Dans le cadre de son développement Revenue Pilot (E-Axess) intégré au pôle Septeo Solutions Hospitality recherche un Revenue Manager H/F en CDI basé à Courbevoie. À ce poste vous serez responsable de laccompagnement dun portefeuille de clients dans loptimisation de leurs performances grâce à notre Revenue Management System (RMS).
Votre quotidien :
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale de revenue management.
- Définir les politiques tarifaires et optimiser le pricing pour nos clients.
- Piloter les prévisions (forecast) le budget et les reportings dactivité.
- Identifier les opportunités de croissance et recommander des actions correctives.
- Exploiter des outils de Revenue Management System (RMS) et Business Intelligence.
- Participer à lévolution et loptimisation des solutions RMS RateShopper et BI.
- Déplacements possibles selon les besoins clients.
Qualifications :
Vous êtes diplômé(e) idéalement en hôtellerie ou revenue management. Vous justifiez dune expérience confirmée en optimisation tarifaire et gestion des revenus idéalement dans un environnement hôtelier multi-sites. Vous maîtrisez les outils RMS/PMS et les canaux de distribution et savez établir des budgets forecasts et reportings. Doté(e) dun esprit analytique et créatif vous êtes autonome force de proposition et orienté(e) résultats.
Informations supplémentaires :
Rejoindre Septeo cest aussi :
- Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion
Un process de recrutement en 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
- Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus métier et valider lensemble de vos compétences.
Vous faites quoi lundi
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
Dans le cadre de son développement Revenue Pilot (E-Axess) intégré au pôle Septeo Solutions Hospitality recherche un Revenue Manager H/F en CDI basé à Courbevoie. À ce poste vous serez responsable de laccompagnement dun portefeuille de clients dans loptimisation de leurs performances grâce à notre R...
Dans le cadre de son développement Revenue Pilot (E-Axess) intégré au pôle Septeo Solutions Hospitality recherche un Revenue Manager H/F en CDI basé à Courbevoie. À ce poste vous serez responsable de laccompagnement dun portefeuille de clients dans loptimisation de leurs performances grâce à notre Revenue Management System (RMS).
Votre quotidien :
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale de revenue management.
- Définir les politiques tarifaires et optimiser le pricing pour nos clients.
- Piloter les prévisions (forecast) le budget et les reportings dactivité.
- Identifier les opportunités de croissance et recommander des actions correctives.
- Exploiter des outils de Revenue Management System (RMS) et Business Intelligence.
- Participer à lévolution et loptimisation des solutions RMS RateShopper et BI.
- Déplacements possibles selon les besoins clients.
Qualifications :
Vous êtes diplômé(e) idéalement en hôtellerie ou revenue management. Vous justifiez dune expérience confirmée en optimisation tarifaire et gestion des revenus idéalement dans un environnement hôtelier multi-sites. Vous maîtrisez les outils RMS/PMS et les canaux de distribution et savez établir des budgets forecasts et reportings. Doté(e) dun esprit analytique et créatif vous êtes autonome force de proposition et orienté(e) résultats.
Informations supplémentaires :
Rejoindre Septeo cest aussi :
- Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy
- Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)
- Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion
Un process de recrutement en 3 étapes :
- Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous.
- Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
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Vous faites quoi lundi
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