PROCESŲ AUTOMATIZAVIMO SKYRIAUS VADOVĖ ( AS)

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Procesų automatizavimo skyriaus komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už robotizavimo programos kūrimą ir palaikymą bei inovatyvių procesų automatizavimo sprendimų diegimą prisidedant prie strateginių pokyčių Grupėje ir dirbant su komanda kuriai jau priklauso >130 veikiančių robotų. Manai mums pakeliui Tuomet laukiame tavęs savo komandoje! 

Take YOUR part in #EnergySmart! 

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:  

• Plėtojant ir palaikant robotizavimo (RPA) programą;
• Vertinant ir prioritetizuojant robotizuojamas užduotis;
• Užtikrinant kad sprendimai atitiktų verslo poreikius ir kurtų didžiausią naudą;
• Derinant prioritetus su suinteresuotomis šalimis ir priimant sprendimus nestandartinėse situacijose;
• Bendradarbiaujant su procesų savininkais ir kitais darbuotojais ieškant geriausių sprendimų;
• Ieškant ir diegiant naujas procesų automatizavimo technologijas;
• Organizuojant mokymus ir skatint RPA kompetencijų sklaidą organizacijoje;
• Užtikrinant IT veiklos ir saugumo standartus atitinkantį veiklos modelį;
• Palaikant robotizavimui reikalingą IT infrastruktūrą;
• Užtikrinant robotizuotų sprendinių kokybę ir paslaugų lygio susitarimų (SLA) laikymąsi.

Qualifications :

• Aukštasis universitetinis išsilavinimas (pageidautina IT matematikos arba vadybos mokslų srityje);
• Ne mažesnė kaip 2 metų darbo patirtis procesų automatizavimo arba IT vadybos srityje;
• Praktinė robotų kūrimo patirtis dirbant su programine įranga (UiPath Blue Prism Automation Anywhere ar kt.);
• Anglų kalbos įgūdžiai;
• Puikūs veiklos planavimo ir organizavimo gebėjimai;
• Analitinis mąstymas stiprūs bendravimo įgūdžiai ir gebėjimas nustatyti prioritetus;
• Atvirumas naujovėms ir gebėjimas veikti dinamiškoje aplinkoje.

Papildoma Informacija :

• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje; 
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi trumpalaikės ligos atveju savanorystei už sukauptą darbo stažą; 
• Hibridinį darbo modelį (32) ir lankstų darbo laiko grafiką; 
• Vidines karjeros galimybes; 
• Galimybę įsitraukti į vidinę iniciatyvą GROW akademija tapti lektoriais arba dalyvauti mokymuose;
• Plačias mokymosi kvalifikacijos kėlimo programas; 
• Dėmesį fizinei ir emocinei sveikatai: gerovės mentorių iniciatyvas ir psichologinę pagalbą tinklinio ir krepšinio komandas ir t.t; 
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. 

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai kuriuos vienija bendras tikslas sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos drauge jos kuria energiją kuri yra visko ką mes darome varomoji jėga. Energiją kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą Ignitis grupėje pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Ignitis grupė yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė kurioje laukiami visi kandidatai nediskriminuojant jų dėl rasės religijos lyties seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės amžiaus negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time