Ingénieure ou Ingénieur minier (sénior ou intermédiaire)

Vous souhaitez contribuer à la transformation responsable de lindustrie minière en mettant votre expertise au service de solutions durables innovantes et concrètes Cette opportunité est pour vous!

Suivez votre étoile!

Norda Stelo signifie étoile du Nord là où les possibilités sont infinies en termes dinnovation de développement et dengagement.

Notre vision est collective et notre ADN sérieusement humain!

Léquipe derrière le génie

Norda Stelopropose des solutions complètesdans toutes les facettes de lindustrie minière et métallurgique et sadresse à un large éventail de clientsdes minières émergentes aux producteurs et opérateurs établis. Notre équipe dexperts fournitdes services sur mesure tout au long du cycle de vie du projet: exploration initiale études de faisabilitéingénierie détaillée gestion de la constructiondurabilité des actifs optimisation de lexploitation jusquà la fermeture et la réhabilitation de la mine. Forts dune vaste expériencedans le monde entier nous nous appuyons sur les meilleures pratiques de lindustrieafin de proposer des solutions innovantes et daccompagnernos clients à chaque étape de leurs projets. NordaSteloest particulièrement active dans les domaines de lor des métaux de basedesminéraux stratégiques du fer et des minéraux industriels.

Mandat général

Vous agirez comme expert(e) technique et stratégique au sein de projets miniers denvergure. À ce titre vous participerez à la réalisation de diverses études économiques préliminaires préfaisabilité faisabilité ou analyses de sensibilité pour des projets miniers souterrains ou à ciel ouvert à différents stades de maturité.

Les mandats pourront inclure le développement et laménagement de nouvelles mines loptimisation dinstallations existantes ou le soutien à la production en cours. Vous serez responsable de concevoir et planifier laménagement du site minier ainsi que lensemble des infrastructures et installations nécessaires. Vous contribuerez également à lorganisation des opérations de la mine afin datteindre un rendement optimal tout en assurant la santé et la sécurité des travailleurs et en veillant à la protection de lenvironnement.

Vous pourrez être appelé(e) à superviser une équipe de professionnels ou à diriger la composante technique de projets de différentes envergures. Le rôle peut également inclure des tâches connexes liées au soutien technique de projets sur des sites miniers en opération. Dans ce contexte vous collaborerez étroitement avec le personnel de la mine afin daméliorer lefficacité et la performance des opérations notamment en proposant des solutions innovantes et adaptées aux besoins du terrain.

Responsabilités clés

Planification/Optimisation minière 15 %

• Valider les propriétés géologiques à partir de la ressource et lappliquer au besoin de lingénierie pour la détermination de la réserve
• Manipuler les modèles de blocs pour les fins de planification de la production et le calcul des optimiseurs.
• Être en mesure de déterminer la meilleure méthode de minage sécuritaire et efficace selon la configuration dun gisement à partir des données de la ressource pour permettre la production économique de la mine.
• Intégrer les designs miniers dans Deswik ou autre logiciel spécialisé selon le cas.
• Définir les tâches et les dépendances entre elles et assigner les ressources nécessaires et les priorités (séquences de rythme et cédule de production).
• Planifier des séquences de minage basées sur les besoins du projet et du client tout en respectant les contraintes opérationnelles la santé-sécurité des travailleurs et lenvironnement.
• Créer des rapports : des plans de développement plans de production.
• Effectuer le processus doptimisation tester et changer les paramètres.
• Tester divers scénarios pour le client et proposer des recommandations.
• Élaborer les échéanciers ainsi que les plans et devis nécessaires aux travaux de développement ou dextraction.

Conception minière et ingénierie minière générale 15 %

• Recueillir les dessins et données sources auprès du client.
• Entrer les données sources dans les logiciels spécialisés et en faire le traitement pour adapter au besoin du projet.
• Concevoir et élaborer des designs miniers à laide de logiciels spécialisées dans le domaine minier pour la conception la modélisation la représentation des mines.
• Produire des dessins techniques à partir de divers paramètres autant pour les opérations en fosses quen souterrain (galeries plan de niveaux de ventilation de développement de forage monterie etc.) en collaboration avec une équipe dingénieurs miniers et de techniciens miniers.
• Être en mesure de faire les designs des mines et de guider les techniciens ou les ingénieurs pour accomplir le travail.
• Situer planifier et concevoir laménagement de divers infrastructures minières telles que des puits de mine des systèmes de ventilation des patrons de soutènement des systèmes de dénoyage et pompage des systèmes dalimentation en énergie (électrique ou fossile) des systèmes de monitoring de la mine et de la production etc.

Ingénierie minière générale 15 %

• Déterminer les méthodes appropriées de forage et de dynamitage pour lexploitation minière et pourvoir fournir des conseils sur ces méthodes.
• Établir les patrons de forage et de dynamitage convenant aux procédés dextraction.
• Évaluer ou coordonner lévaluation des besoins en ventilation minière selon la flotte déquipement et les besoins en ventilation. Vérifier les pratiques et installations au site pour sassurer de la conformité législative en ventilation.
• Être en mesure de faire la sélection des ventilateurs des conduits proposer des réseaux de ventilation primaire et secondaire.
• Effectuer des calculs et de concevoir les réseaux de dénoyage/pompage pour les mines souterraines et à ciel ouvert.
• Calculer choisir ou fournir en collaboration avec dautres spécialistes du génie les requis ou la liste des équipements des outillages et des installations les plus efficaces et les plus économiques selon les caractéristiques et objectifs de production du projet.
• Être en mesure de sélectionner des équipements miniers appropriés autant pour la production le développement ou les services selon les besoins du projet et être en mesure de demander les soumissions nécessaires aux fournisseurs.
• Collaborer et coordonner les projets avec les ressources à linterne et les autres consultants externes pour lexécution des mandats.
• Effectuer des études de type Trade-off lorsque plusieurs options sont envisagées pour une situation donnée.

