Travailleur social (HF)

Champhol - France

Monthly Salary: Not Disclosed

Posted on: 9 hours ago

Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Vous avez envie dun rôle où chaque geste chaque échange chaque accompagnement contribue à la sécurité au confort et à lautonomie de jeunes qui en ont besoin Vous aimez être présent(e) dans le concret dans le quotidien là où les petites attentions font une vraie différence Alors vous allez pouvoir vous projeter dans ce poste au sein du Centre Départemental de lEnfance et de la Famille.

Qui sommes-nous

Le Conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de laction sociale et solidaire le Département œuvre en faveur de la santé lautonomie et linsertion des personnes éloignées de lemploi. Il participe activement à laménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes et à léducation avec ses 39 collèges.

Sur le plan économique Eure-et-Loir bénéficie dune diversité de secteurs allant de lagriculture et de lagroalimentaire à lindustrie pharmaceutique en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.

En ce qui concerne les services et les infrastructures le département offre un large éventail détablissements scolaires de centres de santé et dinfrastructures culturelles.

La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité la qualité de vie et la diversité des opportunités faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.

Votre mission au quotidien :

En rejoignant le dispositif MNA La Saussaye vous devenez un repère dans la vie de jeunes accueillis dans le cadre de la protection de lenfance. Votre rôle est essentiel : vous veillez à la qualité du cadre de vie au confort à lhygiène et à la sécurité tout en favorisant leur autonomie. Votre présence au quotidien contribue directement à leur bien-être physique et psychologique.

Votre journée commence souvent dans les espaces communs. Vous vous assurez que les lieux sont propres rangés accueillants. Vous entretenez les sanitaires la buanderie la lingerie. Vous vérifiez le matériel vous veillez à ce que les jeunes disposent de ce dont ils ont besoin. Vous entretenez aussi la cuisine et la salle à manger après les repas. Chaque geste participe à créer un environnement rassurant stable propice à lapaisement et à la reconstruction.

Vous jouez également un rôle clé dans la gestion des repas. Vous réceptionnez les repas livrés vous assurez la mise en chauffe dans le respect des normes HACCP vous effectuez les relevés de température. Pendant les petits-déjeuners et les repas vous accompagnez les jeunes vous les aidez à comprendre les habitudes alimentaires les règles de convivialité les gestes de base. Vous les impliquez dans la vaisselle vous les valorisez lorsquils prennent part aux tâches collectives.

La gestion du linge fait aussi partie de votre quotidien. Vous accompagnez les jeunes pour quils puissent apprendre à entretenir leurs vêtements. Vous leur montrez comment trier laver sécher. Ce sont des apprentissages simples mais essentiels pour leur autonomie future.

Votre rôle sétend également à laccompagnement éducatif. Vous aidez les jeunes à trouver leurs repères à organiser leur journée à comprendre les attentes de la vie collective. Vous participez aux activités institutionnelles vous assistez aux réunions hebdomadaires vous partagez vos observations avec léquipe éducative. Votre parole contribue à la cohérence du suivi et à lélaboration des projets personnalisés.

Il peut vous arriver de transporter les jeunes selon les besoins du service. Votre présence dans ces moments peut rassurer apaiser créer un lien différent. Vous êtes un modèle discret constant rassurant.

Au fil des jours vous êtes un adulte référent. Vous participez à créer un cadre stable qui aide les jeunes à se structurer. Vous êtes attentif(ve) aux signaux vous repérez les petits changements vous soutenez vous encouragez. Vous faites partie dune équipe soudée pluridisciplinaire qui travaille dans une dynamique déchanges permanents.

Les moyens mis à votre disposition sont pensés pour faciliter votre travail : espaces dédiés matériel dentretien adapté organisation structurée outils de suivi des informations accompagnement par léquipe éducative véhicule de service si un déplacement est nécessaire. Vous nêtes jamais seul(e) : léquipe est un véritable appui.

Profil

Vos compétences utiles :

Vous faites preuve de rigueur et de sens de lorganisation. Vous connaissez ou êtes prêt à apprendre les règles dhygiène et de sécurité. Vous aimez travailler en équipe vous savez transmettre avec patience et créer un lien avec des jeunes en recherche de repères. Vous êtes à laise dans le quotidien dans le concret dans les tâches qui permettent à la vie de tourner sans heurts. Vous êtes bienveillant à lécoute et vous savez poser un cadre. Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements. Une expérience dans le secteur hôtelier de la restauration du social ou de léducatif est un atout.

Informations contractuelles

Pourquoi nous

Au département dEure-et-Loir nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. Cest pourquoi nous mettons un point dhonneur à proposer une politique salariale attractive et motivante à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.

Dautres avantages sont prévus pour vous :

Flexibilité et équilibre travail-vie privée :

Télétravail récupération horaires de travail flexibles.

Soutien à la santé et au bien-être :

Services de conseil en santé mentale.

Assurance et protection sociale :

Assurance maladie complémentaire prévoyance.

Développement de carrière et opportunités de croissance :

Formations communauté managériale analyse des pratiques professionnelles opportunités de mobilité interne charte de mobilité interne.

Culture dentreprise et engagement des employés :

Événements dentreprise réguliers journée intégration des agents des vœux programmes de reconnaissance des employés MARcel.

Avantages sociaux et communautaires :

Amicale CNAS (équivalent au CE) sport le midi.

Soutien à la mobilité et environnement de travail :

Forfait mobilité durable vélo électriques de service réseaux de transport accessibles fourniture déquipements technologiques de pointe (ordinateurs logiciels etc) smartphone pour tous les agents PC portables...

Autres initiatives de développement durable :

Fresqueurs en interne.

Restauration :

Tickets restaurant

Cet ensemble davantages souligne lengagement du département dEure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.

Quattendre de nous

Découvrez ici comment notre équipe sépanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux axé sur la collaboration la croissance et le développement personnel.

Vos prochaines étapes :

Si au plus intime de vous-même séveille cette volonté de préserver et dembellir un lieu dédié à lapprentissage de contribuer à lharmonie silencieuse mais essentielle qui métamorphose chaque recoin du collège en un havre propice à lépanouissement des élèves alors ce rôle dagent de maintenance des collèges vous attend. Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.

Pour aller plus loin retrouvez nous en images :

Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent ici le message daccueil que vous a réservé la direction en vidéo Skills:
Vos compétences utiles : Vous faites preuve de rigueur et de sens de lorganisation. Vous connaissez ou êtes prêt à apprendre les règles dhygiène et de sécurité. Vous aimez travailler en équipe vous savez transmettre avec patience et créer un lien avec des jeunes en recherche de repères. Vous êtes à laise dans le quotidien dans le concret dans les tâches qui permettent à la vie de tourner sans heurts. Vous êtes bienveillant à lécoute et vous savez poser un cadre. Le permis B est indispensable pour assurer les déplacements. Une expérience dans le secteur hôtelier de la restauration du social ou de léducatif est un atout.