Líder Técnico Senior en Quito

Estás buscando nuevos desafíos y un lugar donde puedas disfrutar de un ambiente cercano mientras aprendes constantemente

Bienvenido a un equipo con un propósito claro: TRANSFORMAR la vida de las personas siendo el aliado TECNOLÓGICO más confiable!

Prepárate y únete a esta aventura!

Qué encontrarás

• Retos técnicos y personales que te mantendrán en constante crecimiento. Un equipo conectado enfocado en tu bienestar físico y mental.
• Cultura de mejora continua fresca y colaborativa con oportunidades de aprendizaje y gente dispuesta a apoyarte.
• KaizenHub un programa diseñado para potenciar tus talentos con feedback mentorías y coaching a través de Sofka U. Será un reto y un juego a la vez!
• Programas como Happy Kaizen y WeSofka que cuidan tu bienestar físico y emocional.

Qué buscamos

Estamos en la búsqueda de un Technical Owner Senior con más de 5 años de experiencia sólida para convertirse en el referente técnico de nuestros equipos. Buscamos un líder con profundos conocimientos en el desarrollo de productos digitales (Backend/Frontend) arquitectura de software y cultura DevOps capaz de orquestar la excelencia técnica en un entorno ágil. Si eres un experto en Java microservicios integración continua y tienes la visión estratégica para equilibrar la entrega de valor con la calidad del código eres el perfil que necesitamos.

Responsabilidades

• Liderar la definición y ejecución de la hoja de ruta técnica junto con el Product Owner asegurando que las entregas equilibren el valor de negocio con la sostenibilidad técnica.
• Impulsar la calidad del equipo y la adopción de prácticas de ingeniería de software (Clean Code Arquitectura Hexagonal) coordinando con los Chapter Leads para garantizar la alineación con los estándares corporativos.
• Garantizar la generación de todos los insumos técnicos necesarios para el paso a producción (matriz de riesgos controles de cambios arquetipos de microservicios) y el cumplimiento de los KPIs del Run (disponibilidad vulnerabilidades).
• Identificar y eliminar impedimentos técnicos y deuda técnica escalando hallazgos complejos y proponiendo planes de mejora continua para elevar la calidad del código.
• Aprobar en conjunto con el Arquitecto de Soluciones los cambios significativos de arquitectura y realizar la revisión final de Pull Requests en entornos críticos (Master/Hotfix).
• Gestionar las dependencias técnicas con otros equipos y participar activamente en war rooms y sesiones de alineación para destrabar bloqueos y mitigar riesgos.
• Mentorear al equipo técnico fomentando una cultura de retroalimentación transparencia y crecimiento profesional asegurando que el trabajo diario esté en sintonía con la visión a largo plazo.

Conocimientos Técnicos

• Lenguajes y Frameworks: Dominio sólido de Java (Spring Boot) y conocimiento del framework interno Optimus (arquitectura hexagonal estructura de proyectos).
• Arquitectura: Experiencia en diseño de microservicios APIs patrones de integración y comprensión de principios NFR (performance resiliencia escalabilidad).
• DevOps y CI/CD: Dominio de Azure DevOps (pipelines YAML stage gates releases) y estrategias de despliegue continuo.
• Infraestructura y Contenedores: Conocimiento práctico de OpenShift 4 (pods namespaces troubleshooting) y conceptos de redes (HTTP DNS conectividad).
• Observabilidad: Manejo de herramientas de monitoreo como Prometheus Grafana o Dynatrace para la gestión de alertas y dashboards.
• Seguridad: Comprensión de principios de seguridad bancaria (OAuth2 manejo de secretos cifrado).
• Bases de Datos: Profundos conocimientos en bases de datos relacionales y no relacionales algoritmos patrones de acceso y transacciones.
• Testing: Conocimiento de la pirámide de pruebas criterios de cobertura y automatización.

PRESENTATE y sé parte de esta historia!

Condiciones

• Contrato a término indefinido Queremos relaciones a largo plazo y que seas parte de nuestra familia por mucho tiempo!
• Buscas crecimiento profesional En Sofka te ofrecemos un ecosistema de aprendizaje con múltiples herramientas para cerrar brechas y potenciar tus habilidades. Tú decides cómo quieres crecer!