Représentant(e) au développement des affaires (BDR)

En tant que Représentant(e) au développement des affaires (BDR) chez Vention

Vous jouerez un rôle essentiel dans la croissance de notre pipeline en générant qualifiant et nourrissant de nouvelles opportunités pour léquipe des ventes. Vous serez souvent le premier point de contact avec nos prospects et votre capacité à comprendre leurs besoins et à présenter clairement la valeur de Vention aura un impact direct sur notre succès commercial. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Ventes Marketing et RevOps pour assurer une prospection efficace et une expérience cohérente pour les clients potentiels.

Ce que vous ferez

• Vous identifierez contacterez et qualifierez de nouveaux prospects à laide dappels de courriels de séquences et doutils de prospection modernes.
• Vous évaluerez les besoins des prospects et expliquerez comment la plateforme Vention peut répondre à leurs défis dautomatisation.
• Vous effectuerez le suivi des leads entrants en assurant une qualification rapide et une transition fluide vers les responsables de comptes.
• Vous gérerez votre pipeline de manière proactive en utilisant le CRM pour suivre activités conversions et prochaines étapes.
• Vous collaborerez avec le Marketing pour optimiser les campagnes les messages et la qualité des leads.
• Vous atteindrez et dépasserez les objectifs de prospection de conversion et de création dopportunités.
• Vous représenterez Vention avec professionnalisme lors dévénements salons et appels exploratoires.

Qualifications :

Ce que vous apportez à léquipe

Nous recherchons des compétences de la réflexion et des expériences qui vous aideront à réussir dans ce rôle mais nous savons aussi que plusieurs types de profils peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous enthousiasme et que vous pensez être un bon fit nous vous encourageons à postuler même si vous ne remplissez pas toutes les exigences.

Vous apporterez :

• Une expérience pertinente en prospection (BDR/SDR) ventes internes ou rôle similaire.
• Un haut niveau dénergie de motivation et de résilience.
• De fortes compétences en communication orale et écrite ainsi quune capacité à créer rapidement un lien de confiance.
• Une aisance avec les outils CRM et les plateformes de prospection.
• Une capacité à travailler dans un environnement rapide axé sur la collaboration et les résultats.
• Expérience en vente B2B technologique ou SaaS.
• Familiarité avec HubSpot Salesforce Outreach ou outils similaires.
• Bilinguisme (français/anglais).
• Une curiosité dapprendre un esprit de collaboration et le désir de contribuer à un projet porteur de sens.

Informations complémentaires :

Ce que nous offrons

• Cheminement de carrière : De réelles possibilités dévolution grâce à des plans de développement personnalisés des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
• Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance le leadership inclusif la construction déquipes performantes et la rétroaction constructive.
• Diversité et inclusion : Revues déquité salariale politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat réseautage et sessions dapprentissage trimestrielles.
• Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
• Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
• Emplacement central : Bureaux collaboratifs situés au cœur de Montréal entourés de cafés et de restaurants avec des rencontres déquipe régulières.
• Événements déquipe : Activités tout au long de lannée incluant le lancement annuel le sommet des employés des 5à7 trimestriels et des événements par département.
• Avantages sociaux complets : Régime complet dassurances collectives pour vous et votre famille dès votre premier jour.

Déroulement du processus dentrevue

• Appel initial
• Rencontre avec léquipe
• Étude de cas ou exercice à domicile
• Décision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin dadaptations faites-le-nous savoir nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Croissance et développement professionnel

Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

• Un programme de coaching interne avec danciens dirigeants de lindustrie encadrant de petits groupes de leaders émergents.
• Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rétroaction bâtir des équipes performantes ou encore développer son propre modèle de leadership.
• Une série de conférences trimestrielles World-Class Speaker Series avec des leaders de lindustrie partageant leur expérience et leurs apprentissages.
• Des canaux dédiés au développement professionnel soutenus par léquipe de direction favorisant lapprentissage continu.
• Un programme dallocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine dexpertise ou en leadership.

Diversité inclusion et sentiment dappartenance chez Vention

En rejoignant Vention vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences horizons et perspectives variés. Ensemble nous construisons un environnement où chacun trouve sa place se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences dans les idées les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière déquité de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse sépanouir.

Culture Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait Consultez notre guide complet de la culture ici.

#LI-DNP

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time