Responsable marketing & communication private FH

Chez EY nous sommes All in pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité:

La Direction BMC (Brand Marketing Communication) recrute un Responsable Marketing & Communication F/H en CDI (bureau Paris-La Défense).

Vos missions:

Vous prenez en charge la définition de la stratégie et le déploiement des actions marketing et communication du marché EY Private en lien avec les associés référents et managez une équipe de 12 personnes.

• Vous définissez la stratégie marketing et communication sur lensemble du périmètre EY Private incluant les différents segments de marché (entreprises familiales start-up Midcaps PE Portfolio filiales de groupes étrangers) et lensemble du territoire (8 régions);

• Vous intervenez sur lorganisation des événements la mesure de la satisfaction des clients/participants le reporting et le suivi du budget EY Private (régional et national);

• Vous assurez le suivi du programme du Prix de lEntrepreneur de lAnnée en lien avec les équipes nationales et régionales ainsi que les programmes majeurs du marché EY Private (Rencontres de Garnier Rencontres de Bastille T-Day Sustainable Futures Vivatech etc.).

• Vous êtes linterlocuteur privilégié dEY Private pour les médias et journalistes en lien avec léquipe Médias nationale;

• Vous assurez la veille économique et concurrentielle sur votre périmètre afin de parfaitement maîtriser votre environnement économique et identifier des informations utiles au développement dEY Private;

• Vous connaissez le tissu économique du marché EY Private et êtes impliqué au sein des réseaux ad-hoc afin dapprécier les actions à mettre en place chez et avec EY;

• Vous disposez dune solide connaissance de lenvironnement digital et êtes en charge de la communication digitale EY Private (social media webcasts site web). Vous êtes force de proposition pour améliorer la visibilité et le rayonnement des experts;

• Vous managez une équipe reconnue pour son engagement et ses compétences répartie dans les régions et participez activement à la dynamique de la communauté BMC Régions en lien avec les équipes BMC nationales.

Ce que nous recherchons:

F/H De formation supérieure Bac5 vous possédez une expérience dau moins huit ans sur un poste équivalent en management sur le périmètre Marketing et communication.

• Vous avez une très bonne maitrise des outils digitaux internes/externes (Play Play Marketo Copilot etc) et êtes en mesure dengager une veille active sur votre périmètre pour anticiper et répondre efficacement aux enjeux de vos parties prenantes.

• Vous maîtrisez langlais tant à loral quà lécrit.

• Autonome et disponible vous avez une réelle appétence pour le réseautage externe. Vous êtes force de proposition et savez challenger des interlocuteurs internes variés.

Ce que nous vous offrons:

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein dun environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #
• Lopportunité de découvrir dautres cultures en travaillant au contact déquipes connectées à léchelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à linternational #Mobility4U.
• Un package complet: un bonus discrétionnaire annuel une prime de participation des RTT une mutuelle avantageuse une carte titre-restaurant le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour lachat dun vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel lentrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix un accès privilégié à lOpéra de Paris etc.

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance Postulez dès aujourdhui.

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens menés à distance et en présentiel permettent déchanger sur votre parcours dévaluer vos compétences et de répondre à vos questions

Dans le cadre de sa politique Inclusion EY étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY sengage à créer de la valeur pour ses clients ses collaborateurs la société et la planète tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data à lintelligence artificielle et aux technologies avancées les équipes aident les clients façonner lavenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux daujourdhui et de demain. Les équipes EY interviennent dans laudit le conseil la fiscalité la stratégie et les transactions. Fortes dune expertise sectorielle dun réseau multidisciplinaire connecté à léchelle mondiale et de partenaires décosystème diversifiés les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.