Dé senior de données, Analytiques

En tant que Dé senior de données Analytiques vous concevrez développerez et maintiendrez des pipelines de données fiables ainsi que des flux dentrepôt analytique pour garantir des données précises accessibles et disponibles en temps opportun chez MEDFAR. Vous automatiserez les processus assurerez la qualité des données et collaborerez avec diverses équipes afin de répondre aux besoins daffaires et opérationnels. Vous contribuerez également aux décisions darchitecture à la modélisation des données et à ladoption des meilleures pratiques dans la pile analytique afin de soutenir la croissance des capacités analytiques de MEDFAR.

Responsabilités

• Concevoir développer et maintenir les structures de lentrepôt analytique et les pipelines ETL/ELT en veillant à leur évolutivité maintenabilité et efficacité.
• Automatiser lingestion des données les mises à jour de schéma et lintégration de nouvelles sources selon lévolution des besoins daffaires.
• Déployer et optimiser les flux de données dans des environnements infonuagiques (Azure de préférence).
• Surveiller et résoudre les problèmes de pipelines : échecs anomalies et problèmes de performance en menant des analyses de causes et actions correctives.
• Assurer la qualité et lobservabilité des données grâce à des mécanismes de validation de suivi et de traçabilité.
• Mettre en place et faire respecter les meilleures pratiques de gestion des métadonnées de versionnement et de documentation pour garantir lintégrité et la fiabilité des données.
• Collaborer avec les équipes danalytique de BI et dinfrastructure pour offrir de nouvelles capacités de reporting et améliorer celles existantes.
• Évaluer et adopter de nouveaux outils et cadres technologiques pour améliorer la performance lefficacité et la pérennité de la pile analytique.

Qualifications :

• 5 à 7 années dexpérience pratique en développement logiciel développement en base de données ou expérience similaire.
• Maîtrise de C# / .NET et compétences solides en SQL.
• Expérience en environnements infonuagiques idéalement Azure.
• Solide expérience en surveillance et résolution des problèmes de pipelines.
• Excellentes compétences en résolution de problèmes.
• Maîtrise du français et de langlais.

Atouts

• Connaissance des outils modernes dingénierie et dorchestration de données (Azure Data Factory Databricks Jobs Airflow etc.).
• Expérience en langages de script (Python PowerShell ou équivalent) et automatisation.
• Expérience avec des environnements SQL Server à grande échelle ou autres SGBDR.
• Familiarité avec les outils BI plateformes analytiques ou cadres de reporting.
• Connaissance en gouvernance des données conformité ou gestion des métadonnées particulièrement en santé.
• Familiarité avec les plates-formes infonuagiques de données (Snowflake Redshift Synapse etc.).

Informations complémentaires :

• Poste permanent temps plein (40 h/semaine).
• Mode de travail hybride ou à distance (présence occasionnelle au bureau).
• Résidence au Québec obligatoire.

Ce que nous vous offrons:

• Télétravail et flexibilité (équilibre entre vie professionnelle et vie privée).
• Contribution au REER
• Assurance collective complète dès le premier jour.
• Congé payé: 3 semaines 1 entre Noël et le Nouvel An.
• Allocation annuelle de formation (1500 $) pour soutenir votre développement professionnel.
• Programme donboarding pour vous familiariser avec notre environnement et le domaine de la santé numérique
• Le matériel informatique est fourni ainsi que dautres équipements si nécessaire.
• Opportunités de croissance interne (promotions mobilité interne)
• Lappui dun comité bien-être et social avec des initiatives favorisant la cohésion la santé mentale et le bien-être de nos employés
• Une culture dentreprise axée sur la transparence la collaboration et linnovation.
• Rejoindre un environnement dynamique et innovant où votre travail a un impact concret et à grande échelle en contribuant à moderniser les soins de santé tant au Canada quà linternational.

Avec nos bureaux situés à travers le monde la maîtrise du français et langlais est nécessaire chez MEDFAR. En raison du besoin de communiquer avec des collègues et/ou des clients dautres provinces ou pays le bilinguisme nous permet de communiquer dans les deux langues tout en favorisant lutilisation du français. 

Chez MEDFAR nous valorisons la diversité léquité et linclusion au sein de notre équipe. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque individu se sent respecté et soutenu quelle que soit son origine son identité ou ses capacités. Dans le cadre de notre engagement envers un processus de recrutement équitable et inclusif nous offrons des mesures daccommodement aux candidats qui en font la demande. En cas de besoin lors de votre entrevue faites-le-nous savoir afin que nous puissions vous offrir une expérience adaptée.

MEDFAR a souscrit volontairement à un programme daccès à légalité en emploi (PAÉE). Les candidatures des femmes des minorités visibles des minorités ethniques des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. En postulant nous vous invitons à remplir cette section qui nous permet de mettre en oeuvre notre Programme daccès à légalité en emploi (PAÉÉ). Lauto-identification nest pas obligatoire mais peut vous permettre de bénéficier de mesures dans le cadre dune embauche ou dune promotion si vous possédez les compétences requises pour exercer lemploi.

Pour mieux comprendre le processus dauto-identification vous pouvez consulter ce guide.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time