Participez à la digitalisation dun groupe immobilier reconnu !
Vous êtes organisé rapide précis et aimez voir le résultat concret de votre travail
Vous souhaitez intégrer une entreprise solide et contribuer à un projet structurant
Benedic Immobilier recherche un Agent de Numérisation & Archivage pour renforcer ses équipes à Metz dans le cadre dun CDD de 3 mois (renouvelable).
Votre mission : accélérer la digitalisation de nos services
Vous jouerez un rôle clé dans la modernisation de nos départements Gestion Locative et Copropriété.
Votre travail permettra de fluidifier nos process internes et daméliorer laccès à linformation pour lensemble du groupe.
Vos principales responsabilités :
Préparation des dossiers : tri désagrafage organisation des documents (baux PV dAssemblées Générales factures courriers).
Numérisation en volume via scanners professionnels.
Classement & indexation conformément à notre nomenclature interne.
Contrôle qualité systématique pour garantir la fiabilité des fichiers.
Archivage physique des documents papiers.
Support administratif ponctuel auprès des équipes si besoin.
Profil recherché : Rigueur et Sens de lOrganisation
Nous cherchons un profil méthodique autonome et très précis. Ce poste est idéal pour une personne qui recherche une première expérience professionnelle valorisante ou une transition de carrière.
Formation : Niveau Bac ou équivalent minimum. Une formation en gestion documentaire bureautique ou administrative sera appréciée.
Expérience : Une première expérience (même stage/intérim) en classement ou saisie de données est appréciée.
- Compétences clés :
Rigueur extrême : La précision dans la saisie et le classement est non négociable.
Rapidité dexécution : Capacité à traiter un grand volume de documents quotidiennement.
Maîtrise de loutil informatique : Utilisation courante du Pack Office et aisance avec les outils de numérisation et les logiciels.
Autonomie : Capacité à suivre des instructions précises tout en gérant son temps efficacement.
Pourquoi rejoindre Benedic pour cette mission
Même pour une mission temporaire nous vous offrons un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages.
Une mission à impact : Vous contribuez directement à la modernisation et à lefficacité des services de Gestion Locative et Copropriété.
Une équipe accueillante : Intégrez des équipes qui vous accompagneront pour que votre mission se déroule dans les meilleures conditions.
Développement des compétences : Valorisez sur votre CV votre expertise en gestion documentaire et en outils numériques spécialisés.
Des moments de partage : Profitez des moments de convivialité au sein de lagence.
Prêt à démarrer cette mission rapidement
Le processus de recrutement est simple et rapide car la mission est urgente :
Premier contact : Un échange téléphonique avec Jennifer notre RRH.
Rencontre rapide : Un entretien (visio ou physique) avec Jennifer (RRH) et le manager du service concerné.
Démarrage : Prise de poste flexible
Nattendez plus ! Postulez dès maintenant et contribuez à laventure digitale de Benedic. Découvrez lenvironnement Benedic : il fait bon de travailler chez Benedic
Participez à la digitalisation dun groupe immobilier reconnu !Vous êtes organisé rapide précis et aimez voir le résultat concret de votre travail Vous souhaitez intégrer une entreprise solide et contribuer à un projet structurant Benedic Immobilier recherche un Agent de Numérisation & Archivage pou...
Participez à la digitalisation dun groupe immobilier reconnu !
Vous êtes organisé rapide précis et aimez voir le résultat concret de votre travail
Vous souhaitez intégrer une entreprise solide et contribuer à un projet structurant
Benedic Immobilier recherche un Agent de Numérisation & Archivage pour renforcer ses équipes à Metz dans le cadre dun CDD de 3 mois (renouvelable).
Votre mission : accélérer la digitalisation de nos services
Vous jouerez un rôle clé dans la modernisation de nos départements Gestion Locative et Copropriété.
Votre travail permettra de fluidifier nos process internes et daméliorer laccès à linformation pour lensemble du groupe.
Vos principales responsabilités :
Préparation des dossiers : tri désagrafage organisation des documents (baux PV dAssemblées Générales factures courriers).
Numérisation en volume via scanners professionnels.
Classement & indexation conformément à notre nomenclature interne.
Contrôle qualité systématique pour garantir la fiabilité des fichiers.
Archivage physique des documents papiers.
Support administratif ponctuel auprès des équipes si besoin.
Profil recherché : Rigueur et Sens de lOrganisation
Nous cherchons un profil méthodique autonome et très précis. Ce poste est idéal pour une personne qui recherche une première expérience professionnelle valorisante ou une transition de carrière.
Formation : Niveau Bac ou équivalent minimum. Une formation en gestion documentaire bureautique ou administrative sera appréciée.
Expérience : Une première expérience (même stage/intérim) en classement ou saisie de données est appréciée.
- Compétences clés :
Rigueur extrême : La précision dans la saisie et le classement est non négociable.
Rapidité dexécution : Capacité à traiter un grand volume de documents quotidiennement.
Maîtrise de loutil informatique : Utilisation courante du Pack Office et aisance avec les outils de numérisation et les logiciels.
Autonomie : Capacité à suivre des instructions précises tout en gérant son temps efficacement.
Pourquoi rejoindre Benedic pour cette mission
Même pour une mission temporaire nous vous offrons un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages.
Une mission à impact : Vous contribuez directement à la modernisation et à lefficacité des services de Gestion Locative et Copropriété.
Une équipe accueillante : Intégrez des équipes qui vous accompagneront pour que votre mission se déroule dans les meilleures conditions.
Développement des compétences : Valorisez sur votre CV votre expertise en gestion documentaire et en outils numériques spécialisés.
Des moments de partage : Profitez des moments de convivialité au sein de lagence.
Prêt à démarrer cette mission rapidement
Le processus de recrutement est simple et rapide car la mission est urgente :
Premier contact : Un échange téléphonique avec Jennifer notre RRH.
Rencontre rapide : Un entretien (visio ou physique) avec Jennifer (RRH) et le manager du service concerné.
Démarrage : Prise de poste flexible
Nattendez plus ! Postulez dès maintenant et contribuez à laventure digitale de Benedic. Découvrez lenvironnement Benedic : il fait bon de travailler chez Benedic
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