Responsable de veille juridique et contentieux – Droit fiscal HF

Aujourdhui nous sommes à la recherche dun Responsable de veille juridique et contentieux Droit fiscal H/F qui collaborera Philippe Directeur du Lab.

Dans le cadre de votre poste vous :

• Rédigez et mettez à jour lensemble des documents et supports juridiques ;
• Apportez votre appui aux équipes conseil lors des missions et des échanges avec les administrations ;
• Assurez le rôle dinterlocuteur privilégié avec le cabinet davocats mandaté par le client ;
• Prenez en charge le suivi et la gestion du contentieux juridique social en coordination avec les avocats ;
• Effectuez une veille juridique et réglementaire sur lexpertise sociale en lien avec les équipes conseil ;
• Contribuez à la formation interne pour renforcer les compétences techniques des Ingénieurs dAffaires et des Consultants ;
• Veillez à la qualité et à la conformité juridique des échanges adressés aux administrations pour le compte des clients ;
• Accompagnez les clients lors des contrôles menés par les différentes administrations ;
• Prenez part aux actions de communication interne et externe (newsletter articles de blog réseaux sociaux webinaires).

Qualifications :

De formation Bac5 en Droit Social vous avez une première expérience dau moins 2 ans en cabinet davocats dexpertise comptable ou en tant que Juriste dentreprise.

Les atouts de votre personnalité qui feront la différence sur ce poste sont votre rigueur ainsi que votre capacité à gérer vos priorités et votre temps.

Le petit plus : votre capacité à penser hors du cadre garantira votre succès pour ce poste au sein dEPSA #Tax

Informations supplémentaires :

Nous avons à cœur que chacun puisse sépanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus cest pourquoi intégrer EPSA cest aussi :

• Sengager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA
• Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine
• Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus
• Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day séminaire 
• Profiter dune dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine
• Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois
• Et avant tout intégrer une équipe soudée où notre force est le collectif

Chez EPSA GROUPE nous sommes portés par la conviction que lentreprise de demain sera responsable. Aujourdhui cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux sociétaux et environnementaux de nos sociétés. 

La diversité et linclusion est au cœur de la stratégie dentreprise et EPSA sengage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous quimporte son genre son état de santé sa nationalité son sexe son orientation sexuelle son handicap etc. En effet EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de lépanouissement et laccomplissement de chacun. 

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time