Responsable de Pôle Management de Projets Artelia Occitanie

La Business Unit Bâtiments Régions Equipements (BRE) regroupe 600 collaborateurs répartis dans 16 implantations sur le territoire hexagonal. Rattachées à lactivité de la Business Unit notre agence basée à Toulouse-Balma et son antenne à Béziers sont composées de 47 collaborateurs et couvrent la Région Occitanie.

Nos équipes interviennent sur toutes les phases dun projet de construction pour la réalisation de missions de coordination détudes de conseil dATMO (Assistance Technique à la Maîtrise dOuvrage) de BET Pluridisciplinaire (Bureau détudes techniques fluides électrique structure environnement désamiantage et déconstruction) de MOEX (maîtrise dœuvre dexécution) et dOPC.

Les projets réalisés : bâtiments industriels avec ou sans process (aéronautique pharmaceutique logistique etc.) bâtiments de santé (CH CHU Laboratoires EHPAD SSR etc.) data center équipements à usage public et fonctionnel (enseignement sportif et culturel administratif pénitentiaire sureté) bâtiments tertiaires ou multi activités bâtiments résidentiels et dhébergement hôtelier.

Rattaché au Directeur de la Région vous travaillerez en étroite collaboration avec les Responsables des autres pôles et serez en relation directe avec les maîtres douvrages et partenaires du territoire. Vous aurez la responsabilité du pôle Management de projets composé de 23 collaborateurs et jouerez un rôle clé dans la performance opérationnelle contractuelle et commerciale de lagence.

En tant que Responsable du Pôle Management de Projet vos missions principales consisteront au :

Management hiérarchique & opérationnel 

• Encadrer et animer les collaborateurs du pôle Management de projets dont les 4 Directeurs de Projets.
• Suivre lavancement des projets et accompagner les équipes dans la résolution des blocages.
• Promouvoir une culture damélioration continue et de retour dexpérience.
• Assurer la répartition adaptée des ressources anticiper les besoins et participer aux éventuels recrutements.

 Pilotage stratégique & excellence de la production

• Définir et mettre en œuvre la stratégie de production bâtiment.
• Garantir la qualité technique et la fiabilité des livrables.
• Mettre en place et suivre les standards de production les processus qualité et les KPI.
• Développer les compétences des équipes et promouvoir lintégration de solutions innovantes dans les projets notamment à travers de la veille technologique (outils méthodes techniques).
• Veiller au respect des normes QSE et promouvoir une culture de prévention.

Suivi financier & contract management

En lien étroit avec les Directeurs de Projets et les fonctions support :

• Piloter les indicateurs financiers (CA marge rentabilité cash-flow).
• Valider les budgets et plans de charge analyser les écarts et proposer des actions correctives.
• Garantir la facturation et le respect des délais de paiement.
• Participer à la négociation des contrats stratégiques ou complexes en lien avec les juristes internes.
• Anticiper les risques contractuels et superviser la gestion davenants réclamations et contentieux éventuels.

 Responsable de Missions 

En sappuyant sur des Chefs de Projets :

• Gérer en autonomie certaines missions telles quen conception suivi de travaux coordination technique AMO.
• Être linterlocuteur privilégié du client et garantir la qualité globale des projets.

Relation client & développement commercial

• Être linterlocuteur privilégié des clients pour les sujets de production et de satisfaction client.
• Contribuer à la fidélisation des clients et au développement du portefeuille.
• Représenter le groupe auprès des maîtres douvrages architectes et entreprises partenaires.
• Participer et/ou accompagner les équipes dans le cadre des avant-projets soutenances concours ou offres.
• Contribuer à la veille commerciale en analysant les appels doffres et opportunités à venir.

Qualifications :

Vos atouts

• Diplômé dune Ecole dIngénieur BAC5 ou équivalent vous justifiez de minimum 10 ans dexpérience reconnue en management déquipe dans le secteur du bâtiment et de lingénierie. 
• Solide compréhension des enjeux stratégiques maîtrise des budgets et pilotage transversal.
• Qualités humaines : leadership affirmé autonomie sens de la décision relationnel aisé esprit déquipe rigueur curiosité transparence et aptitude à fédérer.
• Compétences commerciales appréciées.
• Maîtrise de langlais : serait un plus
• Connaissance des réglementations en maîtrise dœuvre bâtiment et commande publique exigée.

Vous ne travaillez jamais seul un bon esprit déquipe une capacité à prendre du recul dans vos missions une grande curiosité un sens du partage et de la bienveillance seront vos atouts pour réussir.

Informations supplémentaires :

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion protection sociale et couverture mutuelle de qualité un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusquà 2 jours par semaine 12 jours RTT 27 jours de congés hors ancienneté temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement actionnariat salarié politique de rémunération sur 3 ans de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée Artelia Academy parcours métiers mobilité interne

Notre process de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

#LI-OI1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time