Ingénieure cheffe de projets Ingénieur chef de projets Gare

La Branche Métro est constituée dune quarantaine de collaborateurs. Elle héberge et centralise le pilotage/développement des missions de MOE de métro ou pôles dEchanges voyageurs. La branche regroupe plusieurs ingénieurs en management dopérations de transport multidisciplinaires avec une composante bâtiment forte.

Objectifs du poste: 

Sur des projets de métro pôle déchanges voyageurs (type gare) ou SMR (site de maintenance et remisage) vous assurez au sein de léquipe de direction de projet les fonctions suivantes :

• Pilotage/Orientation technique /arbitrage et intégration de la co-conception :
  • Bâtiment / Infra / Systèmes
• Gestion opérationnelle et contractuelle de la production en conception et en réalisation
• Pilotage/orientation/arbitrage des problématiques régaliennes :
  • Coûts
  • Délais
  • Risques

Le poste consiste à assurer la coordination générale de la production des livrables avec une sensibilité sur le volet bâtiment (porté par les équipes bâtiment du groupe ARTELIA) au sein déquipe de maîtrise dœuvre en phase études avec des développements possibles en phase travaux sur des projets complexes de type métro ou pôle déchange voyageurs dans le cadre déquipe de maîtrise dœuvre dAMO de groupement de conception-réalisation.

Le poste est susceptible dévoluer à moyen terme vers lencadrement déquipe et la responsabilité de projet de transport multidisciplinaire.

#LI-MP1

Qualifications :

Vos atouts: 

• Expérience significative en maîtrise dœuvre de projets similaires (coordination technique ou management de projet de transport à composante bâtiment)
• Maîtrise des outils de management : MS Project Pack Office
• Dynamisme proactivité curieux et organisé
• Bon relationnel
• Un bon niveau danglais serait un plus

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualité un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusquà 2 jours par semaine 12 jours RTT 27 jours de congés hors ancienneté temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement actionnariat salarié politique de rémunération sur 3 ans de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée Artelia Academy parcours métiers mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time