Stage – Département Developpement Ennismore Europe (HFNB)

Début du stage : Janvier 2026.

LA MISSION

Au sein de la Direction Développement Europe et basé(e) à Paris vous accompagnerez léquipe dans la gestion quotidienne du pipeline de développement lanalyse des projets et la coordination transversale avec les équipes internes (juridique finance opérations marketing).

En collaboration avec les Développeurs Europe et le Project Management Office vous serez impliqué(e) dans la préparation des dossiers stratégiques dans la structuration des données de développement ainsi que dans la communication interne liée aux projets en cours.

Support Développement & Analyse
- Contribuer à la mise à jour de la base de données de développement Wemax.
- Préparer les analyses nécessaires pour les revues internes comités de développement et/ou dinvestissement.
- Préparer les présentations projets pour les différentes instances de validation.
- Rédiger les rapports de suivi notes de synthèse et documents de support pour la direction.

Suivi Contractuel & Coordination Interne
- Assurer la liaison avec le service juridique pour le suivi des démarches contractuelles (KYC HFA/HMA NDA).
- Organiser et mettre à jour les plannings projet.
- Faciliter la communication entre les équipes opérationnelles juridiques et la direction.
- Participer à lélaboration des supports de communication interne et externe.

Organisation Communication & Support aux Équipes
- Être impliqué dans la coordination des conférences clés du secteur en Europe.
- Coordonner les déplacements professionnels de léquipe Développement.
- Collaborer avec les équipes marketing pour la promotion des nouveaux projets.
- Contribuer à la consolidation dinformations provenant de divers interlocuteurs internes et externes.

Qualifications :

 Profil recherché

• Une première expérience en dans un environnement hôtelier.
• Etudiant.e en Master au sein dune école de commerce ou bien un MSC en Hospitality management.
• Maîtrise des outils de Excel Word Powerpoint
• Capacité analytique et rigueur dans la gestion des données.
• Forte capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et à rassembler des informations provenant de ces différents interlocuteurs.
• Forte curiosité pour les dynamiques de marché et le pilotage de performance.
• Votre niveau danglais est courant nécessaire pour saisir le vocabulaire technique et échanger à linternational.

 Pourquoi nous rejoindre

• Intégrez un groupe en pleine croissance à lavant-garde des tendances digitales et de linnovation dans lhôtellerie.
• Travaillez dans un environnement collaboratif et multiculturel où vos idées sont valorisées.
• Bénéficiez dopportunités de développement personnel et professionnel.

Informations supplémentaires :

Nous sommes sûrs que vous connaissez la chanson

1er couplet : Nous organisons un premier échange téléphonique avec notre Talent Team afin de voir si votre candidature respecte notre rythme. 
Refrain : Après lentretien téléphonique réussi on vous donne rendez-vous dans nos bureaux ou à distance ! Be strong ! 
Dernier couplet : Naturellement vous aurez une réponse de notre part que cela soit ou . 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time