Retail Merchandiser CDI

Paris - France

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 20 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

CABAIA recrute un(e) Retail Merchandiser !

CABAIA cest lhistoire dune marque française de sacs à dos et de bagages conçus pour rendre les déplacements plus agréables chaque jour et pour toujours. Convaincue que la singularité de chacun mérite de sexprimer librement CABAIA propose des collections qui respectent toutes les envies et tous les quotidiens.

La mission de la marque Transformer chaque déplacement en voyage pour multiplier les expériences et vivre notre vie comme on lentend. Tout simplement.

Alors envie de nous rejoindre

Les principaux avantages chez CABAIA :

Culture stimulante décalée et colorée fondée sur des valeurs fortes ;
Équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle avec du télétravail partiel ;
RTT pour tous les CDI ;
Politique daugmentation annuelle ;
BSPCE à hauteur de 50 % du salaire annuel de base ;
De nombreux moments de convivialité et afterwork avec léquipe ;
Et bien plus encore !

Tes missions :

Au sein de léquipe Merchandising & Planning tu piloteras la stratégie dassortiment et dachat sur le canal RETAIL en collaboration étroite avec le Supply & Demand Planner.
Ton objectif Optimiser la construction de loffre et son exécution commerciale tout en respectant les budgets et en maximisant la rotation des produits.

Sélection et animation de loffre :

Piloter les assortiments par clusters de magasins et challenger leur construction en collaboration avec léquipe Retail et le Visual Merchandising.
Animer le cadencement de loffre en lien avec la coordination Marketing et le Visual Merchandising.
Analyser les performances mensuelles lors des réunions Sales & Operations Planning remonter un maximum dinformations du terrain et proposer des actions commerciales correctrices.
Garantir la bonne exécution des actions en coordonnant les équipes concernées (Marketing CRM E-commerce Logistique Retail).

Pilotage des achats et des écoulements :

Élaborer les plans dachat par saison zone géographique et typologie de points de vente en challengeant les budgets puis en allouant efficacement lOpen-to-Buy à la sous-catégorie puis à la maille produit.
Travailler avec le Supply & Demand Planner pour valider les volumes cadencements et dates de mise en marché.
Suivre les stocks de près et recommander des réassorts ou des plans de déstockage selon les besoins.
Mettre à jour en continu les forecasts à la sous-catégorie et au produit sur le canal Retail.
Participer à la création et à la mise à jour des budgets commerciaux à destination des équipes terrain.
Monitorer loffre et les écoulements des produits soldés que ce soit sur notre réseau principal ou sur lOutlet.

Coordination et gestion de projets :

Mener des projets damélioration continue des processus et des outils avec les équipes de vente (Retail ECommerce Wholesale) le Marketing et le CRM.
Participer aux revues de collection aux bilans de saison et aux ajustements de stratégie.

Compétences

Esprit builder : Tu aimes construire structurer et optimiser des processus outils et méthodes. Tu es motivé(e) par lamélioration continue.
Adaptabilité : Tu évolues avec aisance dans un environnement en mouvement tu sais ajuster ton approche selon les priorités les interlocuteurs et les imprévus sans perdre de vue tes objectifs.
Leadership : Tu sais porter une vision mobiliser les équipes autour de toi et faire avancer les sujets avec autonomie et responsabilité. Tu fais preuve de recul sais arbitrer et gérer les tensions de manière constructive.
Analyse : Tu es à laise avec les données : tu sais les interpréter en extraire des insights actionnables et prendre des décisions éclairées.
Sens produit : Tu as un œil aguerri pour capter les tendances comprendre le marché et les attentes clients. Tu sais juger de la pertinence dune offre et optimiser un assortiment avec une logique de performance commerciale.

Profil recherché

Expérience confirmée (minimum 3 à 5 ans) sur un poste similaire idéalement dans un environnement Retail ;
À laise dans un rôle transverse avec de nombreuses parties prenantes ;
Double compétence : forte sensibilité produit et solide capacité danalyse ;
Maîtrise des outils danalyse et de visualisation de données (Excel / Google Sheets ; Power BI ou équivalent est un plus).

Processus de recrutement :

Entretien #1 avec Mathilde - Talent Acquisition Manager (30 min) ;
Entretien #2 avec Olivia - Directrice Merchandising (45 min);
Cas pratique ;
Entretien #3 avec Emmanuel - Directeur Général des Opérations (45 min).

Chez CABAIA nous croyons en la force de la diversité de légalité et de linclusion. Nous nous engageons à créer un environnement où chaque voix est valorisée chaque différence est célébrée et chaque individu est respecté. Nous accordons la même considération à toutes les candidatures. Cette annonce est également ouverte aux travailleurs en situation de handicap. Des aménagements de poste sont possibles alors nhésitez pas à nous en parler lors du processus de recrutement.

CABAIA recrute un(e) Retail Merchandiser ! CABAIA cest lhistoire dune marque française de sacs à dos et de bagages conçus pour rendre les déplacements plus agréables chaque jour et pour toujours. Convaincue que la singularité de chacun mérite de sexprimer librement CABAIA propose des collections qui...