Ingénieure ou Ingénieur Modélisation hydraulique et hydrologique

Joignez-vous à notre équipe reconnue et spécialisée en génie des eaux en tant quingénieure ou ingénieuren hydraulique et relèverez des défis en matière de modélisation hydraulique et hydrologique principalement dans le cadre des mandats détude de réseaux daqueduc et dans une moindre mesure dégouts pluviaux et sanitaires ainsi que dans la conception de réseaux de drainage et douvrages de gestion durable des eaux pluviales au Québec et ailleurs au offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler à la fois de votre domicile et à notre bureau de Montréal ou de Québec.

Principales responsabilités 

• Réaliser des études hydrauliques et hydrologiques nécessitant lapplication de modèles informatiques

• Réaliser des études portant sur la performance et les déficiences de réseaux daqueduc incluant sans sy limiter les problèmes liés aux régulations de pressions sécurité incendie projections de population etc.

• Rédiger des rapports techniques

• Participer à la coordination multidisciplinaire et assurer la collaboration avec les équipes internes

• Possibilités de réaliser des études portant sur la performance et les déficiences de réseaux dégouts incluant sans sy limiter les problèmes liés aux refoulements dégouts inondations déversement deaux usées etc.

• Possibilités de participer à la conception douvrages de gestion des eaux pluviales et de réseaux de drainage routier ferroviaire aéroportuaire et portuaire

• Possibilités de participer à laménagement extérieur des sites à vocation commerciale institutionnelle industrielle et résidentielle et ce dans la proposition et conception de systèmes de gestion durable des eaux de ruissellement 

Qualifications :

• BAC en génie civil en génie des eaux ou léquivalent

• Maîtrise en hydraulique et hydrologie (un atout)

• Minimum de cinq (5) années dexpérience professionnelle en hydraulique et hydrologie 

• Membre de lOrdre des ingénieurs du Québec (OIQ) 

• Très bonnes connaissances des logiciels PCSWMM& aquaGÉO 

• Maîtrise du français à loral et à lécrit

Pour plus dinformations vous pouvez contacter Ibrahima Amadou LY

#LI-Hybrid 

Chez CIMA nous valorisons la diversité des talents et des points de vue. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée mais vous ne répondez pas à toutes les exigences du poste Nous vous invitons à poser votre candidature car chacun a quelque chose dunique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA se rendent vite compte que nous mettons tout en œuvre pour les encourager à se développer. Nous sommes impatients de savoir comment vous pouvez contribuer à notre succès.

Pourquoi choisir CIMA Parce que nous vous offrons  

• Des avantages sociaux complets disponibles dès le premier jour pour tous les employés permanents travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme daide aux employés et à la famille 
• Un régime dépargne-retraite (RRS) avec une contribution de lemployeur de 4 % 
• En tant quentreprise détenue par ses employés une possibilité annuelle dacheter des actions pour tous les employés 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique déquilibre travail/vie à travers le Canada 
• 3 à 5 semaines de vacances en fonction des années dexpérience pertinente  
• Une formation sur mesure pour améliorer vos compétences existantes 

Informations complémentaires :

CIMA utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction dévaluation automatique de correspondance des profils. Cependant ce score nest pas utilisé pour filtrer évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions dembauche sont prises à la suite dun examen humain.

Léthique et lintégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA. Cest pourquoi nous nous engageons à assurer légalité daccès
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s quelles que soient leurs identités (race ethnicité couleur religion sexe âge handicap orientation sexuelle identité ou expression de genre statut socio-économique ou vécu etc.).

Conformément aux principes déquité en matière demploi nous encourageons toutes les candidatures y compris mais sans sy limiter celles des femmes des personnes autochtones des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire lors de la demande demploi.

Des mesures dadaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire daffaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus Avantages employé-e-s - CIMA.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time