Chef de projet E-Learning HF

SEPTEO recrute pour son pôle Immobilier SEPTEO ADB unChef de Projet E-learning en CDI à Toulouse. 

Rattaché(e) à la Direction Service Clients vous serez en binôme avec la conceptrice pédagogique. Ce rôle est central dans la conception la mise en œuvre et le pilotage des dispositifs de formation digitale. Il est linterface entre les équipes produit pédagogiques et clients afin de garantir une montée en compétence optimale des utilisateurs. Ce poste allie expertise en gestion de projet sens pédagogique et appétence technologique. 

Vos missions et responsabilités: 

1. Conception pédagogique 

Analyser les besoins de formation en lien avec lévolution des logiciels et des utilisateurs cibles en veillant à la pertinence et à la qualité de lexpérience apprenante.  

Élaborer des parcours e-learning (modules SCORM vidéos tutoriels interactifs quiz etc.) avec nos outils de digital learning (Story line Camtasia Genially Moodle) 

Collaborer avec des experts métier des Product Owner pour produire des contenus pertinents et attractifs. 

Choisir les formats outils et plateformes adaptés. 

2. Gestion de projet 

Piloter le développement de modules e-learning (planning budget ressources qualité). 

Animer les réunions de suivi rédiger les comptes rendus et coordonner les parties prenantes (internes et externes). 

Assurer la livraison dans les délais en conformité avec les exigences pédagogiques et techniques. 

Participer au déploiement et à lévolution des outils de back-office formation et plateforme e-learning 

3. Suivi et amélioration continue 

Mesurer lefficacité des formations (taux de complétion feedback évaluation des acquis). 

Mettre en place une démarche damélioration continue des contenus. 

Assurer une veille sur les innovations pédagogiques et les tendances EdTech. 

Qualifications :

Nous recherchons un profil de formation supérieure si possible en ingénierie pédagogique/conception e-learning ayant exercé 4 ans min dans une fonction similaire. 

Les compétences attendues sont les suivantes:  

• MAITRISE OBLIGATOIRE des outils de digital learning (Story line Camtasia Genially Moodle)  

• Appétence pour linnovation et les outils digitaux. 

• Capacités rédactionnelles pour transmettre des informations de façon claire et concise.

• De nature curieuse créatif(ve) pédagogue et doté(e) dun esprit de synthèse. 

• Votre excellent sens relationnel vous permet dinstaurer un bon climat de dialogue et dêtre à lécoute des besoins de chacun. 

Informations supplémentaires :

Rejoindre Septeo cest aussi :

• Grandir et sépanouir grâce à un parcours de formation personnalisé des opportunités de mobilité interne et la possibilité de sauto-former via notre plateforme Udemy 
• Vivre une aventure humaine échanger et partager autour dévènements thématisés (afterworks sport RSE séminaires etc.)  
• Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et sengage en faveur de légalité des chances la diversité et linclusion

Un process de recrutement en 3 étapes :

1. Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions en savoir plus sur vous. 
2. Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs mais aussi connaitre vos motivations et ladéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé.
3. Enfin un dernier entretien sera loccasion de rencontrer votre futur(e) manager faire un focus métier et valider lensemble de vos compétences. 

Vous faites quoi lundi

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time