Responsable Excellence Operationnelle Apsys

À la tête des entreprises qui sengagent vers un avenir plus vert Alstom développe et commercialise des solutions de mobilité qui apportent les fondements durables pour lavenir des transports. Notre portefeuille de produits sétend des trains à grande vitesse métros monorails et tramways jusquaux systèmes intégrés services sur mesure infrastructures signalisation et solutions de mobilité numérique. Nous rejoindre cest rejoindre une entreprise bienveillante responsable et innovante où plus de 80 000 personnes ouvrent la voie à une mobilité plus verte et plus intelligente dans le monde entier.

Pourriez-vous être le Responsable Excellence Opérationnelle APSYS (Alstom Performance Systeme) à temps plein à La Rochelle que nous recherchons

Votre futur rôle

Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en transformation stratégique et en amélioration continue dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec une équipe collaborative dynamique et orientée résultats et vous jouerez un rôle clé dans laccompagnement des sites dans leur quête dexcellence opérationnelle. Votre impact sera visible à travers lamélioration des processus loptimisation des performances et le renforcement de la culture Lean.

Au quotidien vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de direction du site les départements opérationnels et léquipe centrale APSYS. Vous serez chargé de coordonner les actions damélioration de former les équipes aux méthodologies APSYS et de piloter latteinte des objectifs définis dans la feuille de route APSYS.

Vous vous occuperez plus particulièrement de la mise en œuvre des outils Lean et de laccompagnement des départements dans le déploiement APSYS mais aussi de la consolidation des résultats et de la communication avec les parties prenantes clés.

Nous ferons appel à vous pour :

• Collaborer avec le directeur du site pour aligner les transformations stratégiques sur les objectifs SQCD et la feuille de route APSYS.

• Former les équipes du site aux méthodologies et outils APSYS.

• Apporter une expertise de terrain sur les outils Lean et damélioration continue.

• Coordonner et faciliter les actions damélioration pour atteindre les cibles APSYS définies avec chaque métier.

• Consolider et rapporter létat davancement du déploiement au directeur du site et à léquipe centrale APSYS.

• Préparer et participer aux auto-évaluations APSYS et aux semaines dévaluation APSYS (logistique agenda disponibilité des équipes etc.).

• Réaliser des évaluations APSYS dans dautres sites ou projets.

• Participer aux événements APSYS (webinaires APSYS Awards etc.) et contribuer à la formation globale (ex. : TrAMway AQP/AQL).

• Partager les bonnes pratiques et benchmarks au sein du réseau APSYS.

Votre profil

Nous accordons plus dimportance à la passion et à létat desprit quà lexpérience. Cest pourquoi nous nattendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui selon nous vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :

• Diplôme en ingénierie gestion de projet ou domaine connexe.

• Expérience ou compréhension des méthodologies Lean et des outils damélioration continue.

• Connaissance des processus industriels et des systèmes de gestion de la performance.

• Familiarité avec la gestion du changement et la formation des équipes.

• Excellentes compétences en communication et capacité à fédérer des équipes autour dun objectif commun.

• Capacité danalyse de synthèse et de résolution de problèmes complexes.

• Expérience dans un environnement multiculturel ou matriciel est un plus.

Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur davenir vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière.

Vous pourrez également :

• Bénéficier de stabilité de défis et dune carrière à long terme sans routine quotidienne.

• Travailler avec des équipes passionnées et engagées dans la transformation continue.

• Collaborer avec des équipes transversales et des collègues qualifiés.

• Contribuer à des projets innovants et stratégiques.

• Utiliser notre environnement de travail flexible et axé sur la collaboration.

• Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.

• Bénéficier de notre investissement dans votre développement par le biais de programmes dapprentissage primés.

• Progresser vers des rôles de leadership en excellence opérationnelle ou en gestion de projets stratégiques.

• Bénéficier dun système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel ainsi que dune couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie assurance-maladie pension).

Il nest pas nécessaire dêtre un passionné de trains pour sépanouir chez nous. Nous vous garantissons que lorsque vous monterez dans lun de nos trains avec vos amis ou votre famille vous en serez fier. Si vous êtes prêt à relever le défi nous aimerions vous connaître !

Important

En tant quentreprise mondiale nous sommes un employeur qui prône légalité des chances et qui célèbre la diversité dans les 63 pays où nous sommes présents. Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif pour tous.