En tant que chargé-e de mission intervention sociale vous assurez une qualité dintervention sociale par la maîtrise spécifique de la thématique Violences intrafamiliales en direct auprès des personnes accompagnées et en appui des collaborateurs travailleurs sociaux afin de mieux répondre aux besoins spécifiques des ménages.
Les missions Vous intervenez en complémentarité des collaborateurs travailleurs sociaux de la plateforme : Réaliser une évaluation sociale spécifique orienter et accompagner les ménages en assurant une référence sur la thématique des violences intrafamiliales.
Vous appuyez les travailleurs sociaux sur la prise en charge des violences : réaliser des interventions sociales en co-accompagnement développer et mettre en œuvre des outils actualiser et partager vos connaissances et compétences spécifiques au bénéfice des travailleurs sociaux de la plateforme.
Vous développez et entretenez un réseau de partenaires pour coordonner et fluidifier les interventions : initier maintenir et consolider les logiques partenariales représenter la plateforme auprès des partenaires dans le domaine être le relai de la parole dInterlogement93.
Qualifications :
Le profil recherché
Obligatoirement en possession dun diplôme dEtat du travail social (DEES DEASS DECESF) et pouvant justifier dune expérience de 5 ans dans laccompagnement de public en grande difficulté vous avez acquis des connaissances approfondies du travail social et des publics concernés notamment en matière dhébergement/logement et sur la thématique des violences intrafamiliales.
Votre expérience vous a permis de développer vos capacités à construire et suivre des parcours daccès aux droits dinsertion et daccès au logement et vos capacités à actualiser et à partager vos connaissances et compétences professionnelles. Vous avez la capacité de développer et dentretenir un réseau de partenaires et dexploiter et faire parler les données quantitatives et qualitatives dans le cadre de la veille sociale.
On vous reconnaît du tact et de la diplomatie un bon relationnel
Informations supplémentaires :
- Type de contrat :CDI
- Prise de poste : dès que possible
- Temps de travail :Temps plein 35h
- Déplacements: Fréquents sur le département de Seine-Saint-Denis au sein du secteur qui vous sera attribué.
- Rémunération :CCN 66 rémunération en fonction de votre expérience 80 points de responsabilité
- Lieu de travail : Rosny-sous-Bois (RER E Rosny-Bois-Perrier) et au sein des hôtels du département 93
Cadre de travail
Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs en rejoignant nos équipes vous bénéficierez dun cadre de travail avantageux !
Tickets-restau 980 (392 pour le salarié 588 pour lemployeur)
Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350/an)
Action Logement
Congés :
25 jours de congés payés
18 jours de congés trimestriels
Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.)
Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade
Santé :
Accès à une mutuelle avantageuse avec un tarif unique sans surcoût pour ayants droits
Protection sociale en cas daccident ou de longue maladie
Maintien de la rémunération en cas darrêt maladie dès la fin de la période dessai
Une commission santé sécurité et conditions de travail du CSE dynamique et engagée pour la qualité de vie au travail
Transports
Remboursement des abonnements à 100% si vous utilisez les transports en commun pour vos déplacements de mission
Véhicules de service à réserver pour se déplacer sur vos lieux de mission
Locaux :
Rosny-sous-Bois 5RER E Rosny-Bois-Perrier ou Métro ligne 11 : Coteaux-beauclair) locaux neufs construits sur mesure avec box individuels dentretien et espaces de travail et de convivialité collectifs
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
En tant que chargé-e de mission intervention sociale vous assurez une qualité dintervention sociale par la maîtrise spécifique de la thématique Violences intrafamiliales en direct auprès des personnes accompagnées et en appui des collaborateurs travailleurs sociaux afin de mieux répondre aux besoins...
En tant que chargé-e de mission intervention sociale vous assurez une qualité dintervention sociale par la maîtrise spécifique de la thématique Violences intrafamiliales en direct auprès des personnes accompagnées et en appui des collaborateurs travailleurs sociaux afin de mieux répondre aux besoins spécifiques des ménages.
Les missions Vous intervenez en complémentarité des collaborateurs travailleurs sociaux de la plateforme : Réaliser une évaluation sociale spécifique orienter et accompagner les ménages en assurant une référence sur la thématique des violences intrafamiliales.
Vous appuyez les travailleurs sociaux sur la prise en charge des violences : réaliser des interventions sociales en co-accompagnement développer et mettre en œuvre des outils actualiser et partager vos connaissances et compétences spécifiques au bénéfice des travailleurs sociaux de la plateforme.
Vous développez et entretenez un réseau de partenaires pour coordonner et fluidifier les interventions : initier maintenir et consolider les logiques partenariales représenter la plateforme auprès des partenaires dans le domaine être le relai de la parole dInterlogement93.
Qualifications :
Le profil recherché
Obligatoirement en possession dun diplôme dEtat du travail social (DEES DEASS DECESF) et pouvant justifier dune expérience de 5 ans dans laccompagnement de public en grande difficulté vous avez acquis des connaissances approfondies du travail social et des publics concernés notamment en matière dhébergement/logement et sur la thématique des violences intrafamiliales.
Votre expérience vous a permis de développer vos capacités à construire et suivre des parcours daccès aux droits dinsertion et daccès au logement et vos capacités à actualiser et à partager vos connaissances et compétences professionnelles. Vous avez la capacité de développer et dentretenir un réseau de partenaires et dexploiter et faire parler les données quantitatives et qualitatives dans le cadre de la veille sociale.
On vous reconnaît du tact et de la diplomatie un bon relationnel
Informations supplémentaires :
- Type de contrat :CDI
- Prise de poste : dès que possible
- Temps de travail :Temps plein 35h
- Déplacements: Fréquents sur le département de Seine-Saint-Denis au sein du secteur qui vous sera attribué.
- Rémunération :CCN 66 rémunération en fonction de votre expérience 80 points de responsabilité
- Lieu de travail : Rosny-sous-Bois (RER E Rosny-Bois-Perrier) et au sein des hôtels du département 93
Cadre de travail
Au-delà des intérêts portés à la fonction et à votre adhésion à nos valeurs en rejoignant nos équipes vous bénéficierez dun cadre de travail avantageux !
Tickets-restau 980 (392 pour le salarié 588 pour lemployeur)
Chèques cultures et chèques cadeaux (environ 350/an)
Action Logement
Congés :
25 jours de congés payés
18 jours de congés trimestriels
Congés pour événements familiaux supplémentaires (mariages etc.)
Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade
Santé :
Accès à une mutuelle avantageuse avec un tarif unique sans surcoût pour ayants droits
Protection sociale en cas daccident ou de longue maladie
Maintien de la rémunération en cas darrêt maladie dès la fin de la période dessai
Une commission santé sécurité et conditions de travail du CSE dynamique et engagée pour la qualité de vie au travail
Transports
Remboursement des abonnements à 100% si vous utilisez les transports en commun pour vos déplacements de mission
Véhicules de service à réserver pour se déplacer sur vos lieux de mission
Locaux :
Rosny-sous-Bois 5RER E Rosny-Bois-Perrier ou Métro ligne 11 : Coteaux-beauclair) locaux neufs construits sur mesure avec box individuels dentretien et espaces de travail et de convivialité collectifs
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
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