En EY nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mejor mundo de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales te unirías a más de 280000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2500 colaboradores en 5 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!
Nuestra área de People Advisory Services (PAS) se especializa en consultoría laboral brindando apoyo estratégico a empresas en la gestión de su capital humano. Desde el cumplimiento normativo hasta la transformación de modelos laborales ayudamos a nuestros clientes a enfrentar los desafíos del entorno laboral actual. Combinando conocimiento técnico y una visión centrada en las personas buscamos generar valor sostenible en las organizaciones.
Requisitos:
- Bachiller o Titulado de la carrera de Derecho.
- Especialización o Certificación en Derecho Laboral (deseable)
- Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.
- Experiencia previa en Estudios de Abogados (Deseable).
- Microsoft Office a nivel Intermedio.
- Inglés a nivel Intermedio.
Responsabilidades:
- Participación en el análisis de aspectos de consultoría laboral relaciones colectivas así como en temas de seguridad y salud en el trabajo y seguridad social de nuestros clientes.
- Elaboración de presentaciones vinculadas a la regulación laboral individual colectiva y de seguridad y salud en el trabajo.
- Revisión de aspectos laborales ante autoridades administrativas (MTPE SUNAT ESSALUD).
- Otras funciones vinculadas a asesoría legal para relaciones laborales.
Competencias:
- Adaptación al cambio
- Trabajo en equipo
- Comunicación eficaz (escrita y hablada)
- Poactividad
En EY nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mejor mundo de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales te unirías a más de 280000 profesionales distribuidos en 150 países ...
En EY nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mejor mundo de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales te unirías a más de 280000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2500 colaboradores en 5 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios!
Nuestra área de People Advisory Services (PAS) se especializa en consultoría laboral brindando apoyo estratégico a empresas en la gestión de su capital humano. Desde el cumplimiento normativo hasta la transformación de modelos laborales ayudamos a nuestros clientes a enfrentar los desafíos del entorno laboral actual. Combinando conocimiento técnico y una visión centrada en las personas buscamos generar valor sostenible en las organizaciones.
Requisitos:
- Bachiller o Titulado de la carrera de Derecho.
- Especialización o Certificación en Derecho Laboral (deseable)
- Experiencia mínima de 2 años en funciones similares.
- Experiencia previa en Estudios de Abogados (Deseable).
- Microsoft Office a nivel Intermedio.
- Inglés a nivel Intermedio.
Responsabilidades:
- Participación en el análisis de aspectos de consultoría laboral relaciones colectivas así como en temas de seguridad y salud en el trabajo y seguridad social de nuestros clientes.
- Elaboración de presentaciones vinculadas a la regulación laboral individual colectiva y de seguridad y salud en el trabajo.
- Revisión de aspectos laborales ante autoridades administrativas (MTPE SUNAT ESSALUD).
- Otras funciones vinculadas a asesoría legal para relaciones laborales.
Competencias:
- Adaptación al cambio
- Trabajo en equipo
- Comunicación eficaz (escrita y hablada)
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