Especialista Diversidade, Equidade, Inclusão e Saúde Mental

Estamos em busca de uma pessoa comprometida com a construção de ambientes mais inclusivos equitativos e diversos e com foco em bem-estar emocional para fazer parte da transformação cultural contínua da nossa organização. Se deseja atuar como agente de mudança engajando pessoas e construindo de alianças essa vaga pode ser para você.

Você será referência interna de recursos humanos para os temas de DEI e Saúde Mental elaborando e direcionando ações que aprimorem a experiência das pessoas empregadas e fortaleçam nossa marca empregadora. Seu papel será desenvolver estratégias alinhadas às melhores práticas do mercado às diretrizes do Grupo Anglo American e às necessidades locais contribuindo para a qualidade de vida e prevenção de vulnerabilidades emocionais.

Veja abaixo as principais atividades:

• Desenvolver e implementar a estratégia de Inclusão e Diversidade alinhada aos objetivos da Anglo American no Brasil promovendo uma cultura organizacional mais equitativa e representativa.
• Gerenciar e articular os Grupos de Afinidade garantindo coerência entre suas ações e integração com a estratégia corporativa de diversidade.
• Planejar e executar programas de saúde mental e de bem-estar com foco na melhoria da qualidade de vida e na prevenção de vulnerabilidades emocionais do empregado bem como campanhas voltadas para saúde mental.
• Oferecer suporte emocional encaminhar e orientar os empregados quanto ao atendimento adequado no âmbito da saúde mental nos níveis de prevenção e tratamentos provendo recursos adequados possibilitando reduções de absenteísmo presenteísmo e aumentando a satisfação em trabalhar.
• Apoiar líderes e BPs na gestão de equipes com foco em inclusão e bem-estar emocional.
• Propor melhorias em políticas e práticas já existente além de criar novas ações que promovam diversidade e inclusão (gênero raça PCD LGBT entre outros).
• Planejar e acompanhar iniciativas de capacitação treinamento e desenvolvimento voltadas para líderes e colaboradores com foco em práticas inclusivas combate a vieses inconscientes e promoção da equidade.
• Mapear e fomentar oportunidades de inclusão para pessoas de grupos minorizados contribuindo para a formação de equipes mais diversas e inovadoras garantindo que processos de RH (recrutamento promoção etc.) sejam inclusivos.
• Monitorar indicadores realizar diagnósticos estratégicos e análises multidimensionais sobre os desafios e oportunidades relacionados aos temas antecipando tendências riscos e propor melhorias contínuas às necessidades organizacionais
• Atuar como agente de transformação cultural promovendo ações que fortaleçam o respeito às diferenças e a valorização da pluralidade no ambiente corporativo.
• Garantir conformidade com normas legais e políticas internas relacionadas à saúde mental e diversidade.

Qualifications :

O perfil que estamos buscando para essa posição:

• Ensino Superior em Psicologia ou áreas afins
• Desejável MBA Pós-graduação ou Especialização em áreas correlatas.
• Experiência sólida na área de Diversidade Inclusão e Equidade com atuações anteriores em iniciativas e programas robustos.
• Vivência prática em projetos voltados à saúde mental e bem-estar emocional.
• Inglês Avançado (interações com a estrutura global).

Informações adicionais :

Por que fazer parte do nosso time

Somos uma empresa empenhada em fazer nossas crenças e valores acontecerem de verdade. O objetivo é proporcionar a você um ambiente de qualidade diverso e seguro para que você desenvolva o seu melhor. Para isso oferecemos os melhores benefícios:

 Para cuidar da sua saúde física e mental:

Gympass Plano de Saúde e Odontológico (extensivo a você e seus dependentes) além de Assistência Psicológica e Aplicativo Saúde Emocional

 Especial para você e sua família:

 Auxílio Creche Programa Família Brinquedo de Natal e Vale Alimentação!

Espaço para ser você mesmo:

Fique à vontade para participar de nossos Grupos de Afinidades e dos eventos incríveis da Semana da Diversidade!

Para seu futuro:

Plano de Previdência Privada diferenciado

E ainda:

Remuneração variável Seguro de Vida Apoio e orientação: Jurídico financeiro social e psicológico.

Como estamos comprometidos com a sua segurança

Nada é mais importante para nós do que garantir que você volte para casa com segurança após um dia de trabalho. Para que isso aconteça temos os padrões de segurança mais rigorosos do setor. Além disso também estamos investindo continuamente em novas tecnologias de drones a análise de dados que estão ajudando a tornar a mineração mais segura.

Inclusão e Diversidade

Temos o compromisso de promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado no qual valorizamos e respeitamos cada colega por quem ela/ele é. Acolhemos e celebramos todas as identidades de gênero etnias idades espiritualidades orientações sexuais deficiências classes sociais estilos de vida e habilidades. E foi para escutar todas essas vozes que criamos os Grupos de Afinidades: espaços seguros para discutir refletir e construir ações de inclusão e diversidade no âmbito da equidade de gênero LGBTQIAP etnia pessoas com deficiência e geracional.

Nós queremos colegas que se sintam valorizados respeitados e sintam-se abertos para trazer seu verdadeiro eu para o trabalho.

*Reforçamos que todas as vagas estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.

Nosso processo seletivo

Para se candidatar a essa vaga realize seu cadastro on-line e anexe seu currículo no ato da inscrição.

Nosso processo seletivo de forma geral é constituído das seguintes etapas: inscrição análise dos currículos dinâmica/entrevista avaliação comportamental exame médico e admissão.

Fique atento à página da/do candidata/candidato assim como aos meios de comunicação (e-mail telefone WhatsApp) pois todo o processo será mediado por essas plataformas.

Venha com a gente construir o futuro da mineração!

#LI-CD1

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time