : Garantie santé et prévoyance aide au logement CSE avec des avantages (chèques CESU billetterie...)
- Des perspectives dévolution notamment grâce à des formations continues
- Une culture dentreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
Laventure Evoriel cest la force dun groupe en pleine ascension où lexpertise et lengagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
- Motivational Interviewing
- Acute Care
- Crisis Intervention
- Behavioral Health
- Intake Experience
- Hospice Care
- Case Management
- Home Care
- Child Welfare
- Experience with Children
- Social Work
- Addiction Counseling
About Company
Le Groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, plus de 3100 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 310 millions d’euros. Ses activités de services immobiliers aux particuliers (syndic, gérance, location, transaction, courtage en assurance), ... View more
