LPN Urgent CareInfirmière auxiliaire autorisé(e) Soins d'urgence mineure

Position Overview

Under the general supervision of the Manager of Patient Care the Licensed Practical Nurse (LPN) is responsible for providing professional practical nursing services to designated patients including those with complex and unpredictable health needs. These services include independent nursing services administration of prescribed medical treatments collaboration and interaction within the healthcare team and participation in the coordination of patient care and discharge. Demonstrates a commitment to the vision values goals and objectives of the region/facility/unit.

Aperçu du poste
Relevant du gestionnaire des soins aux patients linfirmier/infirmière auxiliaire autorisé(e) offre des services infirmiers professionnels à des patients désignés y compris ceux qui ont des besoins de santé complexes et imprévisibles. Ces services comprennent des services infirmiers indépendants ladministration de traitements médicaux prescrits la collaboration et linteraction avec léquipe de soins de santé et la participation à la coordination des soins et du congé des patients. Démontrant son engagement à respecter la mission la vision les valeurs et les objectifs de la région/de létablissement/de lunité.

Experience

• Recent related experience is an asset.
• Current Emergency nursing experience preferred.
• Satisfactory employment record required.

**Emergency Nursing Orientation is a full-time program. Orientees are required to participate on a full-time basis during Level 1 2 and 3 training periods.

Consistent with the French Language Services Policy of the Government of Manitoba and the Winnipeg Regional Health Authoritys French Language Services Policy the WRHA is committed to offer services in French and English in designated program/service areas serving francophone communities in Winnipeg.THIS POSITION HAS BEEN DESIGNATED BILINGUAL.

Expérience

• Expérience connexe récente un atout.
• Expérience actuelle en soins infirmiers durgence de préférence.
• Dossier demploi satisfaisant requis.

**Lorientation en soins infirmiers durgence est un programme à plein temps. La candidate ou le candidat retenu devra se présenter en tout temps aux séances dorientation durant les périodes de formation de niveau1 2 et 3.

Fidèle à la Politique des services en langue française du gouvernement du Manitoba et à sa propre politique en matière de services en français lORSW sest engagé à offrir ses services en français et en anglais dans des zones de programmes et de services désignées francophones. CE POSTE A ÉTÉ DESIGNÉ BILINGUE.

Education (Degree/Diploma/Certificate)

• Graduate of an approved Licensed Practical Nursing Education program required.

SPECIAL TRAINING:

• Successful completion of WRHA Emergency Nursing Orientation (ENO) training Level 1 within (2) months of date of hire with remaining level 2 and 3 completed within (12) months of hire and all other required training within 24 months.**
• Certification in IV Therapy; IV Medication Administration.

Éducation (diplômes et certificats)

• Diplôme dun programme autorisé de formation dinfirmier/infirmière auxiliaire autorisé(e) requis.

FORMATION SPÉCIALE:

• La candidate ou le candidat retenu doit mener à bien les séances dorientation en soins infirmiers durgence de lORSW dans le cadre de sa formation de niveau1 au cours des deux (2) premiers mois qui suivent la date dembauche puis mener à terme les séances des niveaux2 et3 de formation au cours des douze (12)mois qui suivent la date dembauche de même que toutes les autres séances de formation requises en moins de 24mois.**
• Certificat en thérapie i. v.; administration de médicaments i. v.
  

Certification/Licensure/Registration

• Responsible for maintaining and providing proof of active registration with the College of Licensed Practical Nurses of Manitoba (CLPNM).
• Cardiopulmonary Resuscitation (CPR) Training at the Healthcare Provider level required in accordance with WRHA policy.
• Advanced Cardiac Life Support (ACLS) training an asset.
• Pediatric Advanced Life Support (PALS) training an asset.
• Trauma Nursing Core course (TNCC) an asset.
• Emergency Nursing Pediatric course (ENPC) an asset.
• Emergency Practice Interventions and Care (EPICC) Foundations course an asset.
• Emergency Practice Interventions and Care (EPICC) Trauma course an asset.

Accréditation/permis dexercer/inscription

• Responsable de maintenir et fournir des preuves de son adhésion en règle à lOrdre des infirmières et infirmiers autorisés du Manitoba (CRNM).
• Obligation davoir suivi une formation en réanimation cardiopulmonaire conformément à la politique de lORSW.
• Technique spécialisée de réanimation cardio-respiratoire (SARC) un atout.
• Soins avancés en réanimation pédiatrique (SARP) un atout.
• Cours obligatoire de soins infirmiers en traumatologie (Trauma Nursing Core Course (TNCC) un atout.
• Cours de soins durgence en réanimation pédiatrique (Emergency Nursing Pediatric Course (ENPC) un atout.
• Pratique prise en charge et intervention en soins durgence - Canada (Emergency Practice Interventions and Care-Canada (EPICC) Fondements un atout.
• Pratique prise en charge et intervention en soins durgence -Canada (Emergency Practice Interventions and Care-Canada (EPICC) Traumatisme un atout.

Qualifications and Skills

• Must be able to speak French at the predetermined linguistic level.
• Knowledge of:
  • College of Licensed Practical Nurses of Manitoba Standards of Practice for Licensed Practical Nurses.
  • College of Licensed Practical Nurses of Manitoba Code of Ethics for Licensed Practical Nurses.
  • Scope of practice as documented in the Licensed Practical Nurses Act.
  • Regional/Facility/Unit policies procedures protocols and guidelines.
  • Nursing care knowledge related to the clinical area.
  • Personal Health Information Act (PHIA) Protection of Persons in Care Act Mental Health Act.
  • Workplace Hazardous Material Information System (WHMIS) Principles of Routine Practices (Universal Precautions) and other legislated acts.
  • Roles and responsibilities of members of the healthcare team.
  • Principles of delegation.

Qualifications et compétences

• Aptitude à sexprimer en français à un niveau linguistique prédéterminé.
• Connaissance des aspects suivants:
  • Normes de pratique des infirmiers/infirmières auxiliaires autorisé(e)s de lOrdre des infirmières et des infirmières auxiliaires du Manitoba.
  • Code déthique des infirmiers/infirmières auxiliaires autorisé(e)s de lOrdre des infirmières et des infirmières auxiliaires du Manitoba.
  • Champ de pratique tel que défini dans la Loi sur les infirmières auxiliaires.
  • Politiques procédures protocoles et directives régionales de létablissement ou du service.
  • Loi sur les renseignements médicaux personnels Loi sur la protection des personnes recevant des soins Loi sur la santé mentale
  • Règlement sur le système dinformation relatif aux matières dangereuses dans le lieu de travail les précautions universelles et autres lois.
  • Rôles et responsabilités des membres dune équipe de soins de santé.
  • Principes de délégation.

Physical Requirements

• Moderate to heavy physical effort required.

Exigences physiques

• Aptitude à fournir un effort physique modéré à intense.