LE POSTE
Afin daccompagner notre croissance et dassurer notre développement nous recherchons au sein de nos équipes :
Un(e) Gestionnaire de Paie
Au sein dune équipe dynamique et avec le support dune équipe juridique dédiée vous serez chargé(e) daccompagner votre portefeuille clients multi-conventions dans sa gestion des ressources humaines.
Après une période de formation sur nos process et outils vous prenez progressivement en main votre portefeuille clients.
Vous serez être en charge des tâches suivantes :
Gérer les bulletins de salaire :
- Collecter et contrôler les variables de paie transmises par nos clients
- Calculer les éléments de rémunération
Gérer les charges sociales :
- Faire les déclarations sociales;
- Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF caisses de retraite.. );
- Assurer le traitement le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles trimestrielles et annuelles
Gérer ladministration du personnel :
- gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages intégration en paie établissement des formalités dembauche)
- assurer le process dintégration et de sortie des salariés
Participer activement aux projets et évolutions des outils mis à disposition de nos clients (coffre-fort SIRH)
Qualifications :
PROFIL RECHERCHÉ
Qualifications
Diplômé(e) dune formation sociale idéalement vous justifiez dune expérience acquise sur un poste similaire en cabinet dexpertise comptable.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie votre rigueur et vous avez un bon relationnel qui vous sert auprès des clients et mais aussi des collaborateurs du cabinet.
La connaissance de loutil Silae serait un atout supplémentaire.
Informations supplémentaires :
Les du métier :
-Management de proximité
-Équipe jeune et dynamique
-Environnement challengeant
- Dématérialisation
- Charte Télétravail
- Mobilité
- Projets innovants
- Ticket-resto Chèques vacances
- Prime dintéressement de participation et abondement sur PEE
Poste évolutif pour candidats motivés !
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
LE POSTEAfin daccompagner notre croissance et dassurer notre développement nous recherchons au sein de nos équipes : Un(e) Gestionnaire de PaieAu sein dune équipe dynamique et avec le support dune équipe juridique dédiée vous serez chargé(e) daccompagner votre portefeuille clients multi-conventions ...
LE POSTE
Afin daccompagner notre croissance et dassurer notre développement nous recherchons au sein de nos équipes :
Un(e) Gestionnaire de Paie
Au sein dune équipe dynamique et avec le support dune équipe juridique dédiée vous serez chargé(e) daccompagner votre portefeuille clients multi-conventions dans sa gestion des ressources humaines.
Après une période de formation sur nos process et outils vous prenez progressivement en main votre portefeuille clients.
Vous serez être en charge des tâches suivantes :
Gérer les bulletins de salaire :
- Collecter et contrôler les variables de paie transmises par nos clients
- Calculer les éléments de rémunération
Gérer les charges sociales :
- Faire les déclarations sociales;
- Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF caisses de retraite.. );
- Assurer le traitement le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles trimestrielles et annuelles
Gérer ladministration du personnel :
- gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages intégration en paie établissement des formalités dembauche)
- assurer le process dintégration et de sortie des salariés
Participer activement aux projets et évolutions des outils mis à disposition de nos clients (coffre-fort SIRH)
Qualifications :
PROFIL RECHERCHÉ
Qualifications
Diplômé(e) dune formation sociale idéalement vous justifiez dune expérience acquise sur un poste similaire en cabinet dexpertise comptable.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie votre rigueur et vous avez un bon relationnel qui vous sert auprès des clients et mais aussi des collaborateurs du cabinet.
La connaissance de loutil Silae serait un atout supplémentaire.
Informations supplémentaires :
Les du métier :
-Management de proximité
-Équipe jeune et dynamique
-Environnement challengeant
- Dématérialisation
- Charte Télétravail
- Mobilité
- Projets innovants
- Ticket-resto Chèques vacances
- Prime dintéressement de participation et abondement sur PEE
Poste évolutif pour candidats motivés !
Remote Work :
Yes
Employment Type :
Full-time
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