Consultant Senior ou Manager Data Engineering secteur Financier, FH

Chez EY nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité

Notre équipe Data & Analytics est composée dune cinquantaine de consultants aux profils variés gender-balanced et en pleine croissance.

En travaillant dans une équipe sur les différents métiers IA & Data pour le secteur financier vous participerez à la réalisation de missions à forte valeur ajoutée auprès de nos clients (gestion de la donnée gouvernance data automatisation architecture analyse quantitative datamining big data algorithmique blockchain intelligence artificielle digital ).

Nous rejoindre cest aimer travailler en équipe sur des sujets innovants.

Vos principales responsabilités

• Accompagnement au pilotage à la coordination et à la gestion de projets data.
• Cadrage et analyse fonctionnelle de projets de transformation data.

• Étude développement et implémentation de solutions afférentes à une plateforme data et ses composantes (outil de visualisation de consommation de la donnée dingestion etc.) en travaillant de pair avec des interlocuteurs fonctionnels et techniques.
• Travaux techniques de chargement et de transformation de la donnée à laide de langages de programmation et à des fins diverses.

• Compréhension et cartographie des processus de transformation de données.

• Définition de stratégie client en matière dintelligence artificielle (use cases données trajectoire roadmap).

Vos compétences pour réussir

• Une expérience entre 2 et 8 années acquise dans le domaine de Data & IA idéalement dans le monde du conseil et en lien avec le secteur de la finance ou de lassurance
• Une maitrise de certaines de ces compétences: programmation requêtage et traitement de données parfois volumineuses. La connaissance du langage Python du langage SQL voire dun ou plusieurs langages dans lécosystème NoSQL ainsi que des technologies APIs Docker Hadoop Spark et Kafka seraient appréciés.
• Des connaissances solides des architectures de données et des environnements cloud (Azure ou AWS ou GCP ou IBM).
• Une appétence avec les processus et outils de développement modernes (DataOps DevOps CI/CD Git Docker Kubernetes).
• Les petit plus: Expertise de déploiement de configuration et dadministration en production des solutions de plateforme (Snowflake Databricks) ou encore des des micro-services ou API (Framework Web de type Flask Django ou services serverless)

Ce que nous recherchons

• Un profil curieux et avec une bonne culture technologique liée à la data /lIA.
• Un panel de savoir-être :un état desprit proactif et critique capable de proposer et challenger des idées un excellent niveau rédactionnel et une bonne capacité danalyse et de synthèse pour que les messages soient clairs.
• Un fort esprit déquipe tout en faisant preuve dautonomie ainsi quun bon sens du relationnel et une grande capacité découte pour répondre au mieux aux besoins des clients.
• Un anglais maîtrisé pour pouvoir accompagner les clients dans un contexte international et de réelles capacités dadaptation.
• Être certifié sur une ou des technologies de marché est un plus

Ce que nous vous offrons

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein dun environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #
• Lopportunité de découvrir dautres cultures en travaillant au contact déquipes connectées à léchelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à linternational #Mobility4U.
• Un package complet: un bonus discrétionnaire annuel une prime de participation des RTT une mutuelle avantageuse une carte titre-restaurant le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour lachat dun vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel lentrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix un accès privilégié à lOpéra de Paris.

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance Postulez dès aujourdhui.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier) dont une étude de cas. Les entretiens menés à distance et en présentiel permettent déchanger sur votre parcours dévaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion EY étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Présentation de la Service Line:

Les services financiers chez EY (FSO Financial Services Office) cest une organisation unique parmi les Big four : 1200 personnes dédiées à la banque lassurance la gestion dactif les paiements leprivate equity etc. pour des grands groupes internationauxcomme des fintech en mode start-up.

Nous sommes la plus grande équipe dédiée au secteur financier sur le marché français répartie à travers les métiers du conseil de laudit des transactions de la fiscalité et du droit.

EY sengage à créer de la valeur pour ses clients ses collaborateurs la société et la planète tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data à lintelligence artificielle et aux technologies avancées les équipes aident les clients façonner lavenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux daujourdhui et de demain. Les équipes EY interviennent dans laudit le conseil la fiscalité la stratégie et les transactions. Fortes dune expertise sectorielle dun réseau multidisciplinaire connecté à léchelle mondiale et de partenaires décosystème diversifiés les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.