Depuis plus de 45 ans le Groupe Sauermann conçoit fabrique et vend des produits et services dédiés aux marchés de lindustrie et de lHVACR (Heating Ventilation Air Conditioning Refrigeration).
Notre cœur de compétence est spécifiquement axé sur la détection la mesure et le contrôle de la qualité de lair intérieur (QAI). Le Groupe opère sur 2 métiers principaux sous la marque Sauermann : le métier des pompes de relevage de condensats (accessoires et kits de solutions compris) et des instruments doptimisation de la qualité de lair et le métier des instruments de mesure et de contrôle des paramètres de qualité de lair.
Le groupe atteint un chiffre daffaires de 70 millions deuros avec 400 employés sur 12 sites dont 3 sites de production sur 3 continents.
Finalité de la fonction :
À la suite du split des activités opérationnelles entre les Instruments et les pompes lorganisation Qualité doit se réapproprier la gestion des processus et du SMQ. Pour ce faire la revue documentaire et laccompagnement des pilotes de processus au changement doit être piloter en tâches de fond.
Lefficacité des processus et de la satisfaction client doit être porter par une réévaluation documentée.
Lobjectif est dapporter des améliorations documentaires et opérationnelles des processus et de leur analyse des risques.
Stage à partir de janvier 2026 pour une durée de 3 à 6 mois.
MISSIONS METIER
Système de management de la qualité :
- Maintenir un lien avec les différents services de lentreprise
- Sensibiliser à la qualité
- Répondre aux questions internes et externes concernant la qualité
Surveillance :
- Evaluer l efficacité des processus
- Accompagner la démarche de la mesure de la satisfaction client
- Participer aux audits internes produits et process.
Contrôle qualité :
Amélioration continue :
- Identifier les axes daméliorations documentaires et oprationnelles
- Gérer les actions daméliorations continues
Service Après Vente (SAV) :
CONDITIONS DEXERCICE ET MOYENS A DISPOSITION
Condition dexercice
Moyens matériel
- Accès à un ordinateur avec session informatique individuelle
- EPI (chaussures de sécurité)
- Laboratoire dessai
- Equipement interne de mesure et essai
Documentation
- Ordres de fabrication
- Procédures Processus instructions plans
- Consignes de sécurité
PROFIL DU TITULAIRE DU POSTE
Formation initiale et/ou expérience
- Titulaire dun diplôme de niveau II ou III
Savoir Faire
- Maîtrise des outils et des méthodologies qualité et assurance qualité
- Connaissances des produits fabriqués des matériaux et de leurs traitements
- Maîtrise de langlais technique
- Savoir utiliser les calculs statistiques
- Maîtrise de linformatique
Savoir Etre
- Rigueur
- Sens de lanalyse
- Qualités rédactionnelles
- Habilité manuelle
- Esprit déquipe
Compétences Managériales:
Depuis plus de 45 ans le Groupe Sauermann conçoit fabrique et vend des produits et services dédiés aux marchés de lindustrie et de lHVACR (Heating Ventilation Air Conditioning Refrigeration). Notre cœur de compétence est spécifiquement axé sur la détection la mesure et le contrôle de la qualité de l...
Depuis plus de 45 ans le Groupe Sauermann conçoit fabrique et vend des produits et services dédiés aux marchés de lindustrie et de lHVACR (Heating Ventilation Air Conditioning Refrigeration).
Notre cœur de compétence est spécifiquement axé sur la détection la mesure et le contrôle de la qualité de lair intérieur (QAI). Le Groupe opère sur 2 métiers principaux sous la marque Sauermann : le métier des pompes de relevage de condensats (accessoires et kits de solutions compris) et des instruments doptimisation de la qualité de lair et le métier des instruments de mesure et de contrôle des paramètres de qualité de lair.
Le groupe atteint un chiffre daffaires de 70 millions deuros avec 400 employés sur 12 sites dont 3 sites de production sur 3 continents.
Finalité de la fonction :
À la suite du split des activités opérationnelles entre les Instruments et les pompes lorganisation Qualité doit se réapproprier la gestion des processus et du SMQ. Pour ce faire la revue documentaire et laccompagnement des pilotes de processus au changement doit être piloter en tâches de fond.
Lefficacité des processus et de la satisfaction client doit être porter par une réévaluation documentée.
Lobjectif est dapporter des améliorations documentaires et opérationnelles des processus et de leur analyse des risques.
Stage à partir de janvier 2026 pour une durée de 3 à 6 mois.
MISSIONS METIER
Système de management de la qualité :
- Maintenir un lien avec les différents services de lentreprise
- Sensibiliser à la qualité
- Répondre aux questions internes et externes concernant la qualité
Surveillance :
- Evaluer l efficacité des processus
- Accompagner la démarche de la mesure de la satisfaction client
- Participer aux audits internes produits et process.
Contrôle qualité :
Amélioration continue :
- Identifier les axes daméliorations documentaires et oprationnelles
- Gérer les actions daméliorations continues
Service Après Vente (SAV) :
CONDITIONS DEXERCICE ET MOYENS A DISPOSITION
Condition dexercice
Moyens matériel
- Accès à un ordinateur avec session informatique individuelle
- EPI (chaussures de sécurité)
- Laboratoire dessai
- Equipement interne de mesure et essai
Documentation
- Ordres de fabrication
- Procédures Processus instructions plans
- Consignes de sécurité
PROFIL DU TITULAIRE DU POSTE
Formation initiale et/ou expérience
- Titulaire dun diplôme de niveau II ou III
Savoir Faire
- Maîtrise des outils et des méthodologies qualité et assurance qualité
- Connaissances des produits fabriqués des matériaux et de leurs traitements
- Maîtrise de langlais technique
- Savoir utiliser les calculs statistiques
- Maîtrise de linformatique
Savoir Etre
- Rigueur
- Sens de lanalyse
- Qualités rédactionnelles
- Habilité manuelle
- Esprit déquipe
Compétences Managériales:
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