Ihre Aufgaben:
- Sie durchlaufen ein individuelles Traineeprogramm über 6 - 12 Monate.
- Nach dem Traineeprogramm entscheiden Sie wo Sie arbeiten möchten.
- Während der gesamten Zeit gewähren wir Ihnen eine enge Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen.
- Sie erhalten die notwendige Begleitung in der Einarbeitung durch feste Theorietage und kollegiale Beratung in der Praxis.
Qualifications :
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/ Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau.
- Sie sind Berufsanfänger oder möchten sich nach langjähriger Berufserfahrung neuen Herausforderungen stellen.
- Empathie Team- und Kommunikationsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken und Sie haben Lust auf neue Aufgaben und persönliche Weiterentwicklung.
- Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein Begeisterungsfähigkeit und einen motivierenden Arbeitsstil.
Zusätzliche Informationen :
Wir bieten Ihnen
- Das Kennenlernen Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages und die Teilnahme an einem Einarbeitungstag für neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- eine Vergütung nach TVÖD-K mit betrieblicher Altersvorsorge
- Transparenz und Fairness aufgrund elektronischer Arbeitszeiterfassung
- die Möglichkeit der Weiterbildung z.B. als Leitung einer pflegerischen Einheit oder ein berufsbegleitendes Studium
- eine persönliche Entwicklungsplanung gemeinsam mit der Pflegedirektion
- gute Kontakte zu verschiedenen Akademien und Hochschulen mit der Förderung und Unterstützung akademisch Pflegender
- Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot über unser Bildungszentrum die Artemed Akademie und unser eLearning-Portal.
- Fortbildungsprogramm unseres Bildungszentrums und Gesundheitszentrums
(z.B. Stress- / Konfliktmanagement / Rückentraining) zum Teil kostenlos bzw. Krankenkassen bezuschusst - Benefits in den Bereichen Mobilität (Zuschuss zum Deutschland-Jobticket E-Bike Leasing) Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria Teilnahme an corporate benefits) und zusätzlich betriebliche Altersvorsorge (Beratung durch bAV-Experten)
Weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedirektor Dennis Ehses gerne telefonisch (02421/30-1397) zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben aktueller Lebenslauf relevante Zeugnisse) senden Sie bitte per E-Mail an . Bitte beachten Sie dass wir ausschließlich pdf-Dokumente akzeptieren können
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Ihre Aufgaben: Sie durchlaufen ein individuelles Traineeprogramm über 6 - 12 Monate.Nach dem Traineeprogramm entscheiden Sie wo Sie arbeiten möchten.Während der gesamten Zeit gewähren wir Ihnen eine enge Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen.Sie erhalten die notwendige Begleitung in der Einarbeitu...
Ihre Aufgaben:
- Sie durchlaufen ein individuelles Traineeprogramm über 6 - 12 Monate.
- Nach dem Traineeprogramm entscheiden Sie wo Sie arbeiten möchten.
- Während der gesamten Zeit gewähren wir Ihnen eine enge Begleitung durch erfahrene Kolleg*innen.
- Sie erhalten die notwendige Begleitung in der Einarbeitung durch feste Theorietage und kollegiale Beratung in der Praxis.
Qualifications :
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger/ Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/ Pflegefachfrau.
- Sie sind Berufsanfänger oder möchten sich nach langjähriger Berufserfahrung neuen Herausforderungen stellen.
- Empathie Team- und Kommunikationsfähigkeiten gehören zu Ihren Stärken und Sie haben Lust auf neue Aufgaben und persönliche Weiterentwicklung.
- Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein Begeisterungsfähigkeit und einen motivierenden Arbeitsstil.
Zusätzliche Informationen :
Wir bieten Ihnen
- Das Kennenlernen Ihres neuen Teams im Rahmen eines Hospitationstages und die Teilnahme an einem Einarbeitungstag für neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
- eine Vergütung nach TVÖD-K mit betrieblicher Altersvorsorge
- Transparenz und Fairness aufgrund elektronischer Arbeitszeiterfassung
- die Möglichkeit der Weiterbildung z.B. als Leitung einer pflegerischen Einheit oder ein berufsbegleitendes Studium
- eine persönliche Entwicklungsplanung gemeinsam mit der Pflegedirektion
- gute Kontakte zu verschiedenen Akademien und Hochschulen mit der Förderung und Unterstützung akademisch Pflegender
- Ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot über unser Bildungszentrum die Artemed Akademie und unser eLearning-Portal.
- Fortbildungsprogramm unseres Bildungszentrums und Gesundheitszentrums
(z.B. Stress- / Konfliktmanagement / Rückentraining) zum Teil kostenlos bzw. Krankenkassen bezuschusst - Benefits in den Bereichen Mobilität (Zuschuss zum Deutschland-Jobticket E-Bike Leasing) Vergünstigungen (Essen in unserer Cafeteria Teilnahme an corporate benefits) und zusätzlich betriebliche Altersvorsorge (Beratung durch bAV-Experten)
Weitere Informationen steht Ihnen unser Pflegedirektor Dennis Ehses gerne telefonisch (02421/30-1397) zur Verfügung.
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