Stagiaire Ingénieur Systèmes d'Informations pour le Pilotage Projet FHX (6 mois)

Stagiaire Ingénieur Systèmes dInformations pour le Pilotage Projet F/H/X

Lieu : Lyon 7e Centre dInnovation Nemera
Durée : 6 mois (à partir de février ou mars 2026)
Type : Stage de fin détudes ou césure Bac5 (école dingénieur ou université)

Contexte

Rejoignez léquipe PMO de Nemera acteur mondial des dispositifs médicaux pour contribuer à la structuration au pilotage et à lamélioration continue des outils et systèmes dinformation utilisés dans la gestion de projets. Vous intégrerez une équipe dynamique au cœur de linnovation en lien direct avec les chefs de projets les équipes R&D et finance.

• Conception et configuration doutils de pilotage projet (Excel/VBA Power BI SharePoint Power Apps)
• Intégration et interconnexion des systèmes dinformation internes (GED planning scoring reporting)
• Support fonctionnel aux chefs de projets pour lutilisation des outils PMO
• Participation à lamélioration continue : recueil des besoins analyse des usages proposition de solutions
• Documentation et formation : création de guides utilisateurs modules donboarding

Qualifications :

Profil recherché

• Étudiant.e en école dingénieur ou Master universitaire (informatique systèmes dinformation gestion de projet)
• Intérêt marqué pour les outils collaboratifs la structuration des données et la gestion de projet
• Esprit analytique rigueur autonomie
• Bonne maîtrise du français et de langlais
• Connaissance des environnements Microsoft (Excel Power BI SharePoint Power Apps) appréciée

Ce que nous offrons

• Une immersion dans un environnement industriel innovant
• Un encadrement bienveillant et formateur
• Une mission concrète avec impact direct sur lorganisation
• Des interactions riches avec les équipes projet finance et IT

Informations supplémentaires :

Notre Processus de Recrutement

Nous croyons en un processus de recrutement transparent et simple pour assurer la meilleure expérience candidat possible.
Voici à quoi vous pouvez vous attendre :
- Examen du CV : Après avoir reçu votre CV notre équipe de Talent Acquisition lexaminera pour évaluer vos qualifications pour le poste.
- Pré-sélection initiale : Si votre profil correspond à nos besoins vous serez invité à un premier entretien de présélection avec un membre de notre équipe de Talent Acquisition.
- Entretien avec Manager du poste : Après la présélection vous aurez un entretien avec le Manager du poste pour discuter plus en détail de votre expérience de vos compétences et de votre adéquation pour le poste. Un entretien technique sera également organisé avec lun de vos pairs.
- Offre : Si tout se passe bien vous recevrez une offre pour rejoindre notre équipe !

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Nous offrons des opportunités demploi variées au sein dun groupe international. Ainsi si vous souhaitez en savoir plus sur Nemera nhésitez pas à consulter notre site
 
Vous connaissez quelquun qui travaille chez Nemera Nous avons un programme de cooptation alors assurez-vous quil/elle vous coopte avant de postuler à ce poste !

Chez Nemera nous valorisons la diversité et linclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers dêtre un employeur offrant légalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines genres orientations sexuelles âges et capacités.

Chez Nemera nous valorisons la diversité et linclusion et nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés sont traités avec dignité et respect.
Nous sommes fiers dêtre un employeur offrant légalité des chances et nous encourageons les candidatures de toutes les origines genres orientations sexuelles âges et capacités.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time