JURISTE GRANDS COMPTES ENTREPRISES HF CDI SMABTP PARIS

Au sein du groupe SMABTP la Direction des Grands Comptes Entreprises (DGCE) est spécialisée dans laccompagnement de nos clients Majors du BTP entreprises maîtres dœuvre et contrôleurs techniques.

Vous avez à cœur de travailler dans un environnement positif en synergie avec nos différentes équipes indemnisation et souscription et plus globalement avec de nombreux acteurs du groupe SMABTP

Vous aurez donc envie de nous rejoindre afin de développer vos compétences dans la résolution des litiges amiables et judiciaires Responsabilité Décennale et Responsabilité Civile Matériel.

Dans un environnement dédié aux Majors du BTP vous accompagnerez nos clients en apportant votre savoir-faire et votre expérience de gestion.

Vous serez ainsi amené à :

• Instruire et analyser les dossiers qui vous sont confiés en étroite concertation avec nos clients.
• Collaborer avec des professionnels du bâtiment sociétaires courtiers experts et avocats
• Développer votre analyse des risques des enjeux financiers et des garanties apportées avec lappui de votre management
• Impulser et décliner une défense active dans les dossiers quils soient amiables ou judiciaires
• Proposer des solutions de règlements amiables en participant à des réunions de travail dexpertise amiable ou judiciaire et enfin de négociation
• Procéder aux règlements et aux recours dans le cadre des pouvoirs financiers qui vous sont délégués
• Garantir une qualité de service adaptée aux besoins de nos majors en rencontrant régulièrement nos clients.

Qualifications :

Vous avez de solides connaissances en matière de droit de la responsabilité et des couvertures dassurances associées 

Vous êtes dynamique force de propositions et souhaitez travailler en équipe 

Vous faites preuve de curiosité et voulez emporter la conviction 

Vous souhaitez développer votre sens du service client et apporter des solutions concrètes 

Vous aurez donc certainement envie de nous rejoindre.

A compétence égale ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de larticle L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP sengage en faveur de la diversité légalité professionnelle et lemploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et dégalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires :

Avantages

• Une rémunération fixe et un variable attractif
• Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Télétravail de 2 jours par semaine
• Des avantages CSE Des titres-restaurants dun montant attractif
• Une politique dentreprise qui soutient la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de léquilibre vie professionnelle / personnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time