Vous accompagnez les directions métiers les CODIR et les équipes opérationnelles dans des projets de transformation RH et managériale.
Lobjectif : aligner stratégie culture et performance au cœur de lorganisation depuis le comité de direction jusquaux équipes terrain. Vous intervenez sur des sujets complexes où se croisent efficacité métier performance culture et relations sociales.
Transformer le management et lorganisation
Cadrer et structurer les projets de transformation managériale et organisationnelle
Analyser les pratiques actuelles et définir des leviers defficacité pour le CODIR et les équipes
Déployer des solutions concrètes et impactantes pour améliorer la performance et la culture dentreprise
Accompagner la montée en compétences des leaders
Concevoir et animer des ateliers pour CODIR managers et équipes opérationnelles
Adapter votre discours et votre approche selon le niveau hiérarchique et le contexte métier
Apporter une vision globale et systémique pour aligner stratégie management et culture
Diagnostiquer et conseiller sur les pratiques RH et managériales
Réaliser diagnostics organisationnels benchmarks et recommandations pragmatiques
Identifier les enjeux culturels et proposer des solutions adaptées aux populations concernées
Innover dans les formats daccompagnement : ateliers métacommunication dialogue social accompagnement de situations sensibles
Développer le cabinet et partager votre expertise
Participer à lidentification dopportunités commerciales et aux appels doffres
Concevoir de nouvelles offres en lien avec la transformation managériale et RH
Partager les bonnes pratiques et animer des communautés internes autour du management et de la transformation
Required Experience:
Senior IC
Obea est la rencontre fructueuse d'expertises en Ressources Humaines, Management, Digital et Communication, assemblées pour réussir vos transformations. Découvrez nos métiers et expertises.