CareerStartSAS 2026 Marketing Intern, Paris La Defense

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profile Job Location:

Paris - France

profile Monthly Salary: Not Disclosed
Posted on: 30+ days ago
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Job Description

Program Marketing France

Marketing Intern

Paris-Hybrid

Ravi de faire votre connaissance !

Chez SAS leader mondial de la data et de lintelligence artificielle nous aidons les organisations à transformer leurs données en décisions utiles.

Nous cherchons aujourdhui un(e) stagiaire Field Marketing pour rejoindre léquipe Marketing & Communications France dans un environnement international collaboratif et très concret.

Votre mission

Vous cherchez le stage qui fait vraiment la différence Celui qui vous permet dapprendre de grandir et de poser les bases de votre avenir professionnel Chez SAS les stagiaires contribuent à de vrais projets avec un réel impact.

Notre programme est conçu autour du développement de la culture et de la communauté. Il vous aide à développer vos compétences à nourrir (ou confirmer) votre passion et à construire votre réseau professionnel.

Intégré(e) à léquipe Marketing & Communications France vous participerez à des initiatives mêlant créativité et stratégie pour renforcer la notoriété de la marque générer de la demande et engager les clients. Vous contribuerez à des campagnes intégrées à la création de contenus à la planification et au déploiement dactions de communication alignées avec les objectifs business et marketing de SAS.

Concrètement vous pourrez notamment:

Contribuer à la conception et à lexécution de campagnes marketing innovantes avec un fort accent sur lactivation digitale.

  • Participer à lensemble des activités marketing : événements digital contenus social media) alignées avec la stratégie marketing et les objectifs business
  • Contribuer au développement de campagnes marketing intégrées et comprendre leur rôle dans le parcours client (notoriété acquisition génération de leads nurturing engagement et fidélisation)
  • Adapter des contenus de campagne : messages assets digitaux supports événementiels emailings landing pages réseaux sociaux
  • Proposer des idées nouvelles pour répondre à des problématiques business complexes linnovation est dans notre ADN
  • Travailler avec des équipes transverses pour aligner les campagnes avec les plans de go-to-market
  • Collaborer avec les équipes locales et internationales et partager les enseignements et best practices
  • Créer des supports de communication internes et externes : témoignages newsletters communiqués contenus digitaux en combinant médias traditionnels et nouveaux formats
  • Contribuer à lanimation de relations avec les médias influenceurs partenaires clients et collaborateurs afin de diffuser les messages clés de lentreprise.

Profil recherché

  • Vous terminez votre cursus supérieur en marketing communication ou équivalent au sein dune université ou dune école de commerce reconnue.
  • Vous maîtrisez langlais couramment.
  • Vous faites preuve dautonomie dinitiative et aimez aller au-delà de ce qui est attendu.
  • La data lIA et les technologies de demain vous intéressent réellement.
  • Curiosité engagement authenticité et sens des responsabilités vous définissent ce sont aussi nos valeurs.
  • Vous disposez dexcellentes compétences de communication à lécrit comme à loral.

Localisation

Poste en mode hybride combinant télétravail et présence au bureau. Vous pourrez travailler depuis nos bureaux de La Défense dans un environnement moderne et inspirant.

Période du programme : du 1er avril au 30 septembre (dates prévisionnelles).

Les chez SAS

Vous travaillerez aux côtés dexperts reconnus et aurez lopportunité déchanger avec nos dirigeants. Nous aimons les défis et aussi les moments de partage : SAS Innovate on Tour hackathons événements internes et nombreuses occasions de se connecter aux autres.

Un stage chez SAS ce nest pas juste une ligne sur un CV. Cest une expérience qui compte et une empreinte professionnelle utile.

Diverse and inclusive

At SAS its not about fitting into our culture its about adding to it. We believe our people make the difference. Our diverse workforce brings together unique talents and inspires teams to create amazing software that reflects the diversity of our users and customers. Our commitment to diversity is a priority to our leadership all the way up to the top; and its essential to who we are. To put it plainly: you are welcome here.

Additional Information

To qualify applicants must be legally authorized to work in France and should not require now or in the future sponsorship for employment visa status. SAS is an equal opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants are considered for employment without regard to race color religion gender sexual orientation gender identity age national origin disability status protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Resumes may be considered in the order they are received. SAS employees performing certain job functions may require access to technology or software subject to export or import regulations. To comply with these regulations SAS may obtain nationality or citizenship information from applicants for employment. SAS collects this information solely for trade law compliance purposes and does not use it to discriminate unfairly in the hiring process.

SAS only sends emails from verified email addresses and never asks for sensitive personal information or money. If you have any doubts about the authenticity of any type of communication from or on behalf of SAS please contact.


Required Experience:

Intern

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Key Skills

  • Graphic Design
  • Marketing
  • Google Docs
  • Google AdWords
  • MailChimp
  • Adobe Creative Suite
  • Hootsuite
  • Microsoft Powerpoint
  • Adobe Photoshop
  • Social Media Management
  • Wordpress
  • Writing Skills

About Company

Scandinavian Airlines, usually known as SAS, is the flag carrier of Denmark, Norway and Sweden. SAS is an abbreviation of the company's full name, Scandinavian Airlines System or legally Scandinavian Airlines System Denmark-Norway-Sweden.

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