HR-Ansvarig till Enaco
Share
Job Location:
Monthly Salary:
Posted on:
Yesterday
Vacancies:
1 Vacancy
Job Summary
Om företaget
ENACO är ett ledande svenskt bolag inom byggnation drift och underhåll av kritisk infrastruktur. Företaget grundades 1977 och har branschens kanske mest gedigna erfarenhet med kontor i Stockholm Göteborg Helsingborg och Malmö samt cirka 120 medarbetare. Stockholmskontoret finns i Kista. ENACO erbjuder helhetslösningar för datacenter och annan kritisk infrastruktur från projektering och driftsättning till rådgivning vid nyetableringar där uppdragen spänner från kompletta leveranser till utvalda delar. Utöver detta tillhandahåller ENACO nätverksinstallationer teknisk integration och leverantörsoberoende reservkraftslösningar för samhällskritiska verksamheter som sjukhus och banker. Med fokus på hållbarhet och driftsäkerhet arbetar företaget aktivt med energioptimering energieffektivitet och värmeåtervinning för resurseffektiva framtidssäkra anläggningar. ENACO befinner sig i tillväxt och stärker nu organisationen.
Om tjänsten
Som HR-Ansvarig får du en nyckelroll i att etablera en modern och hållbar HR-funktion. Rollen är ny och rapporterar till VD vilket ger stort mandat att kartlägga nuläge sätta struktur och skapa processer som stärker verksamheten. Du fungerar som strategiskt och operativt stöd till chefer i medarbetarärenden uppföljningar och arbetsrättsliga frågor samt driver ett enhetligt arbetssätt genom hela medarbetarresan från onboarding till utveckling och offboarding. Du koordinerar löneprocessens gränssnitt leder arbetsmiljöarbetet och hanterar kontakter med fackliga parter. Dessutom driver du förbättrings- och kvalitetsarbete inom HR genom att ta fram strukturer processer och rutiner som skapar långsiktig effektivitet och trygghet i organisationen.
Kvalifikationer och egenskaper
Du är en relationsskapande kommunikativ och strukturerad person som trivs nära verksamheten och växlar obehindrat mellan strategi och operativt genomförande. Du tar ansvar driver på och hittar pragmatiska lösningar som håller över tid.
35 års erfarenhet av bred HR-roll gärna från industri/teknisk miljö
Mycket goda kunskaper i svenska samt god engelska tal och skrift
God förståelse för arbetsrätt och HR-processer genom hela medarbetarresan
Vana att stötta chefer i medarbetarärenden och förändringsarbete
B-körkort
Meriterande erfarenheter
Arbete i konsult-/projektintensiv eller tekniskt komplex verksamhet
Fackliga förhandlingar och arbetsrättslig fördjupning
Arbetsmiljöarbete (SAM/OSA) och rehabiliteringsprocesser
Förändringsledning kultur- och kompetensutveckling samt HR-analys
Övrig information
Start: Enligt överenskommelse (med hänsyn till uppsägningstid)
Plats: Kista Stockholm
Omfattning: Heltid
Lön: Individuell lönesättning
Vi tillämpar löpande urval i denna process vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan annonsen avpubliceras. Vi rekommenderar dig därför att ansöka så snart som möjligt!
Har du frågor eller funderingar kring Asta Agencys rekryteringsprocess tveka inte att höra av dig till
Om Asta Agency
Asta Agency är ett rekryterings- och bemanningsföretag som hjälper företag att hitta rätt tjänstemän i hela Sverige med fokus på Stockholm Göteborg och Malmö. Vi rekryterar och hyr ut specialister och generalister inom försäljning marknad HR kundservice ekonomi administration IT och tech. Med fokus på kvalitet långsiktighet och smarta lösningar stöttar vi både företag och kandidater i nästa steg.
Läs mer om hur vi arbetar med rekrytering bemanning och hyrrekrytering på .
Key Skills
- Employee Relations
- Microsoft Outlook
- Office Experience
- Workers' Compensation Law
- Benefits Administration
- HRIS
- Payroll
- Employment & Labor Law
- ADP
- Administrative Experience
- Human Resources
- Leadership Experience