Estimation de couts et rédaction de rapports techniques 15 %

• Préparer des estimations des coûts dexploitation (OPEX) et dinvestissements (CAPEX) liés aux projets.
• Estimer les couts les équipements et la main dœuvre nécessaires pour rencontrer et réaliser les plans miniers pour les différents niveaux détudes.
• Être en mesure de monter un modèle financier et deffectuer des analyses financières.
• Rédiger des rapports techniques et produire divers graphiques et tableaux dont la rédaction de diverses sections du rapport 43-101.
• Assurer un suivi hebdomadaire aux clients rédiger des notes de service et répondre à leurs questions et demandes sur des sujets divers au besoin.
• Présenter les résultats et rapports aux clients.

Visites de terrain 5 %

• Effectuer des visites sur les lieux du projet afin dévaluer les infrastructures en place et sassurer de répondre aux exigences (lois et règlements) ainsi quaux besoins pour atteindre les objectifs de développement et production miniers.
• Identifier les particularités du projet.
• Prendre des photos et réaliser des rapports pour appuyer lévaluation terrain.

Administration générale 20 %

• Participer aux réunions de département et suivis des projets.
• Rédaction de procédures internes techniques
• Suivi des parties techniques des projets à partir du système de gestion de projet.
• Donner son avis sur les propositions de services à la demande de la direction.
• Effectuer différentes tâches administratives à la demande de la direction ou du supérieur immédiat.

Développement des compétences 15 %

• Possibilité de superviser coordonner ou réviser le travail des techniciens dautres ingénieurs et de stagiaires selon le projet et fournir un support technique.
• Assurer le transfert de ses connaissances à lensemble de léquipe.
• Former les nouveaux employés contractuels et temporaires sur lutilisation des logiciels informatiques et principalement sur la conception de mines à ciel ouvert.

Profil recherché

Formation et expérience

• Baccalauréat en génie des mines ou discipline connexe (maîtrise un atout).
• Cumuler plus de 10 années dexpérience dans des fonctions similaires (exploitation souterraine et à ciel ouvert)
• Expérience avérée en gestion ou coordination de projets multidisciplinaires.
• 3 à 5 ans dexpérience en gestion de projet minier et détudes minières.
• Expérience pertinente dans les opérations de surface et souterraine (un atout)
• Être membre de lOrdre des ingénieurs du Québec
• Modules miniers (Québec) ou Common Core (Ontario) sont des atouts
• Permis de conduire valide classe 5

Compétences techniques

• Connaissance des logiciels de dessins Deswik et AutoCAD (Promine) Gemcom ou autre.
• Connaissance des logiciels de planification minière ou spécialisés comme les logiciels de la suite de de RocScience Deswik DataMine MineSite Vulcan Ventsim (un atout) (selon la spécialité de lingénieur).
• Autre spécialité : mécanique des roches ventilation recherche opérationnelle environnement minier forages sautages planification (un atout).
• Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.
• Maitrise élevée de la langue anglaise parlée et écrite.
• Ouverture à développer ses connaissances et habiletés en continu.
• Très bonnes aptitudes de communication et rédaction.
• Maîtrise de la suite Office

Compétences personnelles et relationnelles

• Expérience avérée en gestion ou coordination de projets multidisciplinaires.
• Forte capacité danalyse de synthèse et de résolution de problèmes complexes.
• Excellente gestion des priorités des délais et des échéanciers même en contexte de pression.
• Créativité et capacité à proposer des approches novatrices pour améliorer les pratiques.
• Leadership mobilisateur capable dagir comme mentor et référent technique.
• Solides aptitudes organisationnelles grande capacité dadaptation et autonomie professionnelle.
• Capacité à prendre des décisions éclairées en fonction dobjectifs à court terme.
• Aptitude pour le travail déquipe la collaboration interdisciplinaire et la gestion des parties prenantes.
• Faire preuve dun grand souci de la qualité du service offert aux clients.

Orientation vers les résultats et engagement à atteindre les objectifs fixés

Ce que nous offrons

• Des projets diversifiés stimulants et à fort impact.
• Une culture dentreprise humaine respectueuse et innovante.
• Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail hybride (un jour par semaine obligatoire au bureau).
• Des occasions concrètes de croissance professionnelle et de développement des compétences.
• Un environnement où vos idées votre expertise et vos valeurs font une réelle différence.

Conditions

• Travail principalement de bureau mais peut être amené à effectuer des visites sur les sites miniers ou les chantiers (mines souterraines et à ciel ouvert carrières).
• Travail effectué sous terre occasionnellement (noirceur bruit et variation de température).
• Politique de télétravail : 1 jour par semaine obligatoire au bureau.

Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis nous sommes impatients de découvrir comment votre expertise peut enrichir notre équipe.

Vous navez pas toute lexpérience souhaitée Envisagez tout de même de postuler!

Norda Stelo souscrit au principe daccès à légalité en emploi et encourage fortement les femmes les personnes issues de la diversité culturelle les personnes en situation de handicap les personnes appartenant aux communautés LGBTQIA2 les personnes autochtones et/ou les personnes appartenant à un groupe traditionnellement marginalisé à poser leur candidature.

Nous pouvons offrir des mesures dadaptation selon vos besoins. Pour plus de renseignements au sujet de notre milieu de travail accessible et de notre culture inclusive veuillez nous contacter à ladresse suivante :